病案管理委员会岗位职责
1.在院长领导下，全面负责医院门诊、住院病案资料的管理工作，密切配合临床教学和科研。
2.定期对病案管理工作进行督促、检査和指导，收集科室对病案管理工作的意见和建议。
3.根据有关材料讨论和确定疾病诊断和手术名称的统一命名，制定病案书写标准，及时提出对临床医师、护理人员写好、用好病案的要求。
4.组织各种形式的病案书写质量检查，评选优秀病案，交流书写和管理经验。
5.制定本院病案管理制度，审定全院医用表格的式样，并监督实施。
6.在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用，推进相互间的密切协作，促进病案书写和管理质量的不断提高。
7.定期听取病案管理工作情况的汇报，每年向院长提出病案管理工作报告。
篇2：学生宿舍管理委员会岗位职责
1.加强与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系，在学生与学校之间起桥梁纽带作用,努力做到上情下达、下情上传。
2.与学校各院(系)、各部门密切联系，通过组织各类活动，丰富学生的业余文化生活,促进学生寝室文化建设。
3.不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生，积极参与“文明宿舍"、“合格室长”评选。
4.平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况，碰到问题及时与学校有关部门联系,争取妥善处理。
5.与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核，及时制止宿舍区出现的不良现象。
篇3：学术指导委员会岗位职责
1.在院长领导下，讨论并研究医院的业务发展规划，医疗、教学、科研、人才培养、图书资料及病案管理等项工作中的重大问题。
2.审査、研究制定医院的科研计划及专业科室发展规划。
3.审查、研究医院的科学研究成果和学术论文，参与制定医院关于奖励科技成果的规定细则和办法。
4.为医院职称评定委员会提供有关咨询意见。
5.审查并研究医院有关部门的人才培养计划和落实情况。
6.为分配使用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗器械提供咨询意见和论证意见。
7.受院长或上级委托对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。
篇4：农村经济发展股(农业区划委员会办公室以工代赈办)岗位职责
1.编制农业和农村经济发展的中长期规划和年度计划。
2.监测、分析农业和农村经济运行状况，提出农村经济的发展战略。
3.衔接平?农业、林业、水利、气象、水产、畜牧、乡镇企业等发展规划和政策。
4.编制和实施生态环境建设规划。
5.审批和上报农、林、水、小水电、小城镇建设及乡镇企业项目的立项和可研,安排有关建设资金。
6.编制区域经济发展规划；拟定和协调国土整治、开发、利用和保护的政策；组织编制环境保护、资源开发与利用规划，审批和上报环境保护、资源开发利用项目的立项及可研;与国土资源局联合下达土地利用年度计划；承办有关气候变化对策协调工作。
篇5：供销合作社工会工作委员会岗位职责
1.制订市供销合作社工会工作计划,领导市供销合作社系统基层工会工作；维护职工合法权益,研究和反映涉及职工利益的带全局性、政策性重大问题，协调劳动关系，搞好参政议政。
2.指导市供销合作社系统各基层工会开展具有行业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术攻关等活动，充分调动职工群众的积极性、创造性，促进经济发展。
3.掌握职工思想动态，加强职工思想政治工作，协同有关部门重点抓好职工的职业道德和职业技能教育；协助做好下岗职工基本生活保障和再就业的服务工作，了解反映干部、职工的思想动态和意见要求，做好职工的思想政治工作。
4.审批市供销合作社系统基层工会机构，负责基层工会主席、副主席的职务任免。
5.评选、表彰工会先进集体和个人,协助市总工会管理市供销合作社系统市级以上劳模和先进工作者。
6.承办领导交办的其他事项。
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