规划总监岗位职责

篇2：规划咨询总监岗位职责

咨询规划总监工业大数据专家

岗位描述:

1、把握国家战略、政策方向(如中国制造2025、互联网+、智能制造示范项目等),解读国家战略、转化、应用,输出工业智能自动化技术研究方向和课题;

2、建立技术研究体系并动态升级(涵盖探索、预研、应用等领域);

3、负责对实施技术标准制定、实施情况进行监督检查,问题及时推进纠偏,保障规范运转;

4、对自主创新、技术引进、技术改造等成果转化为标准或自主产权专利进行跟踪闭环。

5、标准项目、专利申请及技术论文等申报统筹规划、例行推进、对外接口申报,持续对外行业占位。

6、牵头公司相关部门对内部人员进行标准化宣传、培训、辅导等,保障标准实施落地。

任职要求:

1、精通工业互联网、人工智能、大数据等技术在电子产品制造领域应用;具备智能制造领域知识和工作技能;

2、深入了解美国工业互联网、人工智能、大数据发展趋势,关键应用技术,应用实践等;

3、掌握行业资源(如GE在发动机装上传感器,通过大数据分析知道装备实时状态,指导客户进行维护和保养,确保飞靠性)。

4、了解制造业生产、技术、经营和管理情况,具备一定的企业管理知识;

5、有较强的沟通协调能力及团队协作精神。性格开朗外向,具有优秀的沟通表达能力和人际交往能力,较好的心理素质,较强的适应能力,高度的责任心和工作热情,良好的团队合作能力,抗压能力强;

6、具有敏锐的市场洞察力,具备互联网思维,市场反应速度,决策果断,有独立项目运作经验,较强的分析能力和数据敏感度。

7、能在工业大数据领域有深入研究、参与过平台级产品开发、工业互联网平台对接等方面有经验者优先;工业大数据专家

岗位描述:

1、把握国家战略、政策方向(如中国制造2025、互联网+、智能制造示范项目等),解读国家战略、转化、应用,输出工业智能自动化技术研究方向和课题;

2、建立技术研究体系并动态升级(涵盖探索、预研、应用等领域);

3、负责对实施技术标准制定、实施情况进行监督检查,问题及时推进纠偏,保障规范运转;

4、对自主创新、技术引进、技术改造等成果转化为标准或自主产权专利进行跟踪闭环。

5、标准项目、专利申请及技术论文等申报统筹规划、例行推进、对外接口申报,持续对外行业占位。

6、牵头公司相关部门对内部人员进行标准化宣传、培训、辅导等,保障标准实施落地。

任职要求:

1、精通工业互联网、人工智能、大数据等技术在电子产品制造领域应用;具备智能制造领域知识和工作技能;

2、深入了解美国工业互联网、人工智能、大数据发展趋势,关键应用技术,应用实践等;

3、掌握行业资源(如GE在发动机装上传感器,通过大数据分析知道装备实时状态,指导客户进行维护和保养,确保飞靠性)。

4、了解制造业生产、技术、经营和管理情况,具备一定的企业管理知识;

5、有较强的沟通协调能力及团队协作精神。性格开朗外向,具有优秀的沟通表达能力和人际交往能力,较好的心理素质,较强的适应能力,高度的责任心和工作热情,良好的团队合作能力,抗压能力强;

6、具有敏锐的市场洞察力,具备互联网思维,市场反应速度,决策果断,有独立项目运作经验,较强的分析能力和数据敏感度。

7、能在工业大数据领域有深入研究、参与过平台级产品开发、工业互联网平台对接等方面有经验者优先;

篇3：技术总监的职业规划

技术总监的职业规划

在做职业规划之前，首先要充分了解技术总监这个岗位的相关职能信息：

技术总监岗位定义

技术总监(chieftechnologyofficer，cto，又常称为技术官或首席技术官)是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。这个名称是在1980年代时从美国开始兴起，起源于一些有大规模投资在研究与发展(rd)项目的大型公司，主要责任是将科学研究成果转为营利项目。

技术总监业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。

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技术总监管理职责

1、组织建设

参与讨论公司部门级以上组织结构;确定下级部门的组织结构;

2、招聘及任免

提出并确认直接下级岗位的用人需求;进行直接下级岗位的面试;确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议;提出并确认对直接下级的培训计划;对直接下级绩效考评。

技术总监的职业发展路径

技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。

详细了解了技术总监的岗位职责后，再根据自身的情况来拟定技术总监职业规划，有了目标，才更有动力。

首先，要对自我做一个评价，也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的，因此自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个各个环节出现问题。

第二，要确立目标，确立目标是制定职业生涯规划的关键，要根据自身条件和目标发展方向制定短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有

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现实性又有前瞻性。

第三、环境评价，职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

第四、职业定位，要把职业目标与自己的潜能以及主客观条件做最佳匹配。

第五、实施策略，就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

第六、评估与反馈，整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。每个人的职业生命都是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。对技术总监而言，一份完美的技术总监职业规划更加重要，因为技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验，精通行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。

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篇4：医疗运营规划总监工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1、负责医疗筹备类项目的运营规划相关工作；

2、包括但不限于在商业规划及学科规划的要求下，负责规划及统筹科室规划、流线布局、设备规划、后勤规划设计等医疗规划和设计工作；

职位要求:

1、统招本科以上学历，医学类等相关专业；

2、3年以上医疗相关工作经验，熟悉医院科室规划、筹开建设或运营等相关经验；

3、有大型医院临床工作及相关经验者优先考虑。

篇5：规划设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、负责项目的整体规划设计工作；2、负责项目各业态的规划工作；3、协调项目园林景观设计；4、严格执行设计进度计划；5、审核设计图纸，提出合理化建议；6、对接政府规划部门，协助相关证照获取。职位要求：1、全日制城市规划专业本科及以上学历。具有中级职称或国家职业职称者优先；2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的规划设计能力和方案审核能力，熟悉规划设计规范；4、30岁以上50岁以下；5、熟练掌握CAD等设计软件。工作地点：青岛

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年