环保安全教育员岗位职责
1认真宣传国家健康、安全、环境保护方面的方针、政策、法规及上级有关健康、安全、环境的规定和指示，负责建修公司的HSE教育和环境保护工作。
2坚持利用各种形式，加强对员工的安全、防火和环保教育和培训，提高员工的健康、安全、环境意识和安全素质。
3负责组织建修公司员工年度安全培训教育、考试工作，负责对新员工、外聘人员的公司级安全教育和考试，对考试合格者，签发安全作业证。
4负责公司级健康、安全、环境教育培训教案的编写，指导各车间健康、安全、环境教育教案的编写。
5建立健全健康、安全、环境教育台帐，台帐填写要字迹工整、数据准确无误。
6负责组织各车间开展对违章、复工人员的安全教育。
7负责制定和修订本公司有关环境保护规章制度，建立健全环境保护管理工作和技术标准；
8制定分解基层年度环境保护工作分解指标，并监督检查环境指标的运行情况。
9负责办理环境保护方面的日常管理业务。负责审批施工方案中环境管理措施和控制程序
10负责定期组织基层管理人员进行环境相关知识的培训。
11负责对基层环境保护工作的开展情况进行监督检查、考核。
12负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
13将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
14下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
篇2：安全健康环保部安全员岗位安全生产责任制
安全健康环保部安全员岗位安全生产责任制
1、在安全健康环保部长、副部长的领导下，负责全厂的安全宣传教育工作。
2、安全教育
协助部长常向员工宣传“安全为了生产，生产必须安全”，严格执行国家有关安全生产的规定，安全生产的方针、政策、法规和本企业的有关规定。
熟悉安全技术知识，领会和掌握党和国家有关安全生产的方针政策与本企业的有关规定。
经常深入车间班组，了解生产过程中不安全因素的产生原因，编写宣传材料。
利用广播、黑板报、墙板等各种形式进行宣传，使全体员工认识到安全为了生产，生产必须安全，了解国家的安全技术政策，结合车间班组的工作实际，抓好安全技术工作。
①对新工人的安全教育
对入厂的新工人按不同岗位分别进行安全教育，并进行安全考核。及格后，方能安排到生产岗位独立操作。
a.组织进厂的新工人(包括学徒、实习、代培、临时工以及调入的新工人等)，学习国家有关安全知识、政府的法令和本企业的规定等安全教育。
b.对准备安排独立操作的工人，经过安全考核和必要测试，及格者方能独立操作;不及格者要进行安全补考，直到及格为止。
c.安全教育的学习情况以及考试成绩、考核情况归入本人技术档案。
②对特殊工种教育
a.对本企业电器起重、锅炉、受压、容器、焊接、车辆、易燃、易爆和高空作业等特殊工种人员，必须进行安全技术操作训练，经考试合格上级主管机关批准发证后，方能独立操作。对考试不合格的要进行补考。
b.本企业的特殊工种，分别建立安全技术考核的规章制度，考试成绩归入技术档案。
③现场检查
a.及时落实检查发现的隐患整改情况，及时通报整改进度。
b.指导、检查车间的安全管理工作，包括制度、记录、学习、培训等。
c.做好危险区域的动火监护工作，严格按动火制度执行。
d.不定时抽查岗位工安全知识掌握情况，并建立员工安全提问记录。
e.定期组织厂内安全大检查，并落实检查内容。
篇3：安全环保体系法律法规及其他要求控制程序
法律法规及其他要求控制程序制定部门：环境保安科生效日期：2006-11-09
1．目的：
为确保适用于公司的法律法规及其它要求的信息得到及时收集和识别，特制定本程序。2．适用范围：
适用于本公司相关的环境法律法规及其它要求的管理。
3．职责：
环境保安科负责该程序环境法律法规及其它要求（不包绿色调达相关的）的归口管理；
体系管理科负责该程序其它要求（只限于绿色调达相关的）的归口管理。
4．程序内容
4.1环境法律法规及其他要求的获取途径
4.1.1环境保安科可通过如下渠道搜集相关的法律法规。
