探放水队材料员岗位职责

篇2：探放水队办事员岗位职责

1、负责每个月的工分统计工作；

2、负责每个月员工的报工工作；

3、负责队伍费用的管理和使用工作；

4、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体做好工资分配工作；

5、遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况；

6、每月将单位的在册人数，主动与人力资源部进行核对，确认无误后方可计算工资、奖金，并进行认真检查、分析，防止出错；

7、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督；

8、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致；

9、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求；

10、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

篇3：探放水工安全生产岗位职责

1、探水人员必须通过有资质单位的培训，并取得合格证，持证上岗。

2、必须坚持“安全第一、预防为主”的安全方针和“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则。

3、严格遵守《煤矿安全规程》、《探水工作业规程》和《探放水管理制度》，认真按《探放水设计》进行作业。

4、必须了解探放水设备构造与性能，掌握其使用和维修知识。负责钻具的日常管理和维护工作。

5、保证探放水钻孔的成孔质量，作业结束后如实填报钻孔的方位、角度、深度、数目等情况。并将其整理、归档。

6、工作中要集中精力，注意观察钻孔水量和煤壁的变化情况，一旦有异常情况及时汇报，并采取措施进行处理。

7、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

篇4：掘进队统计员材料员岗位职责

1、严格按《统计法》的有关规定做好各项统计工作。

2、认真做好人员统计工作，确保每月人员增减变动与调配相一致。做好考勤工作。

3、做好工资统计工作，确保上报工资总额、奖金、各种津贴补贴与工资台帐相符。

4、做好考勤数据统计工作，做好各类人员的工时利用工作。

5、按照上级业务部门要求编制月掘进工作统计报表。

6、按时报送劳动工资统计报表，做到对员工工资核算误差错、。

7、及时为队领导和有关部门提供各类统计数据。认真做好统计数据的分

8认真搞好与各组间的协作关系，积极配合队领导做好各项工作。

确保队的各项工作安全。实事求是，坚持原则，按章办事

9、平等待人，对来访职工要热情接待，耐心解释，不推诿，不把矛盾上交。

10、严禁截留克扣职工的工资及奖金，不做人情帐，不搞吃、拿、卡、要。经常深入职工，听取意见，诚恳接受队员工正确的批评和建议。

办公场所环境达标，物品摆放整齐，做到窗明几净。

11、不迟到、不早退、严格执行请假制度。无旷工，班中不得擅自脱岗、空岗。举止文明，爱企守法团结友善，互相谦让。

12、材料员在收发材料时，按照本队的实际数量给材料库报计划并让队长签字盖章。认真核对品名、规格、型号和数量、报给材料库，对不合格材料有权拒绝接收。

13、加强学习，提高思想觉悟，树立无私精神，为公司管材、理材、用材，节约成本，创造效益。

篇5：探放水队长岗位职责

1、在防治水办公室的领导下，全面负责探放水工程的施工。

2、认真学习探放水技术措施，掌握探放水设计要求。

3、定期上岗，贯彻执行各项规章制度，定期组织设备检查。

4、负责对本组职工岗位技能和安全知识培训，提高自保互保意识。

5、负责落实，贯彻执行探放水管理制度，严格按照探放水设计施工，抓好工程质量。

6、严格执行探放水安全技术措施，及时汇报施工中出现的问题，施工中严密观察顶底板，发现透水预兆，及时撤出人员，及时向调度室汇报情况。

7、对施工中出现的重大隐患，负责组织按“四不放过”原则进行分析，处理。