门店陈列保管员岗位职责

篇2：门店采购员岗位职责

1、树立“质量第一”的思想，坚持“按需进货、勤进快销”的原则，把好进货质量关；

2、认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律法规，规范药品采购行为；

3、根据缺货记录负责制定进货计划，及时上报配送中心，并作好记录；

4、负责向配送中心索取必要的药品合法性的证明材料，审核拟购入药品的合法性，如说明书、进口药品注册证和口岸检验报告书（或通关单）复印件；

5、不断收集同类药品的质量信息，及时向质管员反馈；

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篇3：门店营业员岗位职责

?1、营业员应具有高中（含）以上文化程度，应参加职业资格培训并经考试合格后上岗；

2、药品的销售，按“门店处方药与非处方药销售管理制度”执行，中药饮片的销售按“门店中药饮片购、销、存管理制度”执行；

3、销售药品应严格遵守有关法律法规和制度，坚持“问病卖药，买药问病”的原则，做好用药咨询当好病人参谋；营业员在销售药品时应正确介绍药品的性能、用途、用法、禁忌及注意事项。销售药品时，营业员应开具销售凭证（应标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容）并根据顾客所购药品核对无误后，将药品交与顾客防止差错事故发生。

4、销售处方药应凭执业医师或执业助理医师开具的处方，并经处方审核员审核，方可调配和销售；

5、拆零药品集中存放于拆零专柜，并保留原包装的标签和说明书，销售使用的工具、包装袋应清洁卫生，出售时应在药袋上写明药品名称、规格、服法、用量、批号、有效期、门店名称等内容，并做好拆零药品销售记录；

6、在销售药品的过程中，经顾客同意营业员可拆至最小销售单元进行质量检查，如发现质量不合格，上报门店质量管理人员；

7、负责具体执行药品的批号管理和效期管理工作，及时对滞销药品、近效期药品进行促销；

8、销售中药饮片应符合炮制规范，并做到计量准确；

9、营业员应统一着装、佩戴胸卡，做到站立服务、主动热情、用语文明、讲普通话不得使用服务忌语；

10、在药品的售后报告中，实行“首问责任制”对于顾客的查询、投诉及不良反应等质量信息应妥善处理，并及时报告门店质量管理人员或门店负责人；

11、对缺货药品要认真登记，及时向业务部传递药品信息，并通知客户购买。

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篇4：门店质量管理人员岗位职责

???1、门店质量管理人员，应具有药师（含中药师）以上技术职称，或具有中专以上药学或相关专业的学历，并经专业或岗位培训，考试合格后上岗；不得在本店以外的企业兼职；

?2、具体负责门店质量管理工作，负责门店进货验收，陈列保管，处方与非处方药分类管理等实施工作，确保GSP工作正常运行；

?3、门店负责人负责每个季度对公司制度执行情况考核检查工作，负责国家法律、法规行政规章、公司质量管理制度等贯彻执行；

?4、负责上级及公司检查提出存在问题整改落实工作，负责不合格药品的确认上报和退回工作；

?5、负责批号、效期管理工作，及时对滞销药品、近效期药品进行促销；

?6、负责质量信息收集和药品不良反应情况，并及时上报公司；

?7、负责对消费者提出的意见和建议进行收集和分析工作，不断改进服务质量，提高管理水平。

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篇5：办公用品保管员岗位职责

岗位目的：根据相关规章制度，负责办公用品的日常管理工作，确保办公用品妥善保管、合理发放。

工作职责：

1．对站采购的办公用品进行核对验收，办理相关用品的入库登记手续。

2．审核各部门原料物资领用清单及相关手续，办理材料发放。

3．完善办公用品出入库台帐，定期填写、上报库存报表及采购申请。

4．对办公用品库存进行定期盘点、对帐。

5．负责库房防火防盗及相关办公用品防损耗工作。

6．制定、上报办公设备的回收、修理计划并组织实施。

工作要求：

1．入库办公用品清单与实际入库情况相符。

2．领料单上科目、数量与实际出库情况相符。

3．公用品明细台帐真实、准确。

4．巡查、整理库房，做好易损耗用品的防护管理工作。

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