焊接夹具设计岗位职责

篇2：焊接责任工程师岗位职责

一、岗位概况岗位名称：焊接责任工程师隶属部门：化工机械厂岗位级别：岗位所需职数：1人直接上级：质保工程师直接下级：焊接工艺员二、岗位职责及具体工作任务1、负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》焊接质量系统控制文件、管理制度（程序文件）的编制、修订、评审，持续改进。1.1负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》质量保证手册焊接质量控制文件编制，并不断完善；1.2负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》之《焊接过程控制程序》、《焊接材料管理规定》、《焊接工艺管理规则》、《焊接工艺评定规则》、《焊工培训考试规定》、《产品焊接试板管理规定》、《焊接接头编号标识规则》、《焊工编号及钢印标识规则》等程序文件（管理制度）编制、修订、评审；1.3负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》焊接控制系统相关法律法规的收集；2、负责焊接系统相关工艺技术文件编制、审核2.1编审压力容器制造焊接工艺试验方案和焊接工艺评定方案，指导并参加焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告；2.2负责焊接工艺的审核，保证焊接工艺的正确性与合理。指导现场施焊监督焊接工艺的贯彻执行，并解决施焊中遇到的焊接技术问题；2.3负责审核一、二次焊缝返修工艺，负责审核焊缝超次返修工艺。3、负责焊接材料管理3.1根据生产计划审核焊材采购计划，对焊材采购提出相关标准或附加要求；3.2焊材验收与复验;质量证明书、包装与外观检验、焊材复验；3.3焊材保管;分区保管；入库登记；焊材分类摆放，标识清晰，间距合理，温湿度合符要求；3.4焊材发放与回收：领用单应注明焊材牌号、规格、数量及用于焊接产品名称、标号及焊接接头编号、领用人、领用日期。焊材管理员按计划核对领料单发放，并注明焊材批号、发放人签字，填写焊材领退记录。3.5每半年进行一次盘存，并如实填写盘存报告，做到帐物相符；4、4、负责本系统相关人员培训、考试、考核4.1负责本系统相关人员特别是焊工培训、考试、考核相关资料；4.2收集化工机械厂焊工相关资料，编制《焊工合格项目一览表》，建立健全焊工档案。三、工作绩效标准完成岗位职责及工作内容所规定的各项任务，各项工作执行得当。四、岗位工作关系1、所受监督：厂长、质保工程师2、所施监督：材料员、采购员。3、所施指导：施工部门4、合作关系：五、岗位工作权限1、能独立处理的事项：岗位职责内的工作。2、需报领导审批的事项：六、任职资格所需学历与专业最低学历大专专业焊接或相关专业，《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》焊接责任工程师培训。其他说明中级及以上专业职称所需知识综合知识掌握最新的《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》相关法律法规、规范及行业标准专业知识熟悉《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》相关焊材性能相关知识熟练运用office办公软件等所需能力管理能力有较强的管理能力专业能力能解决《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》材料、零部件控制等问题人际能力有较好的沟通能力所需经历或经验从事焊接专业工作5年以相关管理和工作经验所需体能身体健康，精力充沛，能连续工作8小时以上所需职业风格诚信；敬业七、考核办法1、由技术科长实施考核，每月进行一次。2、依据本部门、公司各职能主管部门、政府部门、上级部门、认证机构等的检查结果及各种统计报表、工作计划完成情况进行打分，具体考核标准见绩效考核表。湖北沙隆达股份公司化工机械厂月度自我考核考评表部门：技监组岗位：A2工艺责任人考核期：XXXX年月考核项目考核内容及计分方法标准分自评分减分实际得分基本考核1、工作主动性和团队精神体现，标准分5分；2、责任感和专业技术能力，标准分5分；3、工作日出勤及休息日出勤状况，标准分10分；按时出勤，无缺勤记录，得标准分；每缺勤1天扣0.5分，扣完为止。非工作日出勤，每出勤一天加0.5分，增加分最大值为2分。4、遵守公司及分厂各项规章制度情况，标准分10分；违反分厂各项规章制度，受到通报处罚1次，扣2分，扣完为止；违反公司各项规章制度，受到通报处罚1次，扣减全部分值；301、工作计划编制情况，标准分10分。按时编制月度工作计划，并及时上交上级主管，得标准分；每延迟一天上交月度工作计划，扣标准分2分，扣完为止。2、工作计划完成情况，标准分10分。由上级主管对月度工作计划完成情况进行评价，100分为满分，按评价得分的比率确定本项分值；20综合管理考核一、焊接工艺工作考核（标准分10分）：压力容器、压力管道焊接工艺及时正确编制，并指导施工。一台设备或一根管线按一个工作日完成时间计算，因事扣除相应时间，一台未及时完成扣一分。10二、焊接工艺评定工作考核（标准分10分）：焊接工艺评定及时准确编制，并编制实施计划,搜集完整的存档资料，一项的周期为三个月，因中间环节实施延期应及时上报并扣除相应时间。未完成一项扣1分计分。10三、焊接试验室管理工作考核（标准分10分）：对焊接试验室的设备和焊接工艺评定试样进行管理，保证登记清晰、不缺失试样环境卫生。一次不到位扣1分。10四、日常应急检维修工作考核：（标准分10分）1、接到检维修指令应及时到现场提供技术支持并对施工质量进行检验监督，一次不到位扣1分。2、及时准确提供应急检维修相应的监督检验和出厂资料一次未完成扣1分。10五、焊接材料管理工作考核（标准分10分）1、焊接材料验收与复验，无入库验收报告，扣1分；2、焊接材料分类摆放，间距合理，标识清晰，一项不符合扣2分；3、做好焊材登记：名称、牌号、规格、批号、数量、入库时间、入库编号，无记录，扣2分；4、督促焊材一级库每日巡检，记录温度、湿度，无记录，扣2分；5、建立焊材台账，做好焊材领用、回收、烘烤、保温记录，无记录，扣2分；10其他扣分事项根椐有关部门的意见，需对本岗位人员因管理工作的失职或过错所实施的扣分。自我考核得分自评人：XXXX年月日考核主管部门评分被考核人岗位系数被考核人最终得分（考核主管部门评分×岗位系数）

