景区管理岗位职责

篇2：景区运营管理员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.协助部门领导对景区内的各功能区块进行管理；

2.参与景区相关活动方案的制订并组织执行；

3.组织游客参与景区各项体验活动，带领游客体验快乐的原乡野趣生活。

职位要求：

1.大专及以上学历毕业，旅游管理、教育、心理、艺术、体育类相关专业；

2.有较好的组织协调、沟通表达能力，形象气质佳，口齿清晰；

3.性格活泼开朗、责任心强，热爱旅游事业，喜欢户外活动；

4.身心健康，无传染性疾病。

篇3：景区运营管理总岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源，制定公司旅游业务发展方向和发展策略，对重大经营活动的决策和结果负责；

2、对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力；

3、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策；

4、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况，做好运营成本和费用控制，完成公司下达的任务指标；

5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励，对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价；

6、完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划；

7、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度；

8、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；

9、负责制定和完善景区各部门的工作制度，建立工作流程及服务标准，完善部门内部管理等；

10、负责景区的开发建设，培养景区管理人才。

职位要求：

1、企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，掌握旅游景区投资管理、经营、策划、规划、财务分析、成本管理等相关的知识、法规；

2、5年以上景区同岗位工作经验，具有丰富的景区运营管理、团队建设、旅游项目拓展开发、流程梳理等经验；

3、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识以及商业敏感性，思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力，有较强的资源整合能力、缜密的逻辑思维能力和良好的决策能力；

4、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，具有良好的分析决策协调能力；

5、熟悉旅游企业发展的战略部署，善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力；

6、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游、景区事业。

工作地点：

河南省南阳市淅川县渠首(南水北调中线渠首、丹江大观园边)

篇4：景区管理岗（凤湖文旅）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1、负责景区秩序维护、设施维护与保养工作的组织、协调；

2、负责景区景观、设施等的提升改造工作的组织、协调及落实；

3、负责组织景区管理部一线员工的培训学习；

4、配合公司完成上级安排的其他工作。

职位要求

1、统招本科及以上学历，市政工程、土木工程、水利水电、给排水工程、环境工程、环境科学专业，年龄30周岁以下；

2、具有2年以上市政工程施工工作经验；

3、适应能力及沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织,对景区管理有自己独到的见解；

4、中共党员优先；具有2年及以上驾龄。

篇5：景区管理副总岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：完善景区各部门管理规范化、制度化、标准化；提升景区企业文化建设；组织完成景区内的氛围、活动执行；降低游客投诉、景区无重大安全事故；景区总经理安排的其他工作。

职位要求：企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业本科以上学历，具备中级以上专业技术职称；3-5年相关领域经验，熟悉行业环境，全面掌握旅游业务经营管理的各个环节；具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力；较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感；适应能力强，能够经常出差。