工段长（副工段长）岗位职责

篇2：行车工段长岗位职责

1、全面负责工段的各项工作。

2、根据厂下达的生产任务计划，制定本工段实施计划的措施，抓好计划的落实、督促、检查。充分发挥管理人员、值班长和班组长的作用，按质按量、按时完成厂下达的各项生产任务。

3、抓好设备维修和保养制度的贯彻落实，提高设备完好率。

4、加强工段班组两级成本核算，降低消耗节约开支，提高经济效益。

5、建立和健全本工段的各项规章制度，领导制定本工段的经济责任制和实施细则，严格考核，从严治厂。

6、抓好劳动纪律，严格执行劳动考勤制度，提高出勤率和劳动生产率。

7、组织员工进行岗位业务培训，不断提高员工的业务技术水平。

8、强化安全教育，做好安全文明工作，防止发生人员和设备事故，发现问题应及时整改。

9、加强班组管理工作。

10、加强员工思想教育，做好深入细致的思想政治工作，充分发挥广大员工积极性和创造性。

11、关心员工生活，积极帮助员工解决实际困难。

12、完成厂领导交给的临时任务。

篇3：副工段长岗位职责

1、在工段长的领导下，分管设备工作、机械技术、三电技术、贯标、员工培训、事故管理，安全及定置管理工作。

2、全面抓好工段的设备管理工作，保证设备的正常运转，努力降低事故停机时间，确保厂生产计划的实现。

3、组织制订责任范围内的各项规程和管理制度。

4、认真抓好点检定修，负责组织每周检修计划的编制、上报与下达。

5、认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法令、法规、条例。

6、负责各项技术管理及其备品备件、外委检修管理和修旧利废工作。

7、组织制订并审核设备大、中修检修计划（包括项目、工时费用，以及备件材料）和检修记录工作。

8、按时参加设备例会，抓好每周设备大检查和隐患整改反馈工作。

9、组织并审定设备的技术改造和技术革新。

10、负责组织员工技术业务培训，不断提高员工的文化技术水平。

11、认真执行国家计量法，搞好计量工作。

12、负责工段的贯标和质量管理工作。

13、负责日常工作任务安排，并检查完成情况，督促落实。

14、按照公司和厂的要求，抓好安全和定置工作。

15、完成厂和工段工长、书记布置的临时工作和任务。

篇4：钳焊工段长岗位职责

钳焊工段长受车间主任及主管副主任领导，负责全厂机械设备的维修、保养、更新改造及所属维修班组的管理工作。

一、钳焊工段长要准时参加车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

二、钳焊工段长要合理安排维修班组的工作任务，指导班组的日常工作。

三、工作中要及时了解现场工作情况，解决工作中存在的问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。

四、工作完毕后，钳焊工段长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成维修工作。

五、钳焊工段长应做好工作中的协调工作。及时与电气、仪表进行相互沟通，共同完成设备的维修任务。

六、钳焊工段长应不定期组织维修班组工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。

七、钳焊工段长应定期组织维修车间维修工进行安全，技术培训。

篇5：仪表工段长岗位职责

仪表工段长受车间主任及车间主管副主任领导，负责全厂仪表设备的维修、保养、更新改造及所属仪表班组的管理工作。

一、仪表工段长要准时参加车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

二、仪表工段长要合理安排各仪表班的工作任务，指导各班组的日常工作。

三、仪表工段长在工作中要及时了解现场工作情况，解决工作中存在的问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。

四、工作完毕后，仪表工段长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成仪表维修工作。

五、仪表工段长应做好工作中的协调工作。及时与机械、电气工段长进行沟通，共同完成设备的维修任务。

六、仪表工段长应不定期组织仪表班组长工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。

七、仪表工段长应定期组织仪表进行安全，技术培训，做好特殊仪表操作工上岗证的验证工作。