客房销售主管岗位职责
1.积极推销客房,开拓客源,确保销售计划的完成,保持与有关单位业务联系。
2.处理好客户的订房电话、电传、传真业务,并做好订房资料、合同、客人资料的档案工作,并能及时报告主要客人和回头客人的情况,建议和安排领导的会见。
3.及时掌握旅游市场价格情况,提出酒店价格调整方案和建议,及时供领导参考。
4.掌握客房预订情况,保持与总台的联系,掌握每天旅游客人抵离数量类别,掌握客房利用率和完好率。
5.按合同规定,及时准确催办各外定单位的资金及费用,并协调酒店同外定单位的关系。
篇2:客房部公共区域主管岗位职责
1.负责对所辖区域的清洁卫生工作,务必达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。
2.掌握所属员工的思想和工作情况。
3.负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。
4.做好各项清洁工作的计划。
5.检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、处理。
6.检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证达到酒店要求。
7.制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。
8.负责对员工进行业务培训。
9.指导和检查地後保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。
10.完成客房部经理交给的各项临时性任务。
篇3:客房主管(长租公寓)工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
1.掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。
2.巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。
3.执行并检查客房大清洁工作。
4.负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。
5.关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。
6.善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。
7.处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。
8.协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。
9.负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解;协同保安部定期检查防火设施设备,保证客房和客人的安全。
10.熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。
11.负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌,使他们达到公司标准。
12.提出合理性建议与意见,促进部门的管理。
职位要求:
1.高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。
2.拥有在相似规模酒店或公寓2年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。
3.拥有基础的英语沟通能力。
4.具有组织和培训能力
篇4:酒店客房主管工作职责与职位要求
职位描述:
职位要求:
男女不限,性格开朗,能吃苦耐劳,有一定的英语基础,口语流利,身高在160以上,形象气质佳,熟悉使用现代化办公设备及办公相关办公软件,会制作表格和数据统计。有客房工作经验者或英语基础较好者优先考虑。
工作职责:
1、监督完成客房日常检查工作,制定员工考勤表,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。
2、重视当地员工的培训工作,定期组织学习服务技能、技巧,对当地员工进行酒店意识、推销意识的培训,定期考核检查并做好培训记录。
3、热情待客,态度谦和,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
4、检查客房服务质量,把好客房卫生的每一关。
5、加强对客房财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,杜绝浪费。
6、负责客房的清洁卫生工作,保持环境卫生,定期做好大扫除的工作安排。
7、搞好客人关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法,必要时报告总经理。
8、做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查,做好每周和月工作总结。
9、熟悉客房设施、设备的陈列位置(水电气总阀),注重员工的安全意识,做到安全无事故。
10、主持召开每日例会,传达上级指示,作好各项准备工作的最后检查,并在每日结束前作出总结。
篇5:客房部主管工作职责与职位要求
职位描述:
客房部主管
品牌
智选假日
酒店名称
杭州滨江星光智选假日酒店
部门
酒店运营部
职位描述
监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。
在智选假日酒店?,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:
展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观
时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备
体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通
积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步
职位资格和技能
?履行客房服务员的职责,客房管家不在时,将承担客房部经理的工作
?根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备。
?监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务
?协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训
?定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修
?准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生
?建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理
?保持与其他部门和上级领导的交流,确保信息畅通。
?检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。
?监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。
?召开定期的部门例会
?确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准
?监督外部承包商,确保合同履行
?执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序
?准备执行在紧急情况下分配的任务,如消防、断电及炸弹威胁
?监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行:
?客房清洁
?布草保养
?公共区服务
?随时对这些标准及培训需要给予建议性的变动
?保持对全部客房系统的及时全面的了解
?上下班的管理并确保有效的班次交接