集团储备干部岗位职责

编辑:制度大全2021-10-22

管理培训生(集团储备干部)-可提供宿舍及轮岗机会广东康景物业服务有限公司广东康景物业服务有限公司,康景物业,康景管理培训生(集团储备干部)50名

岗位要求:本科研究生及以上学历的应届毕业生;

主要目标专业:市场营销类、房地产管理类、工商管理类、财经金融类、公共管理类、法学类、人力资源类、经济学类、文学类、信息管理类、理工类、软件研发类、设计类等相关专业,并可接受其他专业有潜力的应届毕业生;

良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先;

敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质。

该岗位以培养“储备管理人才”为目的,管理培训生将在公司各个不同部门轮岗,熟悉各部门整体运作后,根据其个人专长及公司实际双向选择安排相应职位。我们的目标是通过短期锻炼,使公司的管培生队伍迅速成长为公司的新生力量。

培养期内,通过基础素质能力培养、高管课堂、轮岗实践,行动学习等培养方式,快速了解公司业务流程,并根据个人意愿和部门评价,选择定岗部门及岗位。

福利保障:

1、五险一金

2、国家法定假日,周末双休;

3、员工生日会、拓展、聚餐活动多多;

4、可提供宿舍。

篇2：营业储备干部岗位职责

营业部储备干部兴业证券股份有限公司上海分公司(分支机构)兴业证券股份有限公司上海分公司(分支机构)岗位职责:

1、协助营业部做好队伍建设与渠道建设,指导营业部理财顾问、理财顾问助理提升工作技能,并带领其做好客户开发与服务,以及理财产品销售。

2、全面负责所在部门的建设和管理,落实营业部下达的各项指标;

3、带领理财顾问积极开发新客户、推广各类金融产品,为客户提供专业化服务。

任职要求:

1、本科及以上学历,一年以上证券、银行、保险等相关从业经验,有证券从业资格,有金融行业团队管理经验;

2、熟悉金融市场营销业务,有较强的市场开发能力,热爱证券行业,有优秀的沟通能力;

3、热爱证券行业,有良好的团队管理能力、营销渠道及客户开发能力;

篇3：干部储备岗位职责

西贝储备干部深圳西贝喜悦餐饮有限公司深圳西贝喜悦餐饮有限公司,西贝喜悦任职要求:

1、大专及以上学历,全日制大学毕业,专业不限;

2、有麦当劳、百胜集团、尊宝披萨一副理的工作经验者;

3、为人正直,乐观积极,团队意识强;

4、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;

5、具有良好的沟通协调能力,计划和执行能力,思维清晰,有条理;

岗位职责:

1、正式录用后列入管培生梯队,重点培养;

2、分配到门店,任职部长岗位,协助店长管理区域人员;

3、学习值班系统、盘存系统,为晋升经理做扎实准备