建筑顾问岗位职责
实施顾问(建筑与地产方向)用友网络科技用友网络科技股份有限公司上海分公司,用友网络上海分公司,用友网络科技,用友岗位职责:
负责用友上海分公司地产或建筑行业管理信息化相关项目的实施与交付。
岗位要求:
1、信息管理、财务管理、计算机等相关专业本科学历;
2、2年以上ERP项目实施管理经验;熟悉房地产或建筑行业,有一定的行业知识储备和行业信息化经历;
3、具备较强的项目实施风险管控与交付能力;
4、具有良好的组织沟通能力,团队合作精神。
篇2：安全管理咨询顾问（建筑）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：一、职责描述：
1、根据宣传要求向客户企业方或者社区进行普及性工伤预防宣传，如通过报刊、电视、网络媒体、宣传品发放等方式；
2、面向人社局选取的工伤事故和职业病发生率高、工伤保险费缴纳比例高的重点行业和单位，进行工伤预防的定向宣传；
3、根据人社局选取的用人单位，进行行业分类，形成有针对性的调研评价报告以及工伤预防宣传以及培训方案；
4、根据人社局选取的工伤事故和职业病发生率高的重点行业和单位，进行工作环境、生产工艺风险进行调研评价，并形成调研评价报告，并提供针对性较强的互动参与式培训；
5、对人社局选取的单位负责人、工伤经办人、安全生产管理骨干或一线班组长进行导师专题培训；
6、针对人社局选取的重点单位，为每家用人单位有针对性地建立工伤三级预防体系；
7、根据企业客户方的实际情况，进行定制化的安全管理体系建设方案，并进行指导实施、跟踪、检查、反馈、完善；
8、对项目完成情况进行技术总结，并向上一级分管政府部门领导进行工作汇报。
二、职位要求
1、本科以上学历，五年以上安全生产管理工作经验，能根据企业不同的性质和特点编写安全培训PPT方案，并能独立授课。具有一定的团队管理工作经验，具有建筑行业和房地产行业安全生产培训以及管理工作经验者优先；
2、年龄30-45岁，沟通、表达能力佳，形象气质好，谈吐有序、思维清晰；
3、持有注册安全工程师资格证书；
4、熟悉《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》等以及配套相关政策。
三、薪酬福利
1、本岗位月薪10K-15K,外加项目奖金。
2、提供五险一金及一份商业保险，各种生日慰问、节日慰问、婚假、丧假、带薪年假等基本福利，团建基金+话费补贴+交通补贴+孝慈基金+结婚礼金等福利。
3、工作时间八小时，朝九晚六双休。
4、每年还有13-15天的过年假期便于与家人腻一起。
5、公司给您良好的学习成长机会、培训资源、晋升空间。
篇3：实施顾问（建筑与房地产行业）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
负责房地产或建筑行业管理信息化签单项目的实施与交付。
岗位要求：
1)计算机、信息管理、财务管理等相关专业本科学历；2年以上ERP项目实施管理经验；
2)熟悉房地产或建筑行业，有一定的行业知识储备和行业信息化经历；
3)具备较强的项目实施风险管控与交付能力；
4)具有良好的沟通、组织能力，较强的行业学习和钻研能力，注重团队合作精神。
篇4：高级可持续绿色建筑顾问岗位职责要求
职位描述：
Responsibilities:
?Understandtheclient’sstrategicdirectionandapplyittoprojectteamspecificoutcomes
?Mentorclients,workonprojectsindependently,participateasateammember,orleadteamsoflessexperiencedconsultantsand/orclientstosuccessfulprojectdelivery
?Multi-workstreamprogrammanagement
?Proactivelymanageissuesandmitigaterisk
?Buildclientknowledgeandcredibilityquickly
?Identifypotentialpeople-siderisksandanticipatedpointsofresistance,anddevelopspecificplanstomitigateandaddressconcerns
?FamiliarwithgreenandsustainabilitymarketinChina.
?Experienceonenergyorenvironmentalengineeringpreferred
Qualifications:
?5+yearsofexperienceleadingprojectsingreenorsustainabilityconsultancy
?Abletoserveasaliaisonbetweenbothbusiness&technicalteamstodriveeffective,timelysolutionsthatfulfillbothstrategicandoperationalneeds
?Adaptableself-starterwhoisskilledatcreatingstructureinambiguousenvironments
?Stronglogicalandanalyticalproblem-solvingskills;rigorousapproachtoprojectmanagementtodeliverenterprise-levelprojects
?Strongleadershipskills,includingahistoryofincreasingleadershipresponsibilityandcareergrowthinprocessimprovement
?Outstandingverbalandwrittencommunicationskillswithaudiencesofalllevels
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