体验部经理岗位职责
客户体验部经理1.建立提升客户体验的方案,关键客户触点梳理及标准化相关工作;
2.建立可监控、跟踪、评估的客户体验数据化体系;
3.建立服务培训体系,推出服务职业认证,培养服务人才;
4.负责NPS指标监控和提升。NPS:是指客户的净推荐值。(公式:推荐者-贬损者=NPS)。1.年龄25岁以上,本科及以上学历
2.两年以上客户投诉处理、大客户管理、客户研究、客户体验设计等客户服务工作经验;
3.了解客户服务的相关业务,具备强烈的客户服务管理意识;
4.对客户关系管理研究有较强的意愿并真心投入。1.建立提升客户体验的方案,关键客户触点梳理及标准化相关工作;
2.建立可监控、跟踪、评估的客户体验数据化体系;
3.建立服务培训体系,推出服务职业认证,培养服务人才;
4.负责NPS指标监控和提升。NPS:是指客户的净推荐值。(公式:推荐者-贬损者=NPS)。
篇2:宾客体验经理(全季)工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.根据品牌定位,制定品牌宾客体验的工作计划,致力于为客人提供优质的服务体验;
2.强化宾客体验触点和服务方向,并制定相应标准,跟踪执行,提升全员服务意识。
3.提炼品牌服务金句,优化品牌宾客体验手册;
4.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.5年以上宾客体验相关工作经验;
2.有4、5星级酒店或传统文化保留较好地区的优先;
3.客服体系或宾客关系同等职位经历
篇3:CustomerExperienceImprovementManager(客户体验提升经理)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
KeyResponsibilities:
1.Designfuturesalesprocessfromcustomerviewbasedonthenewtrendofautoandmobileinternetindustry.
根据汽车和移动互联网行业的前沿趋势,从客户视角设计未来的销售流程。
2.ImplementAIequipmentindealershowroomtoimprovecustomerexperienceanddealerbusinessoperationmanagement.
在经销商展厅中应用各种智能设备以提升客户体验及经销商业务管理。
3.Deeplyinvolvedinnewretailsystemdesign,developmentandimplementation.
深度参与新的零售系统设计、开发以及实施。
4.Ensurecustomeronline+offlineexperiences.
确保客户的线上+线下体验。
5.Improvedataqualityfromprocessandtechnologymeans.
用流程和技术手段提升数据质量。
6.Customerdataoperation,bigdataanalysisandpractice.
客户数据运营,大数据分析及应用。
KeyPerformanceMeasurement:
1.Projectquality&progress
项目质量和进度
职位要求:
AcademicQualificationsRequired:
1.Bachelordegreeorabove
本科或以上学历
2.Strongcommunicationskillsandteamworkcapability
沟通能力和团队合作能力强
3.Strongself-motivation
强烈的上进心
4.Stronginterestinginnewtechnologies
对新科技有浓厚的兴趣
5.FluentinMandarinandEnglish
中英文流利
6.ProficiencyinMSPowerPointandExcel
7.PowerPoint和Excel熟练
ExperienceRequired:
1.6+yearsworkingexperience(preferablymobileinternetindustry)
6年以上工作经验(移动互联网行业优先)
2.Consultingexperienceorretailexperienceisaplus.
咨询或零售经验是加分项
篇4:用户研究体验互联网高级研究经理岗位职责要求
职位描述:
1.独立负责大中型项目,包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写;
2.对于部分中型以下项目,根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书;
3.参与项目前期的客户需求分析,并对项目的进度、质量进行监督和控制;
4.负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作;
5.项目结束后进行项目情况总结,部分中型以下项目可独立进行项目陈述;
6.控制项目成本以提高竞争力和成本效益;
岗位要求:
1.5年以上市场调查行业经验,具备快消行业中大型项目的独立运作经验;
2.擅长定量研究,能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用SPSS软件;
3.具有较好的中英文书面及口头表达能力;
4.具有比较敏锐的市场洞察力,以及良好的写作及沟通表达能力;
5.敬业,抗压能力强,有团队合作精神;
6.有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神;
7.本科以上学历,心理学、统计学、社会学、市场营销等相关专业。