娱乐部经理岗位职责

篇2：娱乐部副经理岗位职责

1.执行部门经理所安排的工作，协助经理督导各主管认真做好本职工作。

2.分析客源动向，积极拓展生意，为娱乐部业务拓展提供可行性建议。

3.督促各主管做好每月的排班工作，确保营业正常运行。

4.视情况协调各部门的人员调配等工作。

5.督导员工做好设备的维修保养工作，减少机械故障的发生，减少损耗，以降低营业成本。

6.督促主管培训属下员工，以提高服务素质。

7.督导各主管抓好工作纪律。

8.处理客人投诉，尽量满足客人的要求，维护洒店利益。如遇解决不了的问题立即请示部门经理。

9.督导各岗位做好卫生清洁工作，为客人提供一个良好的娱乐环境。

10.注意防火、防盗，确保消除各种不良隐患。

篇3：商户拓展经理（餐饮娱乐）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、拓展广东省内的品牌餐饮、商超商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化；

2、制订各区域商超餐饮商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标；

3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目；

4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合；

职位要求：

1、有三年以上商超或餐饮类商户开拓、业务谈判经验；

2、较丰富的商户资源及人脉资源；

3、熟悉当地品牌餐饮娱乐商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难；

4、对电子商务、团购业务、第三方支付的业务模式有一定程度的了解；

5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导。

篇4：娱乐产品经理岗位职责任职要求

娱乐产品经理岗位职责

工作职责

负责创新社交产品的运营推广,拉动用户增长;

结合产品功能场景搭建用户体系,提升用户活跃及留存;

负责日常运营活动的持续策划,提升产品氛围及用户活跃;

负责日常数据分析挖掘,定期回顾产品数据及用户使用情况,促进产品的改进优化。

任职要求

3年以上产品运营经验;

本科及以上学历;

具有扎实的运营基本功,对社交娱乐类产品的冷启动、用户增长有深入的理解和思考,有相关产品的运营经验更佳;

扎实的数据分析能力,能通过数据发现问题和机会;

责任心强,团队协作能力强,能有效管控进度,把控质量;

心态年轻,对新鲜事物充满好奇心;

视野开拓,对热点敏感,创意丰富;

积极主动,活泼开朗,乐于接受挑战。

篇5：娱乐项目经理岗位职责任职要求

娱乐项目经理岗位职责

职责描述:

(1)全面负责门店日常管理经营工作;

(2)全面负责门店开业筹备工作,包括设备进场、物资采购、证照办理、人员招聘和培训等;

(3)负责完成公司下达的各项营业指标;

(4)负责门店管理层工作技能、制度流程的培训和指导;

(5)负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题。

任职要求:

(1)学历条件:大专及以上学历

(2)5年及以上连锁企业工作经验,有门店筹建及运营经验或儿童行业背景优先;

(3)认真、踏实、为人诚恳,事业心、责任心强,处事讲原则、作风正派、自我约束力强;

(4)有开拓创新精神和主动服务意识,擅长公司内外沟通协调;

(5)有相关行业销售经验且具有较强的市场分析和开拓能力。