球场总经理岗位职责

篇2：创意总经理岗位职责

总经理(创意传媒)天大实业(中国)有限公司天大实业(中国)有限公司分支机构该职位为天大集团旗下创意传媒公司招聘总经理

职责描述:

1.组织制定和完善公司发展战略;

2.组织制定和完善公司管理制度并监督执行;

3.负责公司日常营运及全面管理;

4.负责与文化有关的业务和项目拓展;

5.组织制定公司各项经营年度计划及预算,完成董事会所订立的经营管理目标,定时或不定时向董事会报;

6.负责公司团队建设,建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观,极具凝聚力、协作力、创新力,高效运作,有一定奉献精神的职业化员工队伍;

7.负责公司安全管理,确保员工人身、公司财产及信息等安全;

8.负责公司品牌建设,推进公司发展;

9.负责审批所辖员工的费用、假期和其它申请;

10.负责所辖员工的培训和绩效考核;

11.完成主管上级交办的其他工作。

任职要求:

1.本科或以上学历,艺术设计、文化传媒、经济管理等相关专业;

2.十年以上创意传媒行业的业务拓展和全面经营管理工作经验,具备丰富的行业网络资源,熟悉行业政策和法规,对文化创意行业具有深刻了解;

3.具备战略思考及决策能力,勇于并善于创新,具有较强的沟通、协调和组织能力,具有良好的职业素养和团队精神。

4.有企业投资及并购经验,有上市公司从业经历。

篇3：规划副总经理岗位职责

规划副总经理

工作职责:

1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。

2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。

3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。

4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。

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工作职责:

1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。

2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。

3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。

4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。

篇4：规划总经理岗位职责

规划公司总经理中景恒基投资集团北京中景恒基建筑装饰工程有限公司,中景恒基,中景恒基投资集团,中景恒基【任职要求】

1、城市规划专业本科以上学历,中级以上职称,注册规划师;

2、八年以上工作经验,在设计院、建筑类等企业担任总经理或者市场副总职位三年以上;

3、在行业内有一定的人脉关系和社会资源,能够根据自身人脉关系和社会资源,获取项目资源;

4、中级以上职称,了解城市规划、建筑设计、装饰、幕墙、监理等行业相关政策与规定;

5、年龄30-45岁,有相当的决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力,具备应有的职业道德,认同企业文化,认同集团管理方式;

6、较强的领导实施能力;

7、具备很强的市场意识和大局观;

8、有较为丰富的城市规划理论以及熟练的规划工作经验,有具体的项目规划技术指导能力及专业协调能力。

篇5：中介总经理岗位职责

房产中介事业部总经理工作职责:

1、根据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划,对董事会负责;

2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标;

3、实施公司网络科技平台建设,有效运维及持续优化,充分实现平台在消费金融场景中的价值;

4、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队,指导公司管理层做好人才梯队建设等任务;

5、传递和弘扬集团公司文化价值观,宣导公司各项规章制度,并落实执行。

岗位要求:

1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;

2、丰富的房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验;

3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

4、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。"工作职责:

1、根据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划,对董事会负责;

2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标;

3、实施公司网络科技平台建设,有效运维及持续优化,充分实现平台在消费金融场景中的价值;

4、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队,指导公司管理层做好人才梯队建设等任务;

5、传递和弘扬集团公司文化价值观,宣导公司各项规章制度,并落实执行。

岗位要求:

1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;

2、丰富的房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验;

3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

4、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。"