品牌广告销售岗位职责
品牌广告销售经理职位JD
岗位职责:
1.挖掘并跟踪潜在客户及广告代理公司,负责公司互联网广告产品的销售和推广;
2.利用网络、电话、拜访等多元化的方式进行销售;
3.按时完成销售目标,并达成绩效考核标准;
4.完成部门领导交办的其他事务。
岗位要求:
1.了解互联网广告业务范畴,三年以上相关经验优先(有代理公司及新媒体行业经验者优先考虑);
2.大专及以上学历;稳重;形象气质佳;
3.电脑操作熟练,善用自身人脉资源;
4.良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。
职位JD
岗位职责:
1.挖掘并跟踪潜在客户及广告代理公司,负责公司互联网广告产品的销售和推广;
2.利用网络、电话、拜访等多元化的方式进行销售;
3.按时完成销售目标,并达成绩效考核标准;
4.完成部门领导交办的其他事务。
岗位要求:
1.了解互联网广告业务范畴,三年以上相关经验优先(有代理公司及新媒体行业经验者优先考虑);
2.大专及以上学历;稳重;形象气质佳;
3.电脑操作熟练,善用自身人脉资源;
4.良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。
篇2:海外品牌销售岗位职责职位要求
职责描述:
1.开拓国际市场,利用各种渠道及公司资源,负责公司产品的宣传推广与销售;
2.处理各种形式的询盘,包括邮件,在线咨询,电话等;
3.负责客户订单处理,及出口货物的跟踪,异常处理,信息反馈等;
4.掌握产品及行业基本知识,处理好客户的询价,报价,寄样,订单跟进,货款及货运和后期回访维护等;
5.提交工作报告和业务报表,分析优化客户,完成公司每月量化考核.
职位要求:
1.大专以上学历,英语CET-4,CET-6或同等水平及以上,熟练撰写及回复英文邮件,流利的听说读写能力;
2.熟悉外贸流程,具有独立开发客户的实操经验,有电子行业外贸销售经验优先考虑;有国外参展经验更佳;
3.熟知Google,Facebook,Lindekin,Twitter等社交媒体推广开发客户;
4.具有良好的职业道德,高度的工作责任心,较强的商务谈判能力,有效沟通能力;
5.定期拜访和接待来海外客户.
福利:一年多次的国内外展会和国外出差机会
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
篇3:店铺销售导购——高端设计师品牌(香港)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位描述:
1.完成销售指标
2.遵守公司政策与方针
3.提供卓越的客户服务与产品知识确保客户满意
4.确保日常库存的准确
5.根据公司政策妥善处理客户投诉
职位要求:
1.一年以上零售行业销售经验
2.积极进取,注重细节
3.良好的沟通和销售技巧
4.有时尚零售行业经验优先
5.有一定的电脑知识
简历上请附上生活照。
Keyaccountabilities:
1.Achievesalestargets
2.ComplywithCompanypoliciesandguidelines
3.Provideexcellentcustomerserviceanddevelopproductknowledgetoensurecustomersatisfaction
4.Dailyinventorycontrol
5.HandlecustomercomplaintsaccordingtoCompanyguidelines
Qualifications,skills&experience:
1.Min.1yearretailsalesexperience
2.Proactive,presentable,detail-oriented
3.Goodcommunicationandsellingskills
4.Fashionindustryexperienceispreferred
5.Goodcomputerliteracy
Theresumemustbeaccompaniedbyaphotooflife.
篇4:高端品牌汽车销售岗位职责描述岗位要求
职位描述:
-根据梅赛德斯-奔驰品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助
-通过深入的需求分析,协助客户选择梅赛德斯-奔驰的产品
-根据梅赛德斯-奔驰的销售流程解释车辆的性能、产品细节、特征和优点
-根据梅赛德斯-奔驰的销售流程主动提供并协助客户进行试驾
-确保销售合同的顺利完成
岗位要求:
-35岁以下,大专以上学历,熟悉汽车行业专业知识和营销专业知识;
-二年以上汽车行业工作经验,有高端品牌销售工作经验者优先;
-热爱汽车销售,具有良好的职业道德、高度责任感及团队合作精神;
-有驾照并能熟练驾驶者;
本岗位提供基本工资、绩效奖金(上不封顶)、五险一金、年终奖金、带薪年假、生日福利、员工食堂、单休。
篇5:汽车销售品牌操盘手岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.协助总经理建立全面的销售战略;
2.制定并组织实施完整的销售方案;
3.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;
5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;
6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
7.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;
8.管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核;
9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;
10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。
职位要求:
1、大学本科(大专)及以上学历,汽车或市场营销专业优先;
2、5至8年汽车行业销售经验,其中至少3年的汽车集团公司销售管理经验;
3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识,具有深入的营销知识;
4、熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;
5、具备敏锐的市场洞察力,出众的团队领导能力和发展他人的能力;
6、具备较强的组织、协调能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
公司中午有免费员工餐(2荤2素1汤),有带薪年假、工龄工资、生日礼金和节日礼品等
工作地点:重庆市巴南区渝南大道35-1麒龙轻轨站旁重庆邦强汽车。