集团法务部经理岗位职责
集团法务部经理
岗位职责:
1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;
2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修
订、备案,提出法律意见;
3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;
4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;
5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织
培训指导;
6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企
业提供法务专业服务;
7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;
8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;
9、统一办理集团法律授权工作;
10、完成领导交办的其它工作事项。
任职资格:
1、20-40岁,专科以上学历,法律专业毕业;
2、3年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;
3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工
作;
4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;
5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,
良好的谈判能力;
6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规
则;
7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。
岗位职责:
1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;
2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修
订、备案,提出法律意见;
3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;
4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;
5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织
培训指导;
6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企
业提供法务专业服务;
7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;
8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;
9、统一办理集团法律授权工作;
10、完成领导交办的其它工作事项。
任职资格:
1、20-40岁,专科以上学历,法律专业毕业;
2、3年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;
3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工
作;
4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;
5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,
良好的谈判能力;
6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规
则;
7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。
篇2：法务部总经理岗位职责
法务部总经理岗位职责:
1、参与公司法律事务管理体系的建设,起草、审核公司相关规章制度、各类法律文件;
2、参加重要合同、重要项目的谈判,为公司重要决策、重要项目、重要合同准备法律资料、提供法律意见;
3、为公司各部门提供法律咨询、支持,组织开展法律宣传教育、培训,提升员工法律意识;
4、全面跟踪法律法规、监管政策的最新变动情况,准确把握法律法规、监管政策对公司业务的影响,及时提出法律建议;
5、参与公司改制重组、转型升级、资本运营中相关项目的前期调研、法律基础资料收集分析,提供商务谈判的法律支持评估,预防和控制企业运营中的法律风险;
6、参与处理公司涉及的商事纠纷、劳资纠纷、仲裁或诉讼等工作;
7、对接母公司法务部相关工作,督办子企业相关法律工作;
8、做好相关法律纠纷案件(含非诉)的档案整理、归档、借阅工作;
9、其他相关法律事务。
任职条件:
1、法律专业,统招统分研究生以上学历,获得法律职业资格证书或企业法律顾问执业资格证书;
2、具有5年以上法务工作经验,有国有企业法律顾问经验者优先考虑;
3、熟悉国家法律法规,熟练掌握经济法、公司法、合同法、物权法、担保法、票据法等相关法律知识;
4、熟练使用常用的办公软件;学习能力强,具有较强的分析能力、应变能力;
5、具有良好的文字、表达、沟通、协调能力及较强的服务意识、团队合作精神;
6、正直诚信,积极主动,认真负责,能在一定的压力下高效地工作。
岗位职责:
1、参与公司法律事务管理体系的建设,起草、审核公司相关规章制度、各类法律文件;
2、参加重要合同、重要项目的谈判,为公司重要决策、重要项目、重要合同准备法律资料、提供法律意见;
3、为公司各部门提供法律咨询、支持,组织开展法律宣传教育、培训,提升员工法律意识;
4、全面跟踪法律法规、监管政策的最新变动情况,准确把握法律法规、监管政策对公司业务的影响,及时提出法律建议;
5、参与公司改制重组、转型升级、资本运营中相关项目的前期调研、法律基础资料收集分析,提供商务谈判的法律支持评估,预防和控制企业运营中的法律风险;
6、参与处理公司涉及的商事纠纷、劳资纠纷、仲裁或诉讼等工作;
7、对接母公司法务部相关工作,督办子企业相关法律工作;
8、做好相关法律纠纷案件(含非诉)的档案整理、归档、借阅工作;
9、其他相关法律事务。
任职条件:
1、法律专业,统招统分研究生以上学历,获得法律职业资格证书或企业法律顾问执业资格证书;
2、具有5年以上法务工作经验,有国有企业法律顾问经验者优先考虑;
3、熟悉国家法律法规,熟练掌握经济法、公司法、合同法、物权法、担保法、票据法等相关法律知识;
4、熟练使用常用的办公软件;学习能力强,具有较强的分析能力、应变能力;
5、具有良好的文字、表达、沟通、协调能力及较强的服务意识、团队合作精神;
6、正直诚信,积极主动,认真负责,能在一定的压力下高效地工作。
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