教学咨询顾问岗位职责

篇2：服务管理咨询顾问岗位职责

IT服务管理咨询顾问趋势引领信息咨询北京北京趋势引领信息咨询有限公司,趋势引领,趋势引领信息咨询北京,趋势引领岗位职责:

1.协助客户完成IT运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制,包括:

a)制定IT运营管理规划;

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控,持续改进;

c)事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定;

d)IT运维管理流程的日常运维管理和质量控制;

e)推动IT运营管理体系的落地执行,定期对运营管理数据进行分析,及协助组织定期的检查和审计,发现潜在风险推动改进提升。

2.相关IT运营重要工作任务的实施。

?任职要求:

1.大学本科以上学历,计算机科学、IT治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业;

2.工作年限5-8年,3年以上IT相关工作经验;

3.年龄35岁以下。

?能力要求:

1.熟悉大型企业IT运营战略管理模式,在大型企业ITIL管理和项目管理3年以上工作经验,主持过3个及以上的IT管理咨询类项目或担任过ITIL流程经理至少2年;

2.熟悉ITSM/ITIL/ISO20000/DevOps等体系标准,有大型企业IT运营管理经验者优先,对于主流IT技术有一定了解,有ITIL/DevOps证书优先;

3.具备清晰的逻辑思维和推理能力,良好的系统分析、解决问题能力,较强的工作推动力;

4.有良好的领悟力,能够主动、及时的与客户进行沟通,了解客户需求;

5.富有创新精神,性格开朗,善于沟通。

篇3：管理咨询顾问助理岗位职责

助理顾问/助理咨询师(管理咨询)上海容纳营销管理咨询有限公司上海容纳营销管理咨询有限公司职责描述:

1、行业信息调研、项目专业资料收集、分析、归纳总结,项目建议书准备

2、根据项目安排,起草作业材料,执行定性、定量分析,确保项目有效落地执行

3、参与项目讨论,能够逐步独立完成项目中的某块交付成果,主动与项目组成员和项目负责人沟通,确保成果质量和客户满意度;

4、主动思考所承接的工作任务,在提出问题的同时明确解决思路,给出推荐方案并说明理由;

5、严格遵守各个时间节点,保质保量地落实既定工作内容并输出相关成果。

任职要求:

1、本科以上学历,研究生学历或MBA优先,

2、具有快速学习能力,热衷在咨询行业长期职业发展及规划,有项目经验者优先

3、企业管理、市场营销、策划、新闻等相关专业,能力优秀者优先;

4、逻辑思考、信息处理能力、分析及解决能力较强;

5、善于沟通交流,有责任心,团队荣誉感强;

6、良好的Office应用能力,尤其是Excel和PPT;

篇4：行业研究咨询顾问岗位职责

咨询顾问/研究经理/行业分...火石创造杭州费尔斯通科技有限公司,HSMAP,火石创造,费尔斯通科技职责描述:

1.基于hsmap数据平台,开展医疗健康行业研究,独立编写行业分析报告,洞见行业发展趋势;

2.参与客户需求沟通,根据需求设计项目思路及咨询内容,深度参与项目方案的撰写;

3.可独立完成研究/咨询报告的核心内容撰写,并负责成果汇报;

4.配合火石创造产品团队及数据团队,进行大数据产品及人工智能算法的设计与改进;

5.维护与垂直细分领域行业专家的合作关系,长期关注客户的发展动态并提出改善建议。

任职要求:

1.知名院校硕士及以上学历,产业经济、医疗生物相关专业优先;

2.3年以上咨询或研究相关工作经历,具有项目主笔、项目经理经验优先;

3.专业能力扎实,对医疗健康产业有深刻的理解,良好的数据敏感度;

4.系统思考及逻辑能力强,熟悉宏观经济研究、策略研究、行业研究;

5.优秀的团队协作能力,客户沟通能力强,适应出差。

薪资open,根据能力和经验而定!!!

篇5：咨询职业咨询顾问岗位职责

职业咨询顾问日常工作职责:

1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;

3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;

6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展。

要找的就是你:

1.全日制本科及以上学历的优秀职场人(优秀的定义由你自己主宰),性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情

2.强大的自我驱动力,做事不用推不用催,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣

3.可以Hold住短时间,大规模的学习过程,可以接受加班

加分/优先考虑项:

1.英语口语及阅读能力优秀者优先考虑;

2.有过猎头实习或工作经验或HR招聘经验;

想成为同龄人中的高薪佼佼者吗?想成为领域咨询专家吗?

那就赶紧加入我们吧~日常工作职责:

1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;

3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;

6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展。

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1.全日制本科及以上学历的优秀职场人(优秀的定义由你自己主宰),性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情

2.强大的自我驱动力,做事不用推不用催,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣

3.可以Hold住短时间,大规模的学习过程,可以接受加班

加分/优先考虑项:

1.英语口语及阅读能力优秀者优先考虑;

2.有过猎头实习或工作经验或HR招聘经验;

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