驻外装修项目经理岗位职责

篇2：驻外业务经理岗位职责

驻外业务经理岗位职责:

1、根据公司的销售目标和计划,运用销售技巧,完成销售任务,不断开发新客户;

2、积极销售公司主营区域工程项目运输服务;

3、按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

4、建立与维护客户关系,对于重要客户要保持经常联系,定期拜访;

5、完成公司现有客户的维护和开发工作。

任职要求:

1、本科学历,国际贸易,物流管理,英语专业优先考虑;

2、二年以上同行业直客工作经验,英语4级;

3、有项目物流的经验优先

4、能够熟练制作PPT,EXECL;

5、为人正直,虚心好学,有较强的沟通能力,热爱物流行业;

6、兴趣爱好广泛,有销售和车辆运营经验优先。

公司福利优厚:正规缴纳五险一金,节日福利,完善的年休假、奖金、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、入职及年度体检等。

岗位职责:

1、根据公司的销售目标和计划,运用销售技巧,完成销售任务,不断开发新客户;

2、积极销售公司主营区域工程项目运输服务;

3、按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

4、建立与维护客户关系,对于重要客户要保持经常联系,定期拜访;

5、完成公司现有客户的维护和开发工作。

任职要求:

1、本科学历,国际贸易,物流管理,英语专业优先考虑;

2、二年以上同行业直客工作经验,英语4级;

3、有项目物流的经验优先

4、能够熟练制作PPT,EXECL;

5、为人正直,虚心好学,有较强的沟通能力,热爱物流行业;

6、兴趣爱好广泛,有销售和车辆运营经验优先。

公司福利优厚:正规缴纳五险一金,节日福利,完善的年休假、奖金、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、入职及年度体检等。

篇3：工程车经理（驻外）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.区域工程车销售目标管理：根据市场情况及销售目标，制订区域工程车销售计划；

2.负责将工程车销量目标分解到区域/渠道，管理、监控各区域/渠道销量目标的完成情况；

3.区域细分市场作业计划管理：组织制定区域细分市场提升方案，并进行检查督促，定期汇总反馈；

4.结合市场情况和各区域工程车销售目标完成情况，负责协助、指导、支持、监督各渠道从产品组合、网络渠道、促销政策、营销推广活动、价格策略、融资政策、周转车支持、服务政策、新品研发及商改、资源储备等各方面提出营销作业方案，并检查、跟踪、监管各项营销作业实施情况，进行效果评估并考核；

5.区域工程车销售全过程促进；

6.负责对接销售中心本部工程车业务处工作的PDCA级区域工程车业务报告的起草、接口汇报、跟踪管理等。

职位要求：

1.本科以上学历，汽车，营销等相关专业，重卡行业2年及以上工作经验；

2.掌握营销管理、汽车专业知识、法律法规；

3.熟练应用计算机office办公软件。

篇4：公路车经理（驻外）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.区域公路车销售目标管理：根据市场情况及销售目标，制订区域公路车销售计划，负责将公路车销量目标分解到区域/渠道，管理、监控各区域/渠道销量目标的完成情况；

2.区域细分市场作业计划管理：组织制定区域细分市场提升方案，并进行检查督促，定期汇总反馈；

3.结合市场情况和各区域公路车销售目标完成情况，负责协助、指导、支持、监督各渠道从产品组合、网络渠道、促销政策、营销推广活动、价格策略、融资政策、周转车支持、服务政策、新品研发及商改、资源储备等各方面提出营销作业方案，并检查、跟踪、监管各项营销作业实施情况，进行效果评估并考核;

4.区域公路车销售全过程促进;

5.负责对接销售中心本部公路车业务处工作的PDCA及区域公路车业务报告的起草、接口汇报、跟踪管理等。

职位要求：

1.大专以上学历，汽车，营销等相关专业，重卡行业2年及以上工作经验；

2.掌握营销管理、汽车专业知识、法律法规；

3.熟练应用计算机office办公软件。

篇5：驻外服务经理主管（全国）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责管理外勤服务团队，对外勤服务团队的业绩目标负责；

2、协助制定年度服务策略和措施，并负责实施和落实；

3、管理、指导、监督服务商，确保按照公司的服务要求向客户提供服务；

4、了解和收集行业和竞争对手的服务策略；

5、重要客户的面对面拜访，了解客户需求，解决客户的服务问题；

6、完成领导交代的其他工作；

岗位要求:

1、有电器、大型工程类、家具行业服务管理工作经验3年以上；

2、熟练使用办公软件；

3、优秀的执行力，能深刻理解项目的目标以及执行方案中的重点内容，高效执行；