内勤岗位职责
工作概要负责保卫部内勤工作请示上级保卫科（副）科长工作职责1.负责收集积累部门的工作情况和单位内部的事情、治安状况，遵守报告制度，加强上下联系，保证信息畅通。2.建立工作记录，填写各类薄册，协助科长搞好工作计划，拟定一般文字材料。3.管理好档案材料，健全部门文件及其他材料的收发登记、立卷、借阅、传递制度。做到妥善保管、方便使用，对外勤提供的情况、资料要分类别的及时登记立卷。4.对公安机关交办、交查的事项，做到件件有着落、事事有交代。5.与外勤互通情况，遇重要情况及时向领导汇报。6.保管好部内的印章、财务及罚没、扣押物资等工作记录，搞好办公室卫生。7.完成部门领导交办的其它任务。工作标准以本岗位应有的形象和态度，认真、仔细地做好工作，具有较强的责任感，以满足工作需要。学历资历大专工作态度以“服务一线，服务病患”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系具备处理好人际关系的条件，与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。体能要求健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。技能要求熟悉各项规章制度，能较好的完成各项工作任务。
篇2：原油集输站内勤干事岗位职责
岗位目的：依据行政工作实际需要，在科长的领导下，上情下达，保证行政业务正常运转。
工作职责：
1．及时传达站与办公室的各种通知。
2．负责站报纸、信件、文件的收发、登记、传递工作。
3．布置经办公室批准的各种会场，通知相关参会人员。
4．负责会议室等行政区域卫生清洁，会议室设备、器具管理维护与日常领用。
5．负责站领导与办公室办公用品的日常领用分发。
工作要求：
1．通知及时、信息准确。
2．报纸、信件、文件收发及时，传递到位，手续完备。
3．巡查办公环境卫生，保持环境清洁。
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篇3：销售内勤岗位职责
1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监以便营销中心确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。?
2、监督、汇总营销中心人员每月的出差情况，呈报营销总监，以便对业务人员进行考核?
3、制定月度、季度、年度销售汇总，对销售计划执行情况进行跟踪、督促，建立每个专?卖店合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报营销总监、区域销售经理，根据需要将合同执行情况可反馈给顾客。?
4、接、发、处理、保管一切商务往来电、函、图片、信息及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。?
5、按草单做好开单工作；
6、编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
7、协助渠道人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
8、编写商务文档、文件；
9、按要求进行信息收集并每天提供CRM信息简报；
10、完成领导交给的其他任务。
篇4：内勤人员岗位职责(图书馆)
1.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。
2.做好各类印章保管、使用登记工作。
3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。
4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。
5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、査阅登记工作，学校兼职档案员工作。
6.做好财务票据的领用、收缴、核算工作。
7.做好其他类统计工作：临时考勤、职工车贴、电话费统计统计、学生勤工助学用工汇总等。
8.做好馆内人员的工资、奖酬金、学生勤工助学酬金的发放和记账工作。
9.做好存包出租的登记、管理工作。
10.负责办理校外读者借书证。
11.负责赠书登记工作。
12.负责馆部报纸、信件收发工作。
13.按时完成领导交办的其他各项工作。
篇5：销售内勤岗位职责(保健品)
1.产品月、季度销售计划及计划落实统计，并制作月度销售统计报表。
2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。
3.客户管理：及时响应客户咨询和服务要求，建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。
4.合同管理：收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。
5.招投标管理：协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。
6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。
7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。
8.兼地区办事处内务管理及服务。
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