电气工段长岗位职责
岗位目的：根据车间的维修计划和本工段的实际情况，组织安排站相关电气设备的维护、维修，确保全面、及时完成任务，站生产正常进行。
工作职责：
1．负责电气工段工作安排与协调。
2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。
3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。
4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。
5．完成相关维修记录。
6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。
工作要求：
1．做好维修安排计划，确保故障全面、及时排除。
2．确保电气工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度
3．主动和相关单位沟通，广泛征求他们对维修工作的意见和建议，不断提高、改善维修服务水平。
4．定期进行巡查，消除安全隐患，使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良5。好技术状态，工具做到安全使用，仪器、仪表清晰、准确。
6．确保相关记录准确、齐全。
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篇2：维修电气仪表车间副主任（生产）岗位职责
岗位目的：依据相关规章制度和操作规范，协助主任管理车间的维修工作，确保站各项维修工作及时、安全完成。
工作职责：
1．协助车间主任制定生产计划，合理安排各项维修任务。
2．掌握车间维修工作执行情况。
3．组织车间设备检修、技术改进工作。
4．组织职工业务技术培训。
5．监督生产材料的领用，控制生产成本。
工作要求：
1．任务分派合理，维修现场有序。
2．确保各项维修安全、及时完成。
3．确保车间维修设备、工具正常使用。
4．不断提高车间业务技术水平。
5．按需领用生产所需材料，无浪费。
6．加强车间特种设备的管理，及时消除安全隐患。
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篇3：维修电气仪表车间主任岗位职责
岗位目的：依据车间管理制度和操作规范，全面主持车间的日常工作，确保车间各项维修任务安全、及时完成，为站生产运行提供有利支持。
工作职责：
1．贯彻执行站各项管理制度，合理安排维修任务。
2．制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3．贯彻、执行站上的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制。
4．负责对车间职工调配，监督、考核、激励。
5．组织职工开展思想教育、业务技能培训。
6．负责车间设备及财产管理。
7．协调内外部关系，处理车间突发事件。
工作要求：
1．建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。
2．根据任务需要，合理组织人员进行维修。
3．杜绝违规操作、违纪事件发生。
4．确保在提高质量的前提下不断降低生产成本。
5．不断提高车间职工业务技术水平、思想觉悟。
6．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
7．在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
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篇4：电气分队矿井维修电工岗位职责
一、遵纪守法，热爱本职岗位，严格执行安家岭矿的各项规章制度和本工种安全、操作规程。
二、必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗，能独立工作，并且熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》、《电业安全工作规程》和电气设备防爆的有关标准和规定。
三、熟悉所维护设备的结构、性能、技术特征、工作原理和电气系统原理图及各安全保护装置的作用，会进行现场电气设备操作。掌握电气防、灭火知识。
四、上岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护、装具及相应的电气防护装置。
五、熟悉矿井巷道布置，了解作业地点的瓦斯浓度，熟悉在灾害情况下的停电顺序及人员撤离路线，掌握电气防灭火方法和触电抢救知识。
六、认真执行电气维修任务，保证维修质量；管好、维护好分管设备和线路，电气设备摆放和电缆吊挂均符合有关规定，保证安全运行。
七、厉行节约，降低消耗，作好拆除回收、修旧利废工作。
八、严格执行操作监护制度，按照调度命令，进行停送电操作和事故处理。
九、收工后要认真检查所用工具是否丢失，备件是否齐全，搞好环境卫生
十、完成上级领导交待的其它任务。
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篇5：电气分队队长岗位职责
一、在机电队长的带领下，负责整个矿井10Kv系统范围内高压柜、高爆开关、移动变电站以及馈电开关的安装、接线、整定保护等工作。确保矿井安全、经济供电。
二、向下属职工贯彻机电技术方面的政策、指示、规章以及法令。努力提高机电技术的管理水平。
三、加强职工技术、技能的培训，努力提高职工技术水平。
四、定期参加电气技术人员会议，组织学习相关文件，贯彻落实电气工作的有关政策，不定期地进行技术经验交流。
五、经常深入现场，查找所辖范围的设备隐患，并提出整改方案。
六、负责检查各使用单位的负荷配置、供电设计是否合格，并监督其改正。
七、对所有的用电单位的负荷进行供电设计，提出经济合理的安全解决方案，并组织实施。
八、积极组织实施电气技术革新工作。
九、审阅有关电气图纸，做好技术指导工作。
十、完成矿及机电队长安排的其他工作。
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