篇3：夹具车间主任岗位职责

一、根据设备部（或技术部）下达的计划，做好合理的安排，进行计划的分解并跟踪。

1、工装模具（夹具）制造计划；

2、板料工序任务分配计划；

3、夹具完工及投放生产车间前确认。

二、组织对车间员工进行生产技术、安全操作以及厂纪厂规的培训。负责车间的劳动纪律、质量控制、设备维护保养、安全操作、现场物品的摆放等相关工作；定置、定岗、定设备，做到安全生产、文明生产。

三、抓好生产物资领用。厉行节约、降低物耗，按照产品目标成本，搞好车间的产品控制。

四、合理、有序地安排车间生产工序。调节本车间各工序之间平衡衔接，避免人力资源浪费，提高生产效益。

五、严格按照ISO/TS16949:20**质量体系的程序组织、实施生产作业，保证产品质量。严格实施５Ｓ现场管理。

六、指挥、监督车间人员严格按照安全生产规程作业，杜绝安全事故隐患发生。

七、合理使用设备，搞好设备保养、提高设备利用率；督促机修人员和操作工按“设备维护保养计划”进行维护。

八、对完成公司下达的生产作业计划和车间的安全生产负责。

九、对车间职责范围内的工作失误及造成的损失负责。

十、安排、指导、检查下属的日常工作，对生产过程中发生的各种问题进行及时处理。

十一、安排机修人员日常维修任务。

十二、完成上级交办的其他工作。

篇4：焊接班班长岗位职责

1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。

2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。

3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。

4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：

1）“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。

2）“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；碳弧气刨清根不净不焊。

3）“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。

4）“两认真”：认真打好钢印；认真按技术文件要求填好各项原始记录。

5）严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。

5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。

6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。

7、严格执行动火制度，焊接作业前认真检查焊机。焊具及防护用品是否完好，电源线。焊接线。插头等是否安全可靠，工作现场不安全因素是否排除。

8、牢固树立质量第一的观念，精心操作。严格自检，保证焊接质量，坚持做到“四严格”“六不焊”“两过硬”。

9、带领班组成员认真学习电焊专业技术和安全操作技术知识，增强预防事故和职业危害的能力，努力提高安全意识和技术水平。

10、带领班组成员要积极的参加公司企业的各项安全活动，发挥应有的积极性。起到兵头将尾的带头作用。

篇5：焊接班副操岗位职责

1、在劳动中严格遵守各项安全生产制度和劳动纪律，不做任何违章，影响安全生产的事。

2、服从上级领导的工作安排，做好相关的工作。

3、认真和师傅们学习电气焊专业知识技术和安全操作技术，增强预防事故和职业危害的能力，努力提高安全意识和水平。

4、遵纪守法、上班时应坚守工作岗位，遵守厂规厂纪，严禁玩手机、干与工作无关的事。

5、负责电气焊工器具的日常保养、维护及时开关电焊机现场的清理工作，做到工完料净场地清。

6、经常对（气压表、阀门、氧气乙炔管、割炬、焊具、电焊线等）焊割设备附件进行检查，保证其性能安全可靠。

7、严格执行“三检制”以自检为主、互检为辅、确认合格后交专检。

8、认真配合个师傅们完成焊接任务。配合车间其他生产及维护性工作。

9、严格执行动火证制度。