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酒店加盟开发岗位职责

编辑:制度大全2021-10-22

格美酒店开发/加盟经理格林豪泰格林豪泰酒店(中国)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中国,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集团,格林集团,格林豪泰工作职责:

1寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;

2寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;

3负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;

4编制项目投资预算报表,可行性分析;

5调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;

6上级交办的其他工作。

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

任职资格:

【任职资格】

122至35岁,本科及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先;

2有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;

3形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;

4良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;

5具有一定的谈判技巧,原则性强;

6具有强烈的责任心和抗压能力;

7认可企业核心价值观。

【培训与发展】

1一对一带教,每周一次业务培训;

2透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

篇2:加盟客服专员岗位职责

加盟客服专员伊华·欧秀深圳市天尚服装有限公司,EVA时尚集团,伊华·欧秀,天尚工作内容:

1、加盟店商品配货、调货;

2、加盟店商品重组;

3、商品进销存分析、控制。

任职要求:

1、大专以上学历,普通话标准,要求同职工作经验1年以上(服装行业优先);

2、了解服装行业终端零售运营,掌握服装业商品知识,有丰富的商品管理经验,能独立对终端商品进行调整优化;

3、熟练操作电脑及办公软件,能熟练操作ERP系统;

4、协作能力强,有良好的团队配合精神,学习能力强;

5、性格开朗,有较好的服务意识。

篇3:加盟商岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急)郑州樱桃里餐饮管理有限公司郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:********

篇4:代理加盟商岗位职责

岗位职责:

1.负责根据公司既定目标合理地制定团队工作计划,并带领团队执行;

2.负责市场的综合调研,提供市场调研报告及市场策划方案,制定市场策略;

3.负责开发联盟商、加盟商、代理商的合作渠道,并带领团队支持渠道商实现业绩目标。

4.负责培养营销团队的产品服务设计方案的销售能力,既能直销也能支持渠道对客销售;

5.负责咨询公司链英汇平台的线下推广。

6.负责品牌推广、品牌策划树立公司影响力及市场触达渗透率,以及沙龙等各种活动组织进行产品推广,实现业绩目标。

岗位要求:

1.本科以上学历,市场营销、工商管理、物流等相关专业;

2.8年以上市场管理经验,5年以上加盟连锁、或供应链管理相关工作经验;

3.出色的沟通能力,卓越的商务谈判能力,良好的市场敏锐度,良好的数据分析及方案设计能力;

4.善于团队管理以及营销策划。

该岗位就是做市场拓展、开发加盟商、连锁商、代理商等工作。

公司有一个供应链S2B2B的平台,平台集合了生产企业和下游的物流、仓储等供应商。在S2B2B平台下有一个专业的供应链管理咨询模块(供应链领域内最专业的知识问答平台,供应链专家在线),通过该供应链平台的销售及市场运作,达到获取客户企业的供应链管理咨询的业务需求,取得生意。也可直接深入挖掘公司已有客户的供应链管理咨询的业务需求。以及开发潜在客户的供应链管理咨询业务。

岗位薪酬涉及基本薪资+业绩奖金+公司期权。

岗位职责:

1.负责根据公司既定目标合理地制定团队工作计划,并带领团队执行;

2.负责市场的综合调研,提供市场调研报告及市场策划方案,制定市场策略;

3.负责开发联盟商、加盟商、代理商的合作渠道,并带领团队支持渠道商实现业绩目标。

4.负责培养营销团队的产品服务设计方案的销售能力,既能直销也能支持渠道对客销售;

5.负责咨询公司链英汇平台的线下推广。

6.负责品牌推广、品牌策划树立公司影响力及市场触达渗透率,以及沙龙等各种活动组织进行产品推广,实现业绩目标。

岗位要求:

1.本科以上学历,市场营销、工商管理、物流等相关专业;

2.8年以上市场管理经验,5年以上加盟连锁、或供应链管理相关工作经验;

3.出色的沟通能力,卓越的商务谈判能力,良好的市场敏锐度,良好的数据分析及方案设计能力;

4.善于团队管理以及营销策划。

该岗位就是做市场拓展、开发加盟商、连锁商、代理商等工作。

公司有一个供应链S2B2B的平台,平台集合了生产企业和下游的物流、仓储等供应商。在S2B2B平台下有一个专业的供应链管理咨询模块(供应链领域内最专业的知识问答平台,供应链专家在线),通过该供应链平台的销售及市场运作,达到获取客户企业的供应链管理咨询的业务需求,取得生意。也可直接深入挖掘公司已有客户的供应链管理咨询的业务需求。以及开发潜在客户的供应链管理咨询业务。

岗位薪酬涉及基本薪资+业绩奖金+公司期权。

篇5:加盟销售专员岗位职责

开发/加盟经理、销售经理/专员格林豪泰格林豪泰酒店(中国)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中国,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集团,格林集团,格林豪泰【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

【工作内容】

1寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;

2寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;

3负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;

4编制项目投资预算报表,可行性分析;

5调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;

6上级交办的其他工作。

【任职资格】

122至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;

2有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;

3形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;

4良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;

5具有一定的谈判技巧,原则性强;

6具有强烈的责任心和抗压能力;

7认可企业核心价值观。

【培训与发展】

1一对一带教,每周一次业务培训;

2透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

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