分期主管岗位职责

篇2：学管师主管岗位职责

学管师/主管高顿上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿岗位职责:

1、负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务;

2、负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推进及学员关怀计划推进;

3、负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作;

4、与学员进行沟通交流,为学员提供关于课程的全方位建议;

5、不断提升学员满意度,同时完成学员续费、转介绍;

6、完成领导交办的其他事宜。

任职要求:

1.本科以上学历,条件和可适当放宽至大专;

2.形象气质良好,性格热情友善,待人亲和,诚实可信;

3.良好的理解能力、学习能力和执行力,能快速掌握工作流程并快速有效实施;

4.良好的语言表达和沟通能力,良好的组织协调能力;

5.具备优秀服务意识,能够积极主动服务客户;

6.良好的危机处理能力,能快速妥善解决各类突发状况;

7.优秀的团队队作意识,有效协助同事及部门达成共同目标;

8.责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能承受较大工作压力;

9.热爱教育培训行业,对职业教育行业有一定的了解,幵有相关经验者优先。

广阔的职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工8-12月可成长为学服主管;

1.管理方向:班主任——学服主管——学服经理——学服总监——副总;

2.专业方向(对象:财经专业优秀毕业生):班主任——学术学服——助教——助理讲师——讲师;

篇3：地产造价主管岗位职责

精装造价经理/主管-和裕地产和裕地产北京和裕房地产开发有限公司,和裕地产,和裕工作职责:

1-实施甲供材及甲分包的招标管理工作

2-实施变更商务管理

3-实施成本核算及成本控制

4-实施结算管理工作

任职要求:

教育程度:大学本科及以上学历,建筑工程、工程造价、设备安装工程等相关专业。

工作经验:6年以上招标及造价工作经验,3年以上房地产公司招标及造价工作经验。

知识要求:

1.熟悉房地产开发企业经营与管理模式;

2.掌握丰富的供应商合作资源;精通采购管理知识;

3.掌握材料、设备供应商知识;熟悉材料、设备等市场前沿动态;

4.熟练应用office办公软件。

?能力要求:

1.具备很好的同步处理多项事务的能力;

2.具备很好的影响力、组织协调能力;

3.具备出色的资源整合、计划管理的能力;

4.具备很好的问题分析、判断及解决问题的能力。

篇4：策划营销主管岗位职责

营销策划主管广东东基投资控股有限公司广东东基投资控股有限公司,东基职责描述:

1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)

2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)

3、依照项目制定的营销方向,完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的执行与落实;(广告投放、包装)

4、营销活动的落地执行,协调、组织各乙方合作单位的对接;(活动执行)

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上房地产营销策划经验;

2、良好的文字功底、丰富的创意思维以及敏锐的市场触觉;

3、踏实、执行力强,善于沟通、协调和灵活应变;

4、意愿成长中公司,与企业长期共同发展。

篇5：渠道关系主管岗位职责

总公司-银行保险业务部-渠道关系中心主管中意人寿保险有限公司中意人寿保险有限公司,e-保险网,中意职责描述:

1、根据银保渠道发展战略,规划渠道管理工作;

2、遵循渠道合作策略,合理调配使用公司资源,全面维护渠道良好合作关系;

3、创新业务研究开拓与推广,建立各合作渠道内部管理制度、考核机制、激励机制、培训体系;

4、支持分公司渠道开拓与推动,挖掘渠道创新项目销售潜力,督导分支机构创新业务发展和项目推动,促进渠道业绩提升,完成总体业务目标。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、保险管理相关专业

2、8年级以上行业工作经验,具备寿险营销管理工作经验

3、LOMA或保险理财规划师等相关专业资格证书优先

4、良好的口头及书面表达能力,熟悉office等办公软件的应用

5、较强的关系拓展能力和维护能力,亲和力强,积极乐观、吃苦耐劳,对工作有较强的责任感,抗压能力强