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法务部门岗位职责

编辑:制度大全2021-10-16

部门经理兼法务深圳市合正房地产集团有限公司深圳市合正房地产集团有限公司,合正工作职责:

政策研究

1)研究分析政府关于城市更新项目搬迁补偿、产权登记、纠纷处理等方面的法律、法规、政策文件;

2)建立及完善城市更新的法律、法规、政策文件库,并及时更新;

3)开发城市更新拆迁法务类专题培训课件;

4)参加城市更新行业交流活动。

供方合同管理

1)规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类合同模板;

2)规范签约期村集体房屋空置租金损失补偿类合同模板。

更新项目专项业务方案评审10)评审更新项目搬迁补偿安置方案、实施细则、回迁房安置方案;

11)规范、更新搬迁补偿安置协议合同模板文件,对拆迁合同类风险进行有效管控;

12)规范涉及股份公司集体资产处置、国有资产处置的操作规程。

13)规范各行政区更新项目被搬迁房屋确权实施方案;

14)规范各行政区更新项目搬迁补偿安置协议备案实施方案;

15)规范各行政区更新项目实施主体确认申报资料;

16)评审更新项目回迁房抽签选房活动实施方案、公示文件、业主签署文件;

17)评审更新项目回迁房入伙实施方案;

18)评审更新项目回迁房办证实施方案。

合同评审与纠纷处理

1)审核拆迁项目部发起的搬迁补偿安置协议盖章评审流程;

2)审核拆迁项目部发起的业务合同盖章评审流程;

3)预审更新项目的搬迁补偿专案,包括较大面积、较大补偿金额、超常操作的专项搬迁补偿方案;

4)指导、协助拆迁项目部处理拆迁疑难专案、搬迁补偿纠纷;

5)负责处理更新项目搬迁补偿安置类、解约补偿类诉讼案件。

档案管理

1)参与集团更新项目拆迁运作流程优化;

2)规范集团项目更新业务档案管理制度;

3)规范更新项目搬迁补偿安置协议合同档案管理制度;

4)规范更新项目拆迁报表模板;

5)定期督导检查拆迁项目部的日常档案管理工作,发布督导检查报告。

通用职责

1)根据集团、中心的工作计划安排,完成本职工作;

2)参与集团、行业组织的相关培训;

3)定期向上级领导汇报本职工作的情况;

4)按上级领导要求,开展个人绩效管理工作;

5)负责完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科毕业,法律相关专业,工作5年以上,同职位岗位要求3年以上;

2、熟悉房地产行业知识、法律知识、产权类诉讼知识

3、熟悉公司相关管理制度、流程

4、熟悉城市更新项目全流程运作知识

5、口头表达流畅,善于传达及解释

6、文字处理流畅,能编写、处理公文、报告

篇2:高级法务主管岗位职责

法务高级主管广东新华南方软件外包有限公司广东新华南方软件外包有限公司,新华南方,新华南方职责描述:1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。

2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。

3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

任职要求:1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。

2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。

4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。

6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

篇3:涉外法务专员岗位职责

涉外法务专员巨人网络上海征途信息技术有限公司,上海征,巨人网络工作职责:

从事SEC申报、涉外并购、涉外合同审核、涉外纠纷处理及其他涉外法律业务。

任职资格:

1、重点法学院校毕业,法学硕士,持有法律职业资格证书或律师执业证优先;

2、有美国及香港上市公司的法律事务工作经验,熟练掌握美国、香港上市公司年报、季报申报等工作,有境外上市、融资业务经验者优先;

3、熟悉涉外知识产权相关法律业务,;

4、具有良好的法律逻辑思维能力和分析、处理法律问题的工作能力;

5、具有良好的团队意识,较好的人际沟通与协调能力;

6、英语八级以上,有海外留学经验者优先;

7、工作积极主动,进取好学,能承受一定的工作压力。

篇4:专利法务岗位职责

法务专家-专利职位描述:

1、协助业务团队,在业务/产品线挖掘创新方案,根据不同的业务属性进行针对性知识产权;

2、为业务团队提供知识产权创新保护培训,采用多种方式培养/激励业务团队的创新氛围;

3、针对互联网行业的产品与服务,完成行业知识产权分析;

4、处理多个国家的专利申请,包括审批提案、专利申请、答复意见及复审;

