副经理（副总监）岗位职责

篇2：经理（总监）岗位职责

1)经理是采油管理区安全生产主要负责人，负责采油管理区的安全生产工作。

2)全面负责采油管理区的QHSE管理工作，负责组织采油管理区的危害辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价。

3)负责制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。

4)定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。

5)根据采油厂下达的生产任务，负责组织全体职工保质、保量、节约、安全地完成任务。

6)深入实际，安排好各项生产计划，掌握生产和工作进度，掌握安全工作及采油工作质量情况，对采油管理区重大问题进行决策。

7)定期考核职工岗位工作技能，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。主持召开采油管理区区务会议，布置工作、定期检查、总结和评出对职工的奖惩工作。

8)配合上级部门做好管理人员的使用、考核和技术职务的评定、晋升工作，对提拔、调动提出意见或建议。

9)正确理解执行党的各项政策、方针，及时贯彻各项指示，协助党支部书记做好职工的思想政治工作。

10)负责协调各工种、岗位之间的关系，搞好人、财、物的调配和安排。

11)在采油厂的领导下，负责全区的行政、生产、安全工作，定期向主管领导请示汇报工作。

篇3：食品研发总监经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责公司低糖、低碳水健康食品的研发工作，产品类型包括但不限于烘焙产品、液体饮料、固体饮料；

2、完成食品研发中产品立项、调研、配方开发、工艺对接、谈判等具体工作；

3、负责OEM工厂的搜寻，考察并对产品加工过程进行指导和监督，完成工艺流程对接和产品标准的制定；

4、负责协助采购人员进行配方开发所需物料的对比和筛选；

5、针对现有产品进行技术改良，细分并丰富产品线，提升现有产品竞争力。

职位要求：

1、38岁以下，3年以上食品行业从业经验，食品科学专业或生物、化学专业研究生及以上学历；

2、熟悉国家相关标准和法律法规，对休闲食品类、烘焙类产品的研发流程、生产流程、工艺要求，设备，包装，储存和货架期考察都有一定了解，能进行多品类开发；

3、曾在大型国企、外企、大型食品公司等知名食品企业担任重要岗位工作，知识全面，功底扎实，具备丰富的营养健康食品、保健品、特医食品研发经验者优先考虑；

4、熟悉食品、保健品等快消行业的产品发展趋势，了解食品研制开发的最新工艺、技术和法律法规；

5、有责任心，有创造力，对美食有较高的追求，味觉灵敏；

6、有较强的创造力和沟通能力，视野开阔有较多的信息资源。

篇4：QC经理副总监工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责

JOBRESPONSIBILITESANDDUTIES

1.管理和指导质量控制部门的工作，确保公司的GMP质量控制系统符合国内外法规机构的要求；

2.指导、准备、审查、批准标准操作规程、偏差报告、超限调查报告等QC相关质量文件；

3.建立药品质量控制平台相关的文件体系；

4.参与供应商管理，建立原料，辅料，包材，中间体，成品等放行检测平台；

5.依照风险评估建立洁净区的环境控制平台；

6.建立和执行QC的数据完整性管理，确立有效的实施计划，以符合国际/国内的相关法规要求；

7.负责执行质量控制相关的培训工作，提高QC人员的专业技能；

8.负责指导和支持各相关部门的相应工作。

职位要求（列出该职位所需的最低资历包括学历，经验和其他要求等）

QUALIFICATIONS(Listminimumqualificationsforjob,education,experience,other).

1.硕士及以上学历，生物学、药物学、分析化学或药理学等相关专业；

2.熟悉国内外化无菌，非无菌类药物质量控制的相应政策和法律法规；

3.熟悉质量检测的相应的仪器设备应用，维护，校验流程，方法转移，确认和验证；

4.6年以上GMP生物制药企业的相关工作经验，3年以上管理工作经验；

5.良好的管理，沟通能力和团队意识；

6.具备优秀的英语听说读写的能力。

篇5：采招总监经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1、负责新编或修订采招类制度、跟踪落地执行及采购平台的管理、维护；

2、负责供方资源的寻源入库工作；

3、参与招标新增入围考察；

4、负责供方资源的评级工作；

5、负责供方库的管理与维护；

6、负责集采方案的策划；

7、负责集采的招投标及签约工作。

职位要求:

1、本科学历；

2、8年以上房地产公司类似岗位工作经验，熟悉了解行业内的优秀资源供应商；

3、丰富的地产采购管理专业知识；

4、诚信、协同、廉洁。