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探放水队办事员岗位职责

编辑:制度大全2021-10-08

1、负责每个月的工分统计工作;

2、负责每个月员工的报工工作;

3、负责队伍费用的管理和使用工作;

4、严格执行工资分配民主管理的有关规定,在区队班子领导下,具体做好工资分配工作;

5、遵守劳动纪律,廉洁自律,热情待人,及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况;

6、每月将单位的在册人数,主动与人力资源部进行核对,确认无误后方可计算工资、奖金,并进行认真检查、分析,防止出错;

7、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作,并负责新增工资、奖金的计算工作,同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布,接受群众监督;

8、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据,以单位记分和分值为基础,正确计算,其总额要与结算表相一致;

9、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使基层劳资管理工作达到规范化要求;

10、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

篇2:探放水工安全生产岗位职责

1、探水人员必须通过有资质单位的培训,并取得合格证,持证上岗。

2、必须坚持“安全第一、预防为主”的安全方针和“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则。

3、严格遵守《煤矿安全规程》、《探水工作业规程》和《探放水管理制度》,认真按《探放水设计》进行作业。

4、必须了解探放水设备构造与性能,掌握其使用和维修知识。负责钻具的日常管理和维护工作。

5、保证探放水钻孔的成孔质量,作业结束后如实填报钻孔的方位、角度、深度、数目等情况。并将其整理、归档。

6、工作中要集中精力,注意观察钻孔水量和煤壁的变化情况,一旦有异常情况及时汇报,并采取措施进行处理。

7、积极学习新技术、新方法,改进钻探工艺,提高钻进效率。

篇3:办事员工作岗位职责

1、认真学习、宣传、贯彻国家及本单位有关各项政策、规定,树立良好的职业道德,不断提高思想觉悟和业务水平。

2、在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴及劳保用品的支付标准,不得扩大范围,不得擅自提高标准,做到准确,合理发放。

3、遵守劳动纪律,廉洁自律、热情待人,及时向劳资科反映有关工资、津贴方面的来信来访情况。

4、每月将单位在册人数,主动与劳资科进行校对,确认无误后方可计算工资、奖金,并认真检查、分析、防止出错。

5、准确及时保质保量完成工资、奖金及其它业务计算工作,并负责新增人员工资、奖金计算工作,同时要做到工资帐,奖金表及时上墙公布,接受群众监督。

6、计算单位的超额工资,计算要以定额结算表为依据,以单位计分和分值为基础,正确计算,其帐额要与结算表一致。

7、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使劳资管理工作达到规范化要求。

8、协助单位领导搞好内部计分以及日常性事务工作。

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