党委书记岗位职责(教师教育)

篇2：党委书记岗位职责(医疗卫生事业)

1.主持党委的全面工作。召集党委会议或党委扩大会议，研究决定医院各项重大问题，制订发展规划、党委年度计划，并负责组织实施，认真贯彻执行上级指示，保证党的路线、方针、政策在各项工作中全面贯彻落实。

2.负责党的思想、作风和组织建设，党风廉政建设，重点抓好领导班子的自身建设，组织召开党委中心组的学习和民主生活会，做好领导干部的思想政治工作。

3.搞好干部和人才的管理和使用。坚持党管干部、党管人才的原则，了解干部队伍和人才状况，熟悉干部、人才情况，组织研究管理权限内干部的任免奖惩，把好用人关。

4.负责医院文化建设，落实科学发展观，坚持以人为本，创新文化理念，弘扬传统文化，构建和谐医院。

5.负责医院宣传工作，贯彻党和国家的医疗卫生方针、政策,坚持正确的办院方向，保证医院健康、持续地发展。

6.负责职工思想政治工作，加强职业道德建设,树立以病人为中心的宗旨和全心全意为人民服务的理念。

7.做好组织协调工作，搞好党委一班人的合理分工，坚持民主集中制，及时调处工作中的矛盾。

8.加强对工会、共青团、妇代会等群团组织的领导和民主党派的统战工作。

9.分管院党办、院团委。

10.负责完成上级党组织交办的其他工作。

篇3：党委书记主要岗位职责

1、在上级党委的领导下，主持公司党委工作。

2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，经常了解和检查党的方针、政策及公司党委决议的贯彻执行情况。

3、负责召开党委常委会、委员会和民主生活会，研究制定和组织实施企业党建和思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设工作计划，督促、检查基层党组织贯彻和执行党建工作制度的情况。

4、根据党管干部的原则和董事会、总经理依法用人的规定，做好干部的选拔、教育、培养、考核和监督，做好后备干部的选拔、培养工作，做好二层机构领导班子的调整、配备、建设工作，指导基层党组织做好干部教育管理工作。

5、坚持党的民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，带领好党委一班人，积极支持董事会和经理层充分行使职权，积极参与企业重大问题的决策，并在决策后动员党组织和广大党员全力支持，保证实施。

6、密切联系群众，经常了解和掌握职工的思想动态，领导职工的思想政治工作和信访工作。

7、领导职工代表大会、工会、共青团、女工等群众组织工作，发挥好群众组织的各项工作职能。

8、领导党委各职能部门参与企业管理体系的实施和运行，做好管理评审工作。

篇4：校领导党委书记职责

1.党委书记是学校党委日常工作的负责人，负责召集党委委员会和党员大会，结合学校的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和教育局党委的决议、指示，起草党委学年和学期工作计划和总结。

2.研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委委员会或党员大会讨论决定。

3.加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉正教育，注意发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做好经常性的思想政治工作，了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

4.检查党委的工作计划、决议的执行情况和工作中出现的问题，及时向党委委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

5.听取校长工作报告，配合和支持校长依法行使职权，推进校务公开工作，协调党、政、工、团等几个方面的关系，充分调动各方面的积极性。

6.抓好党员自身的学习，按时召开民主生活会，充分发挥党委的集体领导作用，明确各委员的工作职责，调动党委委员和文理科支部书记的积极性，完成上级党组织交办的任务。

7.负责全校教师的思想政治工作，加强对学校精神文明活动的领导和管理。

8.加强对学校中层以上干部的教育、管理、监督，培养和考察年轻干部。

9.参与学校重大问题的讨论与决策。指导共青团、工会等群团组织开展工作。

10.负责老干部和统战工作。

11.指导并主持学校大型庆典、活动和各项评估检查的接待工作。

12．校长外出或不能履行职务时，党委书记主持学校工作。