人事行政兼前台岗位职责

篇2：行政人事网岗位职责

岗位职责:

行政工作:

1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、负责公司的各类档案及资质证件管理;

3、负责公司办公区的日常管理,确保工作顺畅、环境优雅;

4、协助领导完成公司各种活动的策划、组织、安排;

5、协助领导做好公司各部门之间的协调工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作及其他突发事件的处理。

人事工作:

1、负责公司内部员工入转调离管理及办理工作,人员档案的建立与管理等工作;

2、负责公司员工考勤、考核辅助、奖罚执行等工作;

3、负责公司员工福利发放等人事方面日常办理工作。

任职要求:

1、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;

2、具备较强的分析能力、思路清晰,做事及考虑问题耐心细致;

3、熟练使用办公软件、办公自动化等设备;

4、具备责任心及谦虚学习的态度,并计划长期从事行政人事工作及具备良好的执行力

5、本科以上学历,有两年以上工作经验以上尤佳。

篇3：行政人事副经理岗位职责

行政人事副经理/经理金轮蓝海金轮蓝海股份有限公司,金轮股份,金轮蓝海,金轮蓝海股份,金轮蓝海职责描述:

1、协助总经理制定公司人力资源战略规划;

2、公司制度的制定与修订,监督制度执行;

3、全面负责人力资源管理工作;

4、全面负责办公室行政管理事务;

5、协助总经理做好对外关系建立和维护;

6、认真完成公司上级领导交办工作及其他临时工作。

任职要求:

1、学历:本科以上学历;

2、专业:人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;

3、性别:不限;

4、年龄:28-38周岁;

5、熟悉公司各部门管理,有5年以上上市企业或外企人事、行政管理工作经验;

6、熟悉国家相关法律法规,行政人力资源管理理论基础扎实。精通人力资源管理六大模块的流程,具备一定的写作能力。

7、较强的协调能力、组织能力、独立处事能力、执行能力,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

8、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识和职业素质。

篇4：人事咨询顾问岗位职责

企业经营管理业务咨询顾问(项目、财务、人事、物资等方向)中油瑞飞北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞(一)岗位职责:

1、负责海外经营管理业务领域信息化规划编制、部署、跟踪调整等工作的业务咨询与技术支撑。

2、负责海外经营管理业务领域信息化重点项目的可研论证工作组织、立项材料编制与立项工作组织。

3、负责海外经营管理业务领域信息化技术创新应用前沿课题研究。

4、协助组织开展海外经营管理业务领域信息化重点项目的技术方案评审、项目实施各阶段的检查和项目验收评审工作。

(二)任职资格:

1、大学本科及以上学历,企业管理相关专业,5年及以上信息化领域工作经验。

2、具有一定油气田、管道或炼化企业的经营管理工作经验,了解相关企业项目、财务、人事、物资等主要经营管理活动,熟悉相关ERP系统的主要业务模块功能和应用方案。

3、具有较强的学习能力、文字组织能力和沟通能力,擅长编制文本与PPT材料。

4、具有强烈的责任感、成就感以及团队合作精神,工作能够积极主动、认真负责、通力合作。

5、了解业务咨询与项目管理的方法论,有系统分析或项目管理相关资质者优先。

6、英语听说读写能力强,具有较好的口头表达能力和较强英文书写能力。

7、身体健康,能够适应国外短期出差。

篇5：前台课程咨询顾问岗位职责

前台学管咨询师课程顾问六安九章教育培训中心六安九章教育培训中心岗位职责:

1、负责公司前台接待及电话接转,来客接待;

2、了解课程及学生、家长需求,咨询答疑,进行有效的的客户维护;

3、针对咨询的客户,推荐合适的班型和签单;

4、具备良好的沟通协调技巧,能根据客户的需求和问题做出及时反应及有效应对。

任职要求:

1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话清晰标准,有一年以上相关经验者优先录用;

2、熟练操作各类办公软件及办公设备,具有良好的公关礼仪知识和应用能力;

3、性格开朗,具有良好的服务意识和沟通协调能力,工作踏实,责任心强,为人友善,待人诚信,工作态度积极乐观。