选址拓展岗位职责

编辑:制度大全2021-10-18

选址拓展经理功夫动漫功夫动漫股份有限公司,功夫动漫任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上市场拓展工作经验;(星巴克门店选址工作背景)

2、熟悉国内主要商业系统及合作模式;

3、积极开朗,沟通良好,具有一定的谈判能力;

4、可适应出差。

岗位职责:

根据公司发展需求进行区域市场调研,行业信息收集并呈报给上级;

2、负责与商场的商务谈判,包括租金、租赁期限及其他合作条款的谈判;

3、负责新店开业前期与商场的协调工作,包括签约前期资料的准备,以及进场前协助各部门与商场的协调工作;

4、新店合同签订及老店合同到期续约跟踪

5、完成新开门店开业后评估;

6、定期向上级进行工作汇报并提出优化意见。

篇2：选址拓展新店开发岗岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】：

1、负责市场调研分析，按照公司要求及市场状况，拓展门店网点；

2、同行业的形态分布、调查与研究；

3、负责相关区域的连锁终端开发业务；

4、负责连锁终端的建设、维护，及商务谈判与公关；

5、了解市场动态、做好市场调研，定期向上级领导汇报市场分析报告；

6、完成上级领导安排的其他任务。

【任职资格】：

1、大专以学历，2年以上连锁行业开发或客户拓展经验；

2、有行业市场资源者优先考虑；

3、有较强的沟通协调及公关能力；

4、有较强的团队合作精神，善于总结和分析。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年