业务拓展经理岗位职责(移动)
1.发现新的市场机会，形成可进行市场运作的模式。
(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。
(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。
(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。
2.组织安排沟通交流活动。
(1)影响交流、会议议题等以达到目标。
(2)协调相关资源使活动高效开展。
3.跟踪拓展项目实施。
4.客户及合作伙伴关系建立及维护。
(1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。
(2)保持良好的互动和信息交互。
(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。
5.展会等市场推广活动支持。
(1)展会等市场推广活动策划及资料支持。
(2)现场支持及活动后续跟进。
篇2：梅州商务拓展经理BDM工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；
2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；
3、负责区域内提升OYO品牌和知名度、扩大市场覆盖；
4、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。
岗位要求
1、大专及以上学历，1-3年或以上商务拓展或销售经验（条件优秀，经验丰富或有资源者可放宽学历要求）；
2、有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先；
3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战；
4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能；
5、优秀的沟通能力，分析能力和谈判能力。
篇3：商务拓展经理BDM莆田工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；
2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；
3、负责区域内提升OYO品牌和知名度、扩大市场覆盖；
4、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。
岗位要求
1、大专及以上学历，1-3年或以上商务拓展或销售经验（条件优秀，经验丰富或有资源者可放宽学历要求）；
2、有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先；
3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战；
4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能；
5、优秀的沟通能力，分析能力和谈判能力。
篇4：龙岩商务拓展经理BDM工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；
2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；
3、负责区域内提升OYO品牌和知名度、扩大市场覆盖；
4、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。
岗位要求
1、大专及以上学历，1-3年或以上商务拓展或销售经验（条件优秀，经验丰富或有资源者可放宽学历要求）；
2、有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先；
3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战；
4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能；
5、优秀的沟通能力，分析能力和谈判能力。
篇5：揭阳商务拓展经理BDM工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；
2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；
3、负责区域内提升OYO品牌和知名度、扩大市场覆盖；
4、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。
岗位要求
1、大专及以上学历，1-3年或以上商务拓展或销售经验（条件优秀，经验丰富或有资源者可放宽学历要求）；
2、有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先；
3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战；
4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能；
5、优秀的沟通能力，分析能力和谈判能力。
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