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ADR专员岗位职责

编辑:制度大全2021-10-19

QA高级专员/主管(ADR投诉召回)苏州众合生物医药科技有限公司苏州众合生物医药科技有限公司,众合生物,众合职责描述:1、负责临床药品和上市产品的退货管理,收集退货信息、开展退货产品质量评估;

2、负责临床药品和上市产品的投诉管理,接收投诉信息,组织内部调查,撰写投诉处理报告,跟踪投诉引起的内部持续改进措施的完成情况;

3、负责协助总部进行药品的不良反应的内部调查,协助完成ADR调查报告,需要时负责向本地药监部门进行ADR报告;

4、负责公司内部年度投诉和ADR报告的总结和撰写,负责退货、投诉和不良反应情况的定期汇总、趋势分析、并撰写相关报告;

5、完成质量保证部和公司管理层交付的其它相关任务和工作。

任职要求:1、药学相关专业本科及以上学历,包括制药工程,生物化学,药物化学,药剂学,药事管理等,通过大学英语四级;

2、至少2年制药行业QA或质量管理相关工作经验,从事过投诉、药品不良反应处理相关QA岗位工作的优先考虑;

3、熟悉中国XXXX年版GMP及国家药监总局对药品不良反应监测和药品召回管理的具体要求;熟悉欧盟药物警戒管理法规要求(GVP)的优先考虑;

4、熟悉微软办公软件如Word,Excel,PPT等,有良好的文字功底,擅长质量报告的撰写;

5、具有良好的协调组织能力和沟通能力,包括本部门内部及其它部门之间的沟通和协调能力。

篇2:车商维护专员岗位职责

全省渠道维护专员(银保、车商)天安财险天安财产保险股份有限公司,天安保险,天安财险,天安岗位职责:

1.负责公司银行、车商等渠道的传统险业务的拓展及维护;

2.负责维护渠道的产品培训及相关保险方案的推荐;

3.负责维护渠道的日常业务沟通,公司相关政策传达,客户服务等。

任职要求:

1.全日制大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2.良好的沟通及协调能力,熟悉银行及车商渠道业务流程,有相关银行及车商渠道资源优先;

3、有保险从业销售经验优先。

篇3:日语翻译专员岗位职责

日语运营专员/日语翻译职位描述:

?协助供应商进行新产品信息发布,保证产品能在网站顺利销售。并持续通过商品信

息进行修改更新,以保证网站信息更新的及时性和准确性。

?协助供应商进一步优化和完善商品目录,提高搜索结果准确性,丰富商品展示页

面,并不断提升用户的线上购物体验。

?针对各种问题反馈,与日方供应商以及公司内部相关部门进行沟通确认,并进行分

析、调查,最终确保问题得到解决。

?作为流程服务专家,提出流程改善建议,参与或者负责流程改善并促进流程简化、

标准化和自动化。

?负责潜在供应商管理,以及日本中小型供应商的招募以及电商生命周期中的全环节

支持。

?进行业务数据分析,提出改善在线产品信息缺陷的解决方案。

?协助日本的零售部门完成其他各项工作以达到网站正常运营的目的。职位描述:

?协助供应商进行新产品信息发布,保证产品能在网站顺利销售。并持续通过商品信

息进行修改更新,以保证网站信息更新的及时性和准确性。

?协助供应商进一步优化和完善商品目录,提高搜索结果准确性,丰富商品展示页

面,并不断提升用户的线上购物体验。

?针对各种问题反馈,与日方供应商以及公司内部相关部门进行沟通确认,并进行分

析、调查,最终确保问题得到解决。

?作为流程服务专家,提出流程改善建议,参与或者负责流程改善并促进流程简化、

标准化和自动化。

?负责潜在供应商管理,以及日本中小型供应商的招募以及电商生命周期中的全环节

支持。

?进行业务数据分析,提出改善在线产品信息缺陷的解决方案。

?协助日本的零售部门完成其他各项工作以达到网站正常运营的目的。

篇4:英语翻译专员岗位职责

英语翻译专员奥咨达医疗器械服务集团广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司,奥咨达,奥咨达医疗器械服务集团,奥咨达职责描述:

1、根据翻译组长的工作安排,为公司和客户提供专业的翻译服务;

2、根据翻译组长的工作安排,认真完成他人译稿的校对工作。

任职要求:

1、英语专业、通过TEM-8,本科或以上学历;

2、有医疗器械行业背景或相关工作经验者优先;

3、英语口语表达能力强者更佳;

4、具有较强的执行力,主动学习的能力;

5、应有团队协作、刻苦钻研精神。

篇5:资深项目专员岗位职责

广州_资深培训专员-项目管理与培训发展中心300网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1、根据公司或部门的人才发展计划,提出团队发展及学习解决方案,并推动各项人才培养项目在事业部内的组织和实施,跟踪项目效果,不断迭代改进;

2、运用学习手段及组织发展工具支持业务部门的发展及业务变革;

3、参与人才发展项目中个人成长、沟通合作、思维技能及基础管理技能内部课程及微课的研发,并承担授课任务;

4、对内部导师及讲师体系进行管理,培养导师、讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源。

任职要求:

1、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、善于总结和分享,

2、思维敏捷,愿意接受挑战;

3、优秀的沟通、组织和团队合作能力,有亲和力和责任心;

3、具备通用软技能或基础管理技能类课程授课经验,接受过5门以上专业培训机构的培训课程(并获得培训结业证书);

4、热爱游戏,对游戏市场有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏;

5、211及985学校硕士或以上学历,在互联网或科技公司有培训发展工作经验。

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