行政副院长岗位职责(社会福利院)
1.在院长领导下,分管全院的行政、总务和基建工作。
2.负责组织拟定医院各项工作制度,并经常督促检查执行情况。
3.负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。
4.负责督促检查本院治安、保卫工作。
5.负责审查基建、维修工程项目预决算以及医院财产物资的管理工作。
6.负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。
7.负责全院房屋管理以及绿化工作,督促检查全院的清洁卫生和院容院貌。
8.负责督促检查全院职工的福利和病人的生活等工作。
9.负责领导全院水、电、暖的管理工作,检查各项设备运转情况。
10.审查各类物资的采购、保管计划,组织安排人员采买物资,审査入库制度、核销制度、请领制度、报废制度等的执行情况。
11.完成院长交办的临时性工作。
篇2:业务副院长岗位职责(社会福利院)
1.在院长领导下,分管全院行政、业务、后勤、财务等工作。
2.负责全院机构设置、人员调配,决定院内中层干部的任免和所需各级各类人员的招聘。
3.组织编制、实施全院中长期发展规划和年度计划;制订目标管理任务,审批各科室工作计划,完成上级下达的各项工作任务。
4.主管财务工作,决定物资采购供应和基建计划,审核财务收支和预决算,保证合理使用各项经费。
5.主持行政、办公会议和院查房,指导部属不断提高工作能力和业务技术水平。
6.负责对各职能科室负责人的各项考核工作,决定各级各类人员奖惩。
篇3:东山福利院院长工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
?负责养老机构筹建工作,包括项目定位和产品方案优化、项目建设筹开、物资采购、运营团队工作职责与职位要求组建、市场营销推广等;
?负责养老机构运营管理工作,包括市场开发,保证床位入住进度和入住率、团队建设,负责团队工作成果实现,不断提高团队整体素质和专业能力,争取形成对外输出能力;
?负责运营体系建设,形成并执行一整套管理、服务制度体系,为客户提供高品质的康养服务体验;
?负责经营对外关系,与民政局、卫计委、街道办、医疗机构等保持良好的渠道关系;
?完成公司每年度下达的经营业绩目标。
职位要求:
大专以上学历,具有医学、护理、社会学或管理学等专业背景,具有医师中级以上职称优先考虑;
?具备五年以上养老院、福利院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉国内外养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉养老行业法律法规;
?具有养老院先期的组建经历、经验,至少熟悉整套办理流程;
?工作细致认真,具备良好的沟通协调能力、综合管控能力,应变能力强;
?热爱并愿意从事养老行业,对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力,具有良好的事业心和开拓创新意识,能承受较大的工作压力。