室分设计岗位职责
酒店设计项目经理北京万景百年室内设计有限公司上海分公司北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年职责要求:
1、与客户沟通设计要求,与甲方协调工作进度,与甲方保持友好关系,维护企业品牌声望。
2、在设计总监指导下,与设计总监共同制定、跟进项目进度,制定出图计划,把控出图时间节点,熟知人员工作效率,做好各阶段人工(软装与硬装)安排,做好软装和硬装设计全程的管理与配合,进行项目成员的工作考评。
3、做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作,做好现场跟进,提早发现并主动解决问题。
4、负责编制项目实施计划并与成本部对接预算,推动项目的实施及全程管理,负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通,并监督生产加工过程。
5、熟悉软装陈设工艺,负责硬装团队的技术把关,做好团队新人帮带工作。
岗位要求:
1)项目管理、建筑设计、室内艺术等相关专业,本科以上学历,条件优异者可适当放宽。
2)商业室内设计从业经验8年以上,熟悉五星级酒店室内设计标准,有高级私宅会所、样板房售楼处、高级酒店、高端商业综合体等高端同等项目经验者优先。
3)熟练使用AUTOCAD,MicrosoftOffice等室内设计常用软件,有较强的出图规范意识,CAD技能较好。
4)、熟悉室内设计工作的规范和流程,以及各项工作配合节点。
5)具有良好的表达、沟通、协调和应变能力;思维敏捷,有创新意识,有技术钻研精神,有独立设计方案的能力,工作认真,富有责任感,富有亲和力,良好的团队意识,学习能力强,能承受工作压力。
篇2：室内设计室岗位职责
室内设计经理岗位职责:
1、沟通落实项目营销定位及目标成本;
2、参与项目室内设计方案、施工图设计跟进;
3、落实建筑、机电、结构等其他专业的协调工作;
4、参与项目相关专业的图纸交底和图纸会审;
5、参与室内软装设计、实施摆场等工作;
6、项目施工配合、设计变更、材料封样、参与验收;
7、根据设计进度落实设计商务流程工作;
8、项目总结及设计标准化相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,装饰设计、室内设计等相关专业;
2、熟悉设计管理本专业模块知识与技能,了解现场施工工艺;
3、踏实稳健的工作作风,积极良好的沟通协调能力;
4、5年以上室内设计相关经验,2年以上知名房地产公司室内设计经验,并兼有高层住宅和商业室内设计经验。岗位职责:
1、沟通落实项目营销定位及目标成本;
2、参与项目室内设计方案、施工图设计跟进;
3、落实建筑、机电、结构等其他专业的协调工作;
4、参与项目相关专业的图纸交底和图纸会审;
5、参与室内软装设计、实施摆场等工作;
6、项目施工配合、设计变更、材料封样、参与验收;
7、根据设计进度落实设计商务流程工作;
8、项目总结及设计标准化相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,装饰设计、室内设计等相关专业;
2、熟悉设计管理本专业模块知识与技能,了解现场施工工艺;
3、踏实稳健的工作作风,积极良好的沟通协调能力;
4、5年以上室内设计相关经验,2年以上知名房地产公司室内设计经验,并兼有高层住宅和商业室内设计经验。
篇3：室内装潢设计总监岗位职责
室内装潢设计总监上海皓鸣建筑装饰设计工程有限公司上海皓鸣建筑装饰设计工程有限公司,皓鸣装饰,皓鸣岗位职责:
1、独立完成大宅设计方案及后期施工跟踪;
3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;
4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;
7、做好与其他部门、项目的协调工作;
任职要求:
1、八年以上设计经验,28岁以上优先;
2、有较强的责任心和使命感,抗压性强;
3、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力;
篇4：室内装修设计总监岗位职责
室内设计总监(住宅批量全装修)岗位职责:
1、公司批量精装设计体系的研发;
2、批量精装市场客户倾向性调研,为公司打造客户满意度高的精装标准体系;
3、全国分公司项目的精装项目指导;
4、设计团队的系统化搭建。
任职要求:
1、本科及以上学历,室内设计、软硬装设计相关专业,8年以上相关工作经验;
2、有区域、集团精装条线管理经验,管理过20人以上的室内设计师团队;
3、关注市场趋势,关注客户体验,有服务意识;
4、沟通协调能力强,善于多方协作,能够调动资源。
5、此职位可以精通硬装、软装或者两者都精通。岗位职责:
1、公司批量精装设计体系的研发;
2、批量精装市场客户倾向性调研,为公司打造客户满意度高的精装标准体系;
3、全国分公司项目的精装项目指导;
4、设计团队的系统化搭建。
任职要求:
1、本科及以上学历,室内设计、软硬装设计相关专业,8年以上相关工作经验;
2、有区域、集团精装条线管理经验,管理过20人以上的室内设计师团队;
3、关注市场趋势,关注客户体验,有服务意识;
4、沟通协调能力强,善于多方协作,能够调动资源。
5、此职位可以精通硬装、软装或者两者都精通。
篇5：通讯设计岗位职责
高速光通讯物理层模拟电路设计岗位职责:
1.高速光通信物理层模拟集成电路设计,包括而不限于低噪声宽带跨阻放大器/TIA,激光驱动器/LDD,限幅及自动增益控制放大器(LA/AGC),时钟恢复及数据判决电路/CDR
2.根据芯片产品规格进行顶层及子电路指标划分,对高速及高频电路模块进行设计优化
3.指导版图工程师进行芯片版图设计及优化
4.进行芯片测试及电路问题分析,并给出问题解决方案
任职要求:
1.微电子相关专业本科及以上学历,2年以上高速模拟电路设计经验;优秀应届毕业生也可考虑
2.扎实的模拟电路理论基础,有高速及射频芯片设计及流片经验优先
3.熟悉IC设计流程,熟练使用相关EDA设计工具
4.了解芯片测试流程,熟练掌握实验室测试,熟悉示波器,频谱仪,能独立完成芯片的性能测试;
5.良好的学习能力及团队协作能力
岗位职责:
1.高速光通信物理层模拟集成电路设计,包括而不限于低噪声宽带跨阻放大器/TIA,激光驱动器/LDD,限幅及自动增益控制放大器(LA/AGC),时钟恢复及数据判决电路/CDR
2.根据芯片产品规格进行顶层及子电路指标划分,对高速及高频电路模块进行设计优化
3.指导版图工程师进行芯片版图设计及优化
4.进行芯片测试及电路问题分析,并给出问题解决方案
任职要求:
1.微电子相关专业本科及以上学历,2年以上高速模拟电路设计经验;优秀应届毕业生也可考虑
2.扎实的模拟电路理论基础,有高速及射频芯片设计及流片经验优先
3.熟悉IC设计流程,熟练使用相关EDA设计工具
4.了解芯片测试流程,熟练掌握实验室测试,熟悉示波器,频谱仪,能独立完成芯片的性能测试;
5.良好的学习能力及团队协作能力
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