内外饰造型设计岗位职责

篇2：汽车造型设计师岗位职责

汽车造型设计师/内外饰设计师/设计总监上海图灵信息技术有限公司上海图灵信息技术有限公司,上海图灵职责描述:

1.根据设计定位方向完成汽车内饰(座椅)的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达。

2.根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求

3.绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和Alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型

任职要求:

1.本科及以上学历,工业设计、交通工具设计等相关专业,3-8年汽车造型设计工作经验。

2.熟练应用Photoshop,出色的手绘能力和创意能力

3.热爱汽车设计,对汽车、对造型的理解能有相当的专业水平,了解汽车结构和制造工艺

4.具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神

篇3：造型设计师岗位职责

造型设计师均胜集团宁波均胜电子股份有限公司,均胜电子,均胜集团,均胜

工作职责:

1)负责产品市场造型调研分析、为产品策划提供造型支持;

2)参与设计研究工作,配合团队把握设计方向和设计风格;

3)根据客户需求,准确解读客户需求,进行产品外观方案设计及造型设计;

4)制作产品的造型草图、概念图和渲染效果图,3D造型建模;

5)负责与结构工程师一起解决相关造型的工程问题;

6)负责产品的外观包装、标贴设计;

7)建立产品造型规范体系;

8)完成上级交待的其他工作。

任职要求:

1)大学本科及以上学历,汽车造型设计、工业设计等相关专业;

2)2年以上工业产品外观造型设计经验;

3)有较强的手绘功底,掌握alias等3D造型软件,精通photoshop等常用绘图软件;

4)设计理念活跃,灵感丰富,对汽车产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求,能较敏锐的洞察吸收新的流行元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;

5)具有较强的责任心,逻辑思维能力和学习能力;

6)良好的沟通协调能力,注重团队合作。能够承受一定的工作压力。

特殊要求:请携带自己的设计产品参加面试

篇4：外观造型设计岗位职责

工业设计工程师(造型外观设计)无锡丹尼克尔自动化科技有限公司无锡丹尼克尔自动化科技有限公司,丹尼克尔,丹尼克尔岗位职责:

1.根据客户需求或公司规划,准确解读实际需求,进行产品的外观设计;

2.与机械结构工程师协作,在满足功能的前提下完成产品的外观设计;

3.解决产品设计开发中的问题、问题跟踪以及与内、外部客户讨论技术问题;

4.完成上级交付的其他工作。

任职资格:

1.本科以上学历,211或985优先,工业设计相关专业;

2.1-2年工业产品造型外观设计经验;

3.熟练运用设计软件,能独立进行工业产品的外观设计提案;

4.设计理念活跃,灵感丰富,对工业产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求,能较敏锐的洞察吸收新的流行元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握.

篇5：造型设计工程师岗位职责

产品造型设计工程师瀚氏模具上海瀚氏模具成型有限公司,瀚氏模具,瀚氏岗位职责:

1.负责公司新产品和零部件的正向开发.

2.独立完成零件与子系统的零件设计且须充分考虑零件的可制造性、可装配性、零件的结构强度、匹配状况、零件成本等多方面因素,最终满足设计目标.

3.负责三维数据和GD&T的制作,保证符合客户或瀚氏相关标准.

4.负责零部件BOM、FMEA、DVP计划、OTS试验大纲等各类技术文件的编写.

5.负责完成DFMEA编制与更新.

6.确保产品设计能够满足各项法规的要求、设计规范的要求和客户的要求。协助进行产品设计规范的收集、消化、编写。

7.负责项目开发过程中对客户数据版本进行归档,更新等管理.

8.负责组织开展针对项目输出物的小组和部门级设计评审.

9.负责产品试制、验证、生准、生产配合工作,负责实现产品设计变更.

10.负责编写设计流程规范、技术标准等文件.

11.负责参与知识积累工作,重大设计问题攻关和设计归零及新技术研究.

12.负责组织开展针对项目输出物的小组和部门级设计评审.

13.负责根据试模之后产品变形量做预变型.

14.完成上级交代的其他任务.

任职要求:

1.机械类专业大专及以上学历,汽车饰件零件设计技术工作5年以上;熟练的英语听、说、读、写能力;

2.年龄要求20-35周岁;熟练操作UG(熟练操作)或CATIA(熟练操作)、AutoCAD、OFFIC办公软件.

3.熟悉本公司产品开发过程及各大主机厂的开发流程;至少参与3个车型塑料件设计开发过程.

4.具备前端模块、或前后保险杠车灯总成模块或遮物帘总成设计专业技术水平.

5.具备工装模治具的设计理念、具有相当的专业技术水平.

6.具有很强的表达和沟通能力,能够有效地与客户及供应商沟通.

7.较强的学习能力及新事物接受能力。

8.有责任心,有积极努力学习的心态,能承受一定的工作压力.