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法务主管岗位职责

编辑:制度大全2021-10-16

法务主管华茂达投资股份有限公司华茂达投资股份有限公司,华茂达职责描述:

1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;

2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的法律依据和意见,合理规避法律风险;

3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益;

4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善

5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证;

2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;

3、熟知地产类企业经营相关法律法规;

4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;

5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;

6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。

篇2:法务合规主管岗位职责

法务合规主管星恒保险代理有限责任公司星恒保险代理有限责任公司,星恒保险代理,星恒职责描述:

1、根据监管规定,拟定合规管理制度,推动公司合规管理体系建设;

2、完成公司内部及下属公司的相关法律文件的起草及审定工作;

3、起草审核修订公司有关规章制度等;

4、及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见;

5、公司宣传推介材料、内部规章制度、业务流程等合规评审,并提出专业性建议;

6、领导安排的其他相关工作。

任职要求:

1、法律专业本科及以上学历,寿险行业三年以上合规经验;

2、有法务、合规、内控、风控等3年以上工作经验,有保险行业同岗位工作经验优先考虑;

3、熟悉国家、监管相关的合规要求;

4、具有较强的学习能力、报告撰写能力、团队合作和沟通协调能力,处事严谨;

5、为人正直严谨,原则性强、抗压能力好;

篇3:高级法务主管岗位职责

法务高级主管广东新华南方软件外包有限公司广东新华南方软件外包有限公司,新华南方,新华南方职责描述:1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。

2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。

3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

任职要求:1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。

2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。

4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。

6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

篇4:法务主管岗位职责职位要求

职责描述

1、负责公司法律风险防范工作,跟踪、处理公司运营过程中和法律相关的问题;

2、对公司重大经营决策进行合规性分析并提供法律意见,为业务工作的开展提供法律、政策保障;

3、负责整理企业涉及的所有法律案件资料整理并与相关司法主管机构对接以及关系外联;

4、了解、分析并及时掌握与公司业务相关的政策、法律法规,为公司提供相关的法律咨询;

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

篇5:法务主管专员岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、负责对企业签订的各类合同提供相关法律意见;

2、负责代表企业参与重大谈判,对企业重大经营决策提供法律意见或风控意见;

3、负责处理企业的各类法律诉讼、经济纠纷、劳动仲裁等事宜;

4、负责处理企业的非诉讼法律事宜,包括公证、司法鉴定、行政复议、听证、知识产权保护等;

5、建立并完善集团内部的法律风险防控体系,对公司的内控制度定期完善和修订评估、预防和控制企业运营中的法律风险,并跟踪执行;

6、负责企业法制与风控宣传教育、咨询、培训。

任职资格

1、法律相关专业本科及以上学历,通过国家司法考试者优先;

2、三年以上建筑行业法律顾问经验;

3、熟悉建筑,房地产行业,熟悉行业有关的法律法规,要求有建筑施工企业工作经验;

4、熟悉与企业经营密切相关的法律规定,有诉讼经验者优先;

5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和写作能力。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

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