管理咨询高级顾问岗位职责

篇2：营销管理咨询顾问岗位职责

初级管理咨询顾问(电力营销咨询方向)广东元韬企业管理咨询有限公司广东元韬企业管理咨询有限公司,元韬咨询,元韬岗位职责:

1.全程参与咨询项目实施,包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等;

2.完成客户或项目的其他辅助工作;

3.与项目团队共同进行专业理论知识的研发及项目成果提炼;

4.做好客户关系维护,建立稳定的客户关系,挖掘客户潜在需求;

5.参与部门及公司管理相关工作。

岗位要求:

1.专业不限,电力相关专业优先,重点院校本科以上学历,硕士学历优先;

2.具有电力行业咨询项目相关经验者优先;

3.有志于从事管理咨询工作,热爱解决企业经营管理问题,愿意接受挑战,渴望快速成长;

4.具有良好的快速学习、逻辑思维能力,优秀的书面及口头表达能力,较强的组织协调能力和团队合作意识;

5.具有论文、研究报告等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理与分析能力;

6.熟练使用办公软件擅长WORD编辑、EXCEL应用、PPT制作等;

7.能适应出差,勇于接受挑战、能够在压力下工作。

篇3：管理咨询顾问岗位职责

管理咨询顾问日播时尚集团日播时尚集团股份有限公司,播,日播时尚,日播时尚集团,日播服饰,日播职责描述:

1、参与人力资源管理咨询项目工作,包括股权激励、组织架构优化、岗位分析与评估、薪酬体系优化及绩体系建设等;

2、参与项目前期调研,识别与挖掘客户需求、提出初步建议方案,协助拟定项目建议书;

3、协助项目实施,通过运用咨询工具对客户人力资源现状进行分析、诊断,协助撰写诊断报告及咨询方案,编制项目成果;

4、协助或独立对客户进行咨询方案及成果的实施辅导培训及跟踪,协助客户推进方案实施运行;

5、参与人力资源管理技术与模块产品开发,跟踪人力资源管理前沿理论与企业***实践案例,撰写相关研究报告;

6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、硕士研究生学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,英语口语流利;

2、具有五年以上咨询行业或企业人力资源管理相关工作经验;

3、熟悉企业经营管理和人力资源开发与管理理论、方法与工具,对人力资源相关模块有一定了解与认识;

4、热爱咨询行业,能承受工作压力,敢于创新与挑战;

5、能适应高强度、快节奏工作,接受出差;

6、英语口语流利。

篇4：服务管理咨询顾问岗位职责

IT服务管理咨询顾问趋势引领信息咨询北京北京趋势引领信息咨询有限公司,趋势引领,趋势引领信息咨询北京,趋势引领岗位职责:

1.协助客户完成IT运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制,包括:

a)制定IT运营管理规划;

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控,持续改进;

c)事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定;

d)IT运维管理流程的日常运维管理和质量控制;

e)推动IT运营管理体系的落地执行,定期对运营管理数据进行分析,及协助组织定期的检查和审计,发现潜在风险推动改进提升。

2.相关IT运营重要工作任务的实施。

?任职要求:

1.大学本科以上学历,计算机科学、IT治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业;

2.工作年限5-8年,3年以上IT相关工作经验;

3.年龄35岁以下。

?能力要求:

1.熟悉大型企业IT运营战略管理模式,在大型企业ITIL管理和项目管理3年以上工作经验,主持过3个及以上的IT管理咨询类项目或担任过ITIL流程经理至少2年;

2.熟悉ITSM/ITIL/ISO20000/DevOps等体系标准,有大型企业IT运营管理经验者优先,对于主流IT技术有一定了解,有ITIL/DevOps证书优先;

3.具备清晰的逻辑思维和推理能力,良好的系统分析、解决问题能力,较强的工作推动力;

4.有良好的领悟力,能够主动、及时的与客户进行沟通,了解客户需求;

5.富有创新精神,性格开朗,善于沟通。

篇5：管理咨询顾问助理岗位职责

助理顾问/助理咨询师(管理咨询)上海容纳营销管理咨询有限公司上海容纳营销管理咨询有限公司职责描述:

1、行业信息调研、项目专业资料收集、分析、归纳总结,项目建议书准备

2、根据项目安排,起草作业材料,执行定性、定量分析,确保项目有效落地执行

3、参与项目讨论,能够逐步独立完成项目中的某块交付成果,主动与项目组成员和项目负责人沟通,确保成果质量和客户满意度;

4、主动思考所承接的工作任务,在提出问题的同时明确解决思路,给出推荐方案并说明理由;

5、严格遵守各个时间节点,保质保量地落实既定工作内容并输出相关成果。

任职要求:

1、本科以上学历,研究生学历或MBA优先,

2、具有快速学习能力,热衷在咨询行业长期职业发展及规划,有项目经验者优先

3、企业管理、市场营销、策划、新闻等相关专业,能力优秀者优先;

4、逻辑思考、信息处理能力、分析及解决能力较强;

5、善于沟通交流,有责任心,团队荣誉感强;

6、良好的Office应用能力,尤其是Excel和PPT;