锅炉工职业病防治岗位职责

篇2：污染防治设施操作人员岗位职责

1、认真学习国家和地方有关环境保护法律、法规、规章、标准及规定，特别是必须了解有关污染防治设施管理的规定。

2、贯彻执行国家和上级有关部门的环境保护方针、政策。

3、熟悉自己操作的污染防治设施运行的处理原理、工艺流程和动力、配件，易损配件的购买地点、更换方法并根据更换频次提出库存量的建议。

4、必须严格按照处理工艺处理，不得擅自改变处理工艺。

5、严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区卫生工作。做到池内不漂浮物，场地清洁。

6、污染防治设施运行过程中要加强运行效果检查，发现异常情况，应及时查找原因，及时解决，自身解决不了的应及时按照企业规定向分管领导或者主要负责人报告。

7、环境监督管理部门的现场检查时，应如实反映情况，提供必要的资料。

8、履行个人保护环境的义务，有勇气行使对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告的权力。

9、污染防治设施操作人员不熟悉污染防治设施操作技能，不遵守污染防治设施操作规程，不按规定及时报告污染防治设施不能正常运行的隐患，不认真监控污染防治设施运行效果，导致污染防治设施运行不正常、故障未能及时修复甚至损坏致使企业相关污染物不能达标排放的，伪造记录、数据或在环境监督管理部门现场检查时弄虚作假的，视情节轻重，分别给予警告、经济处罚或者予以调离岗位直至解雇。

篇3：森林病虫防治检疫站岗位职责

1.依法对森林植物及其产品进行检疫执法。

2.负责全县林业有害生物防治行政管理及业务管理。

3.负责全县林业有害生物预测预报行政管理及业务管理。

4.组织、指导全县林业有害生物监测调查，发布林业有害生物趋势预报。

5.负责全县林业有害生物防治工作技术指导与培训。

6.组织实施全县检疫对象及补充检疫对象的调查。

7.协调处理突发性林业有害生物的除治和应急物资的贮备。

8.做好新农药、新器械、新技术的推广。

9.组织全县监测预警体系，检疫御灾体系、防治减灾体系、应急反应体系和防治法规体系建设，举办基层业务培训班，提高全县森防队伍的素质和水平。

篇4：建设项目职业病危害评价收集资料清单

建设项目职业病危害评价收集资料清单

1.营业执照（有）

2.应急救援预案及备案证明（救援设备设施清单）；（有）

3.医疗救护协议（没有）

4.有关劳动者近三年的职业健康检查资料（体检报告、体检协议、体检机构资质、复查结果）；（有）

5.职业卫生管理组织机构及人员任命文件；（没有）

6.职业卫生培训记录；（没有）

7.企业与从业人员劳动合同（样本），职业病危害告知书；（没有）

8.职业健康劳动防护用品发放登记表；（有）

9.有关职业卫生安全管理规章制度、操作规程。（没有）

篇5：矿压防治队精神文明十创建自查自纠报告

矿压防治队精神文明十创建

自查自纠报告

按照矿党委工作安排，为进一步加强精神文明“十创建”工作，提高广大职工的文明素质和矿区文明程度，努力使精神文明再上新台阶，为全矿安全生产提供良好的工作环境，我矿压防治队从实际出发，扎实开展工作，开拓进取，求真务实，不断丰富精神文明内涵，深化主题，充分发挥了党支部主阵地、主渠道作用，加强学习，强化培训，使我队的精神文明水平不断提高，为我队精神文明创建工作迈出了坚实步伐。

精神文明“十创建”活动开展良好，成效显著，我矿压防治队的创建目标的创建文明区队。现将我队精神文明“十创建”活动开展以来存在的不足和需要改进的措施做一总结，恳请提出宝贵的意见和建议。

一、加强组织领导，营造精神文明建设浓厚氛围

坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。我队把强化班子的自身建设放在首位，用科学发展观武装头脑，提高政治敏锐性和鉴别力，提高业务素质和领导能力。近年来，我队领导班子团结协作，作风民主，廉洁勤政，政治上强，业务上精，作风上正，善于管理，在工作上保证了班子整体效能的发挥。我队领导多次强调开展精神文明工作的重要意义，并积极组织全体

职工认真学习矿下发的有关精神文明建设的文件，进一步加强职

工的思想、业务、作风的教育。

二、坚持以人为本，建设高素质党员干部职工队伍

加强党员职工精神文明建设作为推进党支部事业发展的关键

措施来抓，强化领导，营造环境，创新机制，着力在建设一支高

素质的党员干部职工队伍上做文章、下功夫。

（一）加强党员队伍和职工队伍思想教育。在工作中，我们牢固树立以人为本的管理理念，从抓思想教育，提高思想认识入手，引领带动全体职工切实增强职业荣誉感和责任感，不断强化大局

意识、全局观念，把全部精力凝聚到干事创业上来。尤其注重将

队伍素质、能力和作风的培养与工作实际紧密结合起来。全力打

造解放思想、干事创业、与时俱进、勇于创新、集体参与、用心

工作、争创一流的党支部精神。从理论与实践的结合上，进一步

加深对科学发展观的理解和把握，进一步增强贯彻落实科学发展

观的自觉性和坚定性。。

（二）全面加强班子建设。我们把班子自身建设作为关键，在日常工作中做到四个坚持。一是坚持中心组学习制度。工作总结

集中开展研讨活动，增强了政治理论水平，在思想上、行动上与

上级党委保持一致。二是坚持实践创新。敢于冲破常规，超常思维，在实践中探索新经验。三是坚持民主生活会。召开民主生活会，通过思想交流、感情沟通，畅所欲言，形成了良好的民主氛围。四是坚持廉洁勤政。用事实说话，以形象服人。

（三）着重抓好科研队伍建设。在科研队伍方面，我们紧紧抓住吸引人才、培养人才和用好人才这三个环节，完善人才的培养、选拔和管理机制，今年又引进一名硕士研究生，进一步加强了科

研队伍建设，为实现科研工作又快又好发展提供了坚实的人才保障。

总之，我队精神文明建设工作取得显著成效。但是，这是一

项长期系统工程，需要加强领导，精心组织，常抓不懈。我们将

继续按华亭煤矿委精神文明“十创建”创建巩固标准，加大工作

力度，创新奋进，在已有的基础上，认真查找问题和差距，加强

制度建设，注重长效管理，自觉地把精神文明创建任务贯穿于各

项工作之中，xx为提升我矿职工文明素质和矿区文明程度做出新

的贡献。