加盟部总监岗位职责

加盟部总监

加盟商拓展与管理——

1.依据品牌战略与商业计划,制定品牌加盟渠道年度客户及店铺开发计划,并组织实施;

2.对加盟合作模式进行优化及创新,协助制定具备竞争力的合作模式;

3.开发及维护加盟业务渠道。跟进意向客户沟通进度,并建立储备客户及渠道信息管理机制;

4.依据品牌战略,制定加盟渠道全年销售计划,并组织实施,协助进度的监控及问题反馈;

5.制定客户满意度调查机制,监督各区域维护的落实,提升客户对品牌的满意度;

6.依据品牌加盟商标准,执行并组织实施年度加盟商的拓展和汰换;

加盟营运管理——

7.依据品牌年度经营目标,组织制定加盟区域销售计划、商品计划、渠道计划、支持政策,并推动实施;

8.组织加盟区域进行年度经营计划的制定,并监督执行;

9.依据品牌年度预算,执行及组织实施年度、月度销售计划,完成销售及回款目标,达成公司各项KPI指标;

10.依据品牌终端运营标准,组织实施对加盟区域店铺定期进行指导及检核(店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等),保障加盟门店运营健康,维护品牌形象;

11.监管并组织实施所管辖区域门店的商品进销存,保障店铺商品结构的合理性;

市场调研与客情维护——

12.依据品牌年度客情维护及计划,对重点区域客户的开发,重点客户的关系维护;

13.掌握了解市场动态,收集竞争品牌信息,并制定应对策略。

经验要求:

1.5-8年加盟运营管理经验,5年以上相关岗位管理经验;

2.具有良好的资源渠道和加盟商运营管理经验;

3.良好的沟通谈判能力,与客户维持良好的合作关系;

4.熟悉行业终端零售运营,能为客户业绩的提升提供有效措施;

5.丰富的团队管理经验。

加盟商拓展与管理——

1.依据品牌战略与商业计划,制定品牌加盟渠道年度客户及店铺开发计划,并组织实施;

2.对加盟合作模式进行优化及创新,协助制定具备竞争力的合作模式;

3.开发及维护加盟业务渠道。跟进意向客户沟通进度,并建立储备客户及渠道信息管理机制;

4.依据品牌战略,制定加盟渠道全年销售计划,并组织实施,协助进度的监控及问题反馈;

5.制定客户满意度调查机制,监督各区域维护的落实,提升客户对品牌的满意度;

6.依据品牌加盟商标准,执行并组织实施年度加盟商的拓展和汰换;

加盟营运管理——

7.依据品牌年度经营目标,组织制定加盟区域销售计划、商品计划、渠道计划、支持政策,并推动实施;

8.组织加盟区域进行年度经营计划的制定,并监督执行;

9.依据品牌年度预算,执行及组织实施年度、月度销售计划,完成销售及回款目标,达成公司各项KPI指标;

10.依据品牌终端运营标准,组织实施对加盟区域店铺定期进行指导及检核(店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等),保障加盟门店运营健康,维护品牌形象;

11.监管并组织实施所管辖区域门店的商品进销存,保障店铺商品结构的合理性;

市场调研与客情维护——

12.依据品牌年度客情维护及计划,对重点区域客户的开发,重点客户的关系维护;

13.掌握了解市场动态,收集竞争品牌信息,并制定应对策略。

经验要求:

1.5-8年加盟运营管理经验,5年以上相关岗位管理经验;

2.具有良好的资源渠道和加盟商运营管理经验;

3.良好的沟通谈判能力,与客户维持良好的合作关系;

4.熟悉行业终端零售运营,能为客户业绩的提升提供有效措施;

5.丰富的团队管理经验。