规划发展岗位职责

编辑:制度大全2021-10-29

规划发展经理长城物业集团股份有限公司长城物业集团股份有限公司,长城物业集团岗位职责:

1.负责物业管理行业和与社区生态相关产业(房地产、新零售、物联网、社区金融、社区增值服务或产品等领域)的研究;

2.围绕公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,为集团、大区公司和成员企业决策层提供决策依据和可供选择的解决方案;

3.参加集团公司战略研讨会、管理评审会和其他关键的专项会议,参与公司中长期(3-5年)战略规划文件的制定和修改工作,负责部分文件和报告的撰写工作;

4.负责组织建立与完善集团及下属单位的考核体系及监控体系;

5.负责参与制定集团及其下属单位的年度关键战略举措、绩效考核指标和绩效目标的实施计划、分解计划;

6.负责跟踪和评价公司战略规划的实施情况,跟进集团及其下属单位年度、季度、月度经营绩效目标完成情况并输出分析、评估结果,同时提出不断改进和完善的对策建议,并进行滚动修订和调整;

7.完成集团和部门领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,3年以上研究咨询、行业分析或战略规划相关工作的经验(条件优异者可适当放宽);专业:经济、管理、金融、投资、MBA、房地产、财务等相关专业;

2、具有强烈的责任感,拥有良好的沟通协调能力;

3、具有扎实的报告撰写和良好的口头表达能力,思路开阔、眼光敏锐,善于学习新知识、新业务,具有开拓和创新意识,独立思考、综合分析、判断和研究能力强;

4、擅长信息、数据收集和归纳,熟练掌握各类分析模型和工具,PPT和Excel使用出色(能力突出者优先考虑);

5、具有CFA、CPA等职业资格认证或拥有扎实财务基础的候选者优先考虑。

篇2：规划发展工程师岗位职责

建设发展规划工程师富士康科技集团准时达国际供应链管理深圳市富泰通国际物流有限公司,准时达,富士康科技集团准时达国际供应链管理,富泰通职责描述:

1、完成大型工程前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

2、针对当地建设开发性政策法律法规,负责与各政府机关沟通协调,并形成可行性性意见报告;

3.负责设计院的沟通交流,完善项目的规划方案设计和规划报建图设计;

4、工程开工前期各项证照的督导办理;

5、工程报建、报验及后期资产文件数据管理;

任职要求:

1、长期从事公司管理性工作,具备较强的跨部门协调能力,逻辑思维清晰;

2、熟悉国家产业政策及地产相关政府报建模式;

3、曾经参与过大型工程项目的开发,曾经参与物流园规划者优先;

4、曾经在设计院有工作经历者优先;

5、有较强的文字报告能力。

篇3：发展规划科科长岗位职责

1.负责发展规划科日常管理工作。

2.提出并组织研究本市经济社会全面、协调、可持续发展的重大课题；预测国民经济发展趋势，提出全市生产力布局政策建议。

3.组织开展全市国民经济和社会发展战略研究，提出全市中长期发展规划思路、总量平?、结构调整的调控目标和政策建议。

4.组织编制国民经济和社会发展年度计划，并监督、检查计划的执行情况；组织研究编制国民经济和社会发展中长期规划，并组织实施情况评估。

5.协助组织研究区域经济发展规划，做好行业规划、转向规划、区域规划与国民经济和社会发展总体规划的衔接平衡。

6.组织研究利用外资的发展战略、规模、投向和方针政策。

7.组织做好招商引资项目和国债项目储备。

8.完成领导交办的其他工作任务。