干事安全生产岗位职责
1、在科长的领导下，按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。
2、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。
3、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。
4、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升以及聘任、考核工作。
5、做好干部人事管理的日常工作以及原始资料的收集。
6、按时完成领导交办的各种临时性工作。
7、在科长的领导下，为本公司员工做工资、发工资条。
8、及时核对员工工资及其他代扣款项。
9、负责为员工查询工资，开具工资收入证明。
10、在科长领导下，负责本公司员工的考勤工作。
11、严格按照公司考勤管理制度进行考勤，建立考勤台帐。
12、按时、准确为各有关部门提供各种数据、报表。
13、在科长的领导下，负责全公司的劳动工资统计工作。
14、按时、准确完成各项劳动工资统计报表，并及时上报。
15、负责向昊华能源公司审批全公司员工的工资、奖金及各种单项奖。
16、负责全科文件资料的保管工作。
17、负责全公司员工的大病统筹转出证明工作。
18、遵守公司各项规章制度，工作中文明用语，办公环境保持卫生整洁。
19、按时完成领导交办的临时任务。
篇2：土选部安全生产岗位职责
1、完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化的施工管理工作。
2、负责工业场地地面所有土建设施的施工安全管理工作。负责施工队伍安全监督检查工作。
3、定期组织召开土建施工工程例会。
4、负责地面所有建筑设施的设计图纸会审工作。
5、负责组织单项工程各阶段验收和结算工作。
6、负责对施工队伍文明生产监管工作。
7、负责完成上级领导布置的其他工作。
8、负责各工程概算或预算的审核工作。
9、负责选煤厂建设施工的安全管理工作。
10、负责与设计院沟通协调，审核设计方案和设计图纸。
篇3：分包方负责人安全生产岗位职责
1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
5、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。
6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。
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