电话营销部经理岗位职责
电话营销部经理湖南一特电子医用工程股份有限公司湖南一特电子医用工程股份有限公司,一特股份,湖南一特股份,一特岗位职责:
1、通过行业网站等渠道电话寻找意向客户,为各省区业务经理做好业务铺垫,与业务经理配合一起完成销售目标;
2、建立并管理电销团队,搭建电销业务框架,制定专业流程和话术并培训团队,进行销售目标分解;
3、根据同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,分析并制定电销业务的计划;
4、日常监督电销外呼服务质量并分析录音,统计并分析电销业务报表;
5、电销团队管理,辅导员工提升效能和销售水平,制定激励方案并有效实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年电销岗位从业经验,有团队管理经验;
2、熟悉电话营销的流程及各项考核评判指标;
3、结果导向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
有医疗行业电话营销经验者优先考虑。
篇2：营销部经理岗位职责
1、在总经理的领导下，全面负责营销部的各项工作。
2、起草市场经济长远发展规划、年度生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案；对公司市场开拓战略提出建议；
3、建立长效客户沟通机制与渠道，确保建立一批稳定的市场合作伙伴。
4、负责组建并领导业务团队开拓市场;加强市场风险管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
5、负责经营市场的总体策划，在方案获得批准后负责实施。
6、负责建立健全本部门管理制度。
7、协调业务团队对内对外分工，并对市场工作结果负责。
8、负责对下级的督导、培训与考核，并将培训与考核意见呈报总经理。
9、负责本部门质量管理体系运行有关领导工作；
10、负责组织市场调查，定时收集、整合和提供市场信息，定期组织召开市场分析会，向总经理、各部门通报市场和客户动态。
并进行数据分析上报总经理。
11、负责销售服务及顾客投诉处理工作，审批一般顾客投诉处理方案，审核重大顾客投诉处理方案报总经理批准。
12、负责组织确定物资需求、审核物资采购计划。
13、完成上级下达的其他工作。
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篇3：营销部经理岗位职责职位要求
职责描述：
1.根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性；
2．组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况；
3．组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案；
4．对广告制作、公关活动、楼盘促销活和房地产销售工作予以指导；
5．建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系；
6．监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高；
7．对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；
8．完成总经理临时交办的其他工作；
待遇：面议
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
篇4：市场营销部经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；
3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、指导并扶助区域人员业务的管理；
8、协助销售总监完成销售目标；
9、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇5：营销部经理（燃气行业）岗位职责职位要求
职责描述：
1、参与制订公司及燃气表公司整体战略规划；
2、负责协助制定年度营销策略、销售政策、激励机制并报批，经批准后贯彻落实，并开展执行效果评估、分析、改善；
3、负责组织制订并落实部门年度目标方针、专项计划、月度工作计划、费用预算；
4、负责制订部门年度销售目标和销售计划，并落实；
5、参与公司及燃气表公司重大问题的决策；
6、完善部门的组织机构及销售职能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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