a)与政府相关机构交流沟通，咨询最新颁布、修订或作废的法律法规，收集适合本公司的法
律法规的信息。
b)国家、广东省、中山市技术监督局、书店等处购买各类新出版的环保类国家标准、地方标
准、法律、法规及其他要求的单行本、汇编等，以获取最新信息。
c)从互联网、新闻媒体（如报刊杂志）上收集与确认最新颁布的法律法规的信息。
4.1.2体系管理科可通过如下渠道搜集相关的其它要求。
a)从产品供方、客户对本公司提出的环境要求中获取相关的其它要求。
b)从商品流通领域中相关的环境要求获取相关的其它要求（如：客户的绿色采购标准等）。
4.2识别与传递
4.2.1各归口部门负责识别适合本公司法律法规的条款和其它要求，并根据识别的结果，编制
《环境法律法规一览表》和《其它要求一览表》，同时将适合于本公司的相关条款进行特殊标示。
4.2.2应部门要求时，由环境保安科、体系管理科采取全文复制、部分摘录、电子共享等形式
传达到相关部门。
4.2.3各部门以《环保要求通知书》、《环保协议》等形式将法律法规及其他要求传递至部门主
导的相关方，并得到确认。见《相关方管理规程》。
4.3保存
归口管理部门应妥善保存法律法规及其它要求的信息文本，并不得随意外借。按《文件文件编号：页次：第1页共3页
法律法规及其他要求控制程序制定部门：环境保安科生效日期：2006-11-09
与记录控制程序》要求保存文本的发放记录。
4.4更新
4.4.1归口管理部门负责法律法规及其它要求的更新,每一年更新一次清单。
4.4.2新收集的法律法规及其它要求，由归口管理部门负责及时收录并登入清单，正确传递
给各部门。
4.5提供查询
各部门均可到环境保安科、体系管理科查询《环境法律法规一览表》和《其它要求一览表》相应的文本资料。
4.6法规和其他要求执行符合情况的评审
按照各部门适用条款内容制定检查重点，归口管理部门组织各部门ISO14000负责人，每年对所有部门的法规及其它要求执行符合情况进行一次检查和评审，将评价结果记录于对应的《环境法律法规执行情况报告》和《其它要求评价一览表》上。
5．相关文件
《文件与记录控制程序》
《法律法规文本》
《相关方管理规程》
6．相关记录
《环境法律法规一览表》
《其它要求一览表》
《环境要求通知书》
《环保协议》
《文件发放登记表》
《环境法律法规执行情况报告》
《其它要求评价一览表》
文件编号：页次：第2页共3页
法律法规及其他要求控制程序制定部门：环境保安科生效日期：2006-11-09【修订履历】
文件编号：页次：第3页共3页
篇4：安全环保管理员（EHS专员）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、能够识别获取适用环保相关法律法规及其它要求，进行合规性评价；
2、公司环境风险评估及预防改善；
3、能够拟定各项安全环保管理制度，建立推进标准化管理体系；
4、熟悉污水、废气处理工艺；
5、配合进行内外部EHS稽查，缺失项整改推动；
6、三废合规性处理相关事务；
7、具备安全环境管理经验，有注册安全工程师证者优先。
职位要求：
1、学习能力强，吃苦耐劳；
2、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
篇5：安全环保部经理工作职责与职位要求
职位描述：
一：工作职责
1.协助部门负责人建立健全公司环境管理体系，制定及修订公司环境保护规章制度。
2.负责公司环境保护工作的培训、指导、检查、考评。
3.负责新建项目前期（选址、能评、环评、验收、排污许可等）手续申办及政府关系维护。
4.外联系环评机构、环境监测单位、环境治理单位等第三方环境保护服务机构的工作。
5.负责督查检查投产后生产基地运营过程中环境保护工作（三废排放）。
6.负责调查处理投产后生产基地的环保投诉事件，协调地方环保局关系。
二：职位要求
1.统招本科及以上学历，211、985、双一流学校优先录用。
2.熟悉国家及重庆市环境保护法律、法规及管理标准。
3.熟练运用office、CAD办公软件。
4.同岗位工作经验2年及以上。
5.有环保局资源优先录用。
制度专栏
