办公室管理员岗位职责
1．认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。
2．负责起草各类工作计划、阶段总结、请示报告等文字材料。
3.负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。
4.负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。
5．负责对内、对外的接待、联络工作。
6.负责各类会议的筹备、组织工作。
7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。
8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。
1．认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。
2．负责起草各类工作计划、阶段总结、请示报告等文字材料。
3.负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。
4.负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。
5．负责对内、对外的接待、联络工作。
6.负责各类会议的筹备、组织工作。
7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。
8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。
9．负责项目部公务用车管理、调度工作。
10.负责项目文书、人事档案资料的整理、收集和上报工作。
11．负责项目信息的宣传报道上报工作，组织开展好员工业余生活娱乐活动。
12．组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划，做好人员考勤和休假管理的监督审核。
13．负责完成领导交办的各项工作任务。
篇2：办公室事务管理员岗位职责
1.搞好内外日常事务管理和接待工作。
2.负责本站各种会议服务和会议采访记者派遣安排工作。
3.做好内部文件材料的处理T.作和外来文件收发档案资料的管理。
4.拟定年度财务计划，按时按质完成月、季、年度财务报表，报本站领导参考，搞好财务管理。
5.对内部建设提出建议、计划和预算，经领导批准后组织实施。
6.做好单位值班、环境和资产管理。
7.实施对本站职工的考勤、考核及年度职工的民主测评工作。
8.组织开展社会公益和文体活动。
9.做好来稿登记和收回保管巳用稿件、及时计发稿费的批签工作。
10.兼负财务管理，搞好账务的H清月结。
11.负责对外联系工作，搞好各种统计材料的收集、整理、打印上报，完成有关部门布置和交办的任务。
12.提前做好稿件送审、当日出报的领取、稿费填写、计算、批签与发放及站领导交办的其他事项。
篇3：职业学院办公室档案管理员职责
1.负责综合档案室的日常工作；
2.办理全院各类档案、材料的收集、整理、录入、保管和提供利用工作；
3.做好上级和学院机密文件、资料、学院会议内容的归档及保密工作；
4.办理各类文件的收发、送阅、处理工作；
5.办理以学院名义印发的公文进行核稿、编号；
6.负责全院档案工作的指导和检查、协助各部门做好档案、资料规范建设；
7.负责保管和使用学院党政印章和主要领导印章；
8.办理出具介绍信；
9.收集校史资料，编撰学院年鉴、大事记；
10.完成领导交办的其他工作。
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