调度工作岗位职责
一、岗位责任制
第1条调度室调度员协助调度主任做好矿井的安全、生产的日常调度指挥。对矿井的安全、生产进行协调、指挥、监督，并遵守公司各项规章制度和调度内部管理制度。
第2条按时完成领导交办的各项任务及各类考核指标。
第3条负责协助主任做好调度质量标准化达标工作。
第4条值班调度员要准确无误地计算各种数据，做好交接班记录、原始记录、各类台帐等。
第5条做好上级通知、通报的接收和下达工作，及时向上级汇报有关采面的初采、初放、回撤，巷道开门、预透、贯通等工作。
第6条深入井下熟悉生产情况，掌握生产动态，对矿井生产中存在的重点问题做到及时调度指挥，并认真组织有关部门和人员协调解决。
第7条下井调度员保持与调度信息中心的联系，及时汇报生产动态。认真填写下井记录，做好信息反馈。
第8条做好质量标准化达标资料的整理、汇总。
第9条严格现场交接班制度，做到现场交接班。
第10条按时完成领导交办的临时性工作和现场盯岗任务
第11条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第12条违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。
第13条工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。
第14条重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
第15条不执行煤矿安全监察机构及其安全监察人员的监察指令的。
第16条按照规定及时、如实报告煤矿事故的。
第17条伪造、故意破坏事故现场的。
第18条干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第19条煤矿发生事故，不按照事故程序处理或组织处理出现重大失误的。
以上条款造成严重后果的，按照煤矿有关管理规定及法律、法规进行责任追究。
第20条领导交办的工作任务不能及时完成、各类考核指标完不成，负直接责任。
第21条调度质量标准化季度验收达标中出现工作失误，负主要责任。
第22条值班调度员要准确无误地计算各种数据，做好交接班记录、原始记录、各类台帐等，否则负直接责任。
第23条上级通知、通报的接收和下达工作不及时，有关采面的初采、初放、回撤，巷道开门、预透、贯通不按照规定上报，负直接责任。
第24条.井下生产情况不熟悉，生产动态掌握不清楚，重点工作调度不力，造成影响安全生产的，负主要责任。
篇2：计划运营经理产品订货调度工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、与总部工厂沟通产品订货情况，根据门店销售和库存情况进行加减单协调；
2、对各区域大库产品入库和节令产品调拨的管理
3、每日对门店产品库存管控，进行库存缺货检查分析
4、门店销售数据PK发布，异常数据提醒
5、门店销售数据分析，产品分析会议，各节令数据报表总结
6、节令产品、礼券门店叫货审核，常规品预测注意事项，叫货检查及分析
7、常规品预测注意事项，叫货检查及分析
8、物流供应商问题点提醒和沟通
9、其它事宜。
职位要求：
大专以上，35岁以下，从事过营销管理，对产品预测调度有相关管理经验，对商品订货预测有较强敏感性，协调沟通组织能力强，较强的学习和执行力，热爱零售服务行业，使用过SAP更佳。
篇3：生产计划调度员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.根据销售订单情况制定生产计划，并上报上级领导审批;
2.负责下达生产指令，对生产进度进行跟踪、督促和检查，及时汇报生产情况;
3.根据生产计划制定生产物资的需求计划，跟踪、督促，保证物料及时供应;
4.随时掌握生产动态，及时调整生产计划，协调各方资源，确保完成生产任务;
5.对生产过程中出现的问题进行协调处理，并及时向上级汇报。
任职条件：
1.机械类专业大专以上学历;
2.具备2年以上生产计划管理工作经验;
3.熟悉ERP生产系统;
4.具备良好的计划管理和组织协调能力;
5.工作认真、负责。
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篇4：安全经理（指挥中心调度长）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.作为安全指挥中心物业经理，统筹指挥中心日程业务的运营、协调与执行；直接对指挥中心行政接口人负责，定期进行工作反馈；
2.每周、月组织团队内部会议，跟踪任务进度，沟通解决疑难问题；
3.负责团队工作规划、制定年度工作计划、业务培训、质量监督办法；
4.负责收集业务运营改善点，为行政安全业务提升提供建议；
5.负责对本部门日报、周报、月报、月度绩效等进行审阅与提交；
6.负责组织板块各项工作流程的编写，以及评审工作。
7.负责配合园区各类大型活动的支持；
8.按公司要求汇总、审核、上报各类文件信息；
9.配合行政接口人及上级领导交办的其它任务。
职位要求：
1.大专以上学历，三年及以上安全管理经验；
2.熟练使用办公软件，具备文案输出能力；
3.清晰本团队工作职责，能够合理安排人员班次、调配本团队人员工作；
4.能够对团队人员的工作起到指导作用，能对结果做出合理判断；
5.能够指导本团队人员按文件要求操作，正确填写相关表格，达到文件要求，并能够判断文件表格是否起到管理目的，并提出合理建议。
篇5：生产调度（总调助理）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、生产计划管理，合理制定生产计划，按生产进度要求，安排生产前、后、缓、急制作；
2、根据生产调度计划，掌握生产进度，检查生产计划完成情况，保证项目交付期；
3、定期召开生产调度会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
4、日常生产问题处理，及时与相关人员沟通、解决，做好沟通记录，并跟踪改善进度；
5、收集、统计、分析生产过程中的问题和相关数据，提出改善方案，为提高生产效率提供指导意见和建议。
岗位要求：
1、28-45岁，中专及以上学历，机械相关专业；
2、5年及以上机械、自动化行业生产计划及管理经验；
3、熟悉设备生产工艺流程或机械类项目管理流程；
4、熟练使用office办公软件、CAD软件；
5、有较强的责任心，跨部门沟通协调能力、工作推动能力强；
6、具备现代化的工厂管理思路，接触过一系列现代化管理工具的运用。（如5S管理、ERP管理、精益生产，PDCA等）。
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