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工程部部长岗位职责

编辑:制度大全2021-10-10

一、贯彻国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定、办法;执行相关技术标准规范,遵守公司的规章制度。

二、协助编制年、季施工生产计划和施工生产统计月报,检查施工进度情况。掌握生产动态,为公司领导决策(生产、质量、安全、技术)提供依据。

三、负责公司施工现场管理和协调工作。

四、组织公司安全检查和质量检查及巡检工作,掌握施工动态,准确及时汇编、报送检查情况。

五、参加重点工程关键部位的隐蔽验收。

六、建立健全公司安全生产管理体系,制定公司安全管理目标、方针推广安全工作先进经验,并确保正常运行。

七、负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中的违法、违规及违章行为。

八、协助组织并参与重大质量、安全事故的调查、处理。

九、参与制订公司质量、安全、技术管理制度、办法和相关程序文件。

十、参加投标中技术标的评审,完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面的保证措施。

十一、组织新技术推广应用,总结相关成果。

十二、处理建设单位、监理单位有关工程事宜的来文来函。

十三、组织进行公司施工经验交流和技术人员学习,不断提高其业务能力。

十四、参加公司每月工作例会,汇报和布置生产、安全、质量、技术工作。

十五、负责部门的各类资料的收集汇总、归档,及时向上级和有关部门报送统计报表。

十六、负责部门生产、质量、安全、技术的协调工作,做到分工明确责任到位,考核部门人员工作业绩。

十七、努力完成领导交办的其它任务。

篇2:工程部部长岗位职责(水利局)

1.依据工程维修养护标准、设计文件和合同要求,完成辖区工程日常维修养护工作。

2.完成辖区河道工程的根石探测及汛前工程安全检查。

3.完成辖区基建工程施工任务,及时整理施工资料。

4.完成维修养护专项工程的施工任务。

5.负责组织进行工程管理考评及检査,日常管护任务下达以及内部分阶段检查验收。

6.负责制定聘用人员管理办法以及工程聘用人员的培训、管理,并向财务人员提供群管人员补助费发放依据。

7.负责辖区工程林木的日常管理工作。

8.负责辖区洪水跟踪、查险、抢险任务的完成。

篇3:工程部部长岗位职责(自动化设备公司)

1.执行企业进口设备合同。

2.协调完成进口设备的安装、调试、员工培训,处理安装调试过程中的疑难问题。

3.参与电气工程方面合同的洽谈,并在施工中执行。

4.制订电气工程施工计划,并组织协调电气工程施工作业。

5.审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分,承担部分电气工程的图纸设计,并处理施工中的疑难问题。

6.监控电气工程施工用材料质量及施工质量,确保施工质量。

7.负责对有关材料进行询价,对巳完成的工程量进行复核、验收并按合同办理付款申请手续。

8.完成领导交办的其他工作。

篇4:新北洋数码钣金工艺工程部部长工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1.带领工艺团队进行工艺方案的制作和评审优化,确保量产的可实施性和合理化;

2.带领团队对量产中出现的工艺异常进行分析和改善,管理制程良率;

3.对工艺成本改善负责,并持续推动新工艺的摸索改进,提高效率,改善成本;

4.带领团队对自动化方案进行设计、评审、实施和改善;

5.将工艺技术体系进行统筹管理;

6.团队建设和人才培养。

职位要求

1、本科及以上学历,机械、理工类专业;

2、3年以上钣金加工行业技术方面工作经验;

3、2年以上部门管理方面工作经验;

4、精通精益生产相关理论并能运用相关理念开展部门管理。

篇5:设备工程部长工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1.负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织采购和实施;

2.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;

3.制定设备的维修、养护计划,并监督执行;

4.对企业的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;

深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:

1)、现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工动态,发现不良倾向,及时纠正;

2)、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或影响生产的重大故障,立即安排人员排除及时处理;

5.根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;

6.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;

7.组织进行设备改造,经常征询供应商或厂家意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改革,使动力设备性能日益完善;

8.参加设备展,并组织进行相关技术培训;

9.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;

职位要求

1.机电、自动化相关专业大专以上学历;

2.具备5年以上设备维修、管理相关工作经验,3年以上设备主管工作经验;

3.具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备;

4.熟练操作办公软件

5.具备良好的沟通协调能力;

6.吃苦耐劳,具有团队精神

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