5、知识产权资产的盘点、维护、更新;

6、其他增强公司知识产权资产的工作。

任职要求:

1、大学理工科本科或以上学历,计算机工程相关教育背景者为佳;

2、专利代理人执业资格、中国法律职业资格、美国法律职业资格、美国专利律师从业资格,至少之一;

3、八年以上专利工作经验,包括处理专利申请或管理专利组合的经验,有事务所和企业复合工作经验为佳;

4、熟悉中国互联网行业知识产权保护的现状,并有较好的知识产权保护规划意识,熟悉互联网企业知识产权保护体系为佳;

5、良好的互联网行业技术背景,熟悉人工智能等新兴行业技术者为佳;

6、极强的独立工作能力,能主动、快速向客户提供服务的能力职位描述:

1、协助业务团队,在业务/产品线挖掘创新方案,根据不同的业务属性进行针对性知识产权;

2、为业务团队提供知识产权创新保护培训,采用多种方式培养/激励业务团队的创新氛围;

3、针对互联网行业的产品与服务,完成行业知识产权分析;

4、处理多个国家的专利申请,包括审批提案、专利申请、答复意见及复审;

5、知识产权资产的盘点、维护、更新;

6、其他增强公司知识产权资产的工作。

任职要求:

1、大学理工科本科或以上学历,计算机工程相关教育背景者为佳;

2、专利代理人执业资格、中国法律职业资格、美国法律职业资格、美国专利律师从业资格,至少之一;

3、八年以上专利工作经验,包括处理专利申请或管理专利组合的经验,有事务所和企业复合工作经验为佳;

4、熟悉中国互联网行业知识产权保护的现状,并有较好的知识产权保护规划意识,熟悉互联网企业知识产权保护体系为佳;

5、良好的互联网行业技术背景,熟悉人工智能等新兴行业技术者为佳;

6、极强的独立工作能力,能主动、快速向客户提供服务的能力

篇5:法务专利岗位职责

法务专家-专利职位描述:

1、协助业务团队,在业务/产品线挖掘创新方案,根据不同的业务属性进行针对性知识产权;

2、为业务团队提供知识产权创新保护培训,采用多种方式培养/激励业务团队的创新氛围;

3、针对互联网行业的产品与服务,完成行业知识产权分析;

4、处理多个国家的专利申请,包括审批提案、专利申请、答复意见及复审;

5、知识产权资产的盘点、维护、更新;

6、其他增强公司知识产权资产的工作。

任职要求:

1、大学理工科本科或以上学历,计算机工程相关教育背景者为佳;

2、专利代理人执业资格、中国法律职业资格、美国法律职业资格、美国专利律师从业资格,至少之一;

3、八年以上专利工作经验,包括处理专利申请或管理专利组合的经验,有事务所和企业复合工作经验为佳;

4、熟悉中国互联网行业知识产权保护的现状,并有较好的知识产权保护规划意识,熟悉互联网企业知识产权保护体系为佳;

5、良好的互联网行业技术背景,熟悉人工智能等新兴行业技术者为佳;

6、极强的独立工作能力,能主动、快速向客户提供服务的能力职位描述:

1、协助业务团队,在业务/产品线挖掘创新方案,根据不同的业务属性进行针对性知识产权;

2、为业务团队提供知识产权创新保护培训,采用多种方式培养/激励业务团队的创新氛围;

3、针对互联网行业的产品与服务,完成行业知识产权分析;

4、处理多个国家的专利申请,包括审批提案、专利申请、答复意见及复审;

5、知识产权资产的盘点、维护、更新;

6、其他增强公司知识产权资产的工作。

任职要求:

1、大学理工科本科或以上学历,计算机工程相关教育背景者为佳;

2、专利代理人执业资格、中国法律职业资格、美国法律职业资格、美国专利律师从业资格,至少之一;

3、八年以上专利工作经验,包括处理专利申请或管理专利组合的经验,有事务所和企业复合工作经验为佳;

4、熟悉中国互联网行业知识产权保护的现状,并有较好的知识产权保护规划意识,熟悉互联网企业知识产权保护体系为佳;

5、良好的互联网行业技术背景,熟悉人工智能等新兴行业技术者为佳;

6、极强的独立工作能力,能主动、快速向客户提供服务的能力

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