行车工段基本岗位职责
1、围绕厂生产经营任务,做到行车设备正常、安全运行,确保生产的衔接和稳顺、高效化。
2、做好行车的点检、巡检及行车的检修、维护工作,搞好预防性维修,点检定修,最大限度减少突发性故障和事故。
3、按照检修计划,在规定的时间内保质、保量完成行车检修任务。
4、行车发生各种故障,要全力以赴,不分昼夜,在最短的时间内抢修好,并投入生产运行,做到不耽误生产。
5、做好行车备件计划、备件组装工作,经常检查储备情况,做到有备无患。
6、所有吊车的安全装置必须时刻良好,并经常检查,有问题立即处理,严格遵守操作规程,坚守岗位,听从地面指挥,提高服务。
7、做好员工的思想政治工作,加强职业道德教育,树立安全第一思想,严格遵守操作规程,坚守岗位,听从地面指挥,提高服务。
8、加强安全教育,搞好本单位范围内的安全生产、定置管理和文明卫生,杜绝各类事故的发生。
9、搞好班组建设和班组经济核算,努力降低成本。
10、抓好员工业务技术培训工作,不断提高员工的技术素质和操作水平。
11、按厂定的原则分工和安全规定的指挥权限,圆满完成所有的行车吊挂和起重任务。
12、负责厂所属行车的操作和设备维护、保养、检修工作。
13、负责厂划定区域的厂房照明系统的维护。
篇2:行车工段长岗位职责
1、全面负责工段的各项工作。
2、根据厂下达的生产任务计划,制定本工段实施计划的措施,抓好计划的落实、督促、检查。充分发挥管理人员、值班长和班组长的作用,按质按量、按时完成厂下达的各项生产任务。
3、抓好设备维修和保养制度的贯彻落实,提高设备完好率。
4、加强工段班组两级成本核算,降低消耗节约开支,提高经济效益。
5、建立和健全本工段的各项规章制度,领导制定本工段的经济责任制和实施细则,严格考核,从严治厂。
6、抓好劳动纪律,严格执行劳动考勤制度,提高出勤率和劳动生产率。
7、组织员工进行岗位业务培训,不断提高员工的业务技术水平。
8、强化安全教育,做好安全文明工作,防止发生人员和设备事故,发现问题应及时整改。
9、加强班组管理工作。
10、加强员工思想教育,做好深入细致的思想政治工作,充分发挥广大员工积极性和创造性。
11、关心员工生活,积极帮助员工解决实际困难。
12、完成厂领导交给的临时任务。