工程部经理岗位职责(燃气公司)
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.主持与工程相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己的意见建议。
3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。
4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度,组织制定分管部门的各类管理制度。
5.根据公司的整体目标计划,分解分管部门的阶段工作任务,并监督执行考核。
6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍,确保员工有良好的工作氛围,及时为员工排忧解难,确保员工队伍稳定,提高员工成本意识和管理效能。
7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量,以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。
8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
篇2:户外品质工程部经理工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
1.建立和维护品质管理体系,制定文件、流程,制定、完善、优化相关品质检验标准、品质控制计划;
2.负责组织对生产现场发生的质量问题的分析和处理,负责督促相关部门改善;
3.负责对部门人员及供应商进行指导、培训,提升部门人员工作水平;
4.负责组织持续改进工作和跨部门的协调工作;
5.负责组织对产品的改良,持续改善,自动化导入(提高效率,提升品质,降低成本等);
6.负责组织新产品试产跟进与评审;
职位要求:
1.五年以上品质管理经验,其中二年以上LED景观亮化照明产品品质、生产管理经历;
2.熟悉LED灯具品质标准和工艺流程,尤其是户外景观产品;
3.熟悉运用质量管理工具及方法,熟练使用办公软件;
4.熟悉ISO质量管理体系运行;
5.有较强的质量体系文件编制能力和部门管理能力;
6.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,良好的团队协作精神;
篇3:工程部经理设备部经理工作职责与职位要求
职位描述:
EssentialResponsibilities工作职责:
1.全面负责工程部门的管理工作;
2.根据公司的发展情况,完成工程部门编制、岗位设置,并对下属进行管理考核;
3.组织对GMP厂房公用系统设备进行周期性维护、保养、备件工作,努力降低设备、动力事故频率;
4.熟悉实验室仪器仪表的日常维修与校验工作;
5.参与新设备的选型、安装、调试、验收,以及旧设备的改造;
6.导项目招投标实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;
7.完成领导布置的其他工作。
Qualifications职位要求:
教育背景:本科及以上学历,机械、电气、设备管理相关专业;
1.5年以上本行业或相近行业的管理工作经验,对公用设备管理熟悉;
2.具有制药或食品等制造类企业的设备管理、技术改造相关经验;
3.熟悉办公软件、工程相关的如CAD等专业软件的使用;
4.语言表达层次清晰有条理,性格开朗,为人坦诚;
5.善于建立融洽的工作关系,有领导力;
6.可以进行简单的英语口语交流,有读写能力。
篇4:工程部(房建)经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司战略规划,全面负责工程部日常管理工作,协助公司领导开展施工技术管理工作;
2、完善和制定工程管理的各项规章制度;
3、编制、审核施工组织设计;审查施工方案;审定工程竣工文件;审查项目成本核算;
4、参与工程设计与施工和材料供应商的招标以及管理工作,负责对工程变更和签证付款的审核;
5、检查、监督项目经理部的进度、质量和安全管理工作;协助解决施工中出现的重大技术、质量和安全问题;
6、监督项目部对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理,全面掌握各项目履约情况。必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请总经理召集专门会议,及时解决履约中存在问题;
7、协助领导负责公司与外部合作单位间在工程方面的沟通协调工作;
8、执行公司指令,完成总经理交办的其他工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,工业与民用建筑、建筑工程等相关专业、职称要求(必须中级及以上职称且人证合一);
2、8年以上土建相关领域施工工作经验,担任过项目生产经理或项目专业负责人;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、有大型工程管理经验者优先;
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
篇5:工程部经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位要求1、工程类相关专业大专以上学历;2、5年以上地产项目建设、管理经验,熟悉地产开发建设各个流程;岗位职责1、负责公司项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;2、根据公司目标按时完成项目交付计划,达成公司的开发、施工、市场、财务等各项规定目标;3、负责落实项目实施计划的开展及顺利进行、配合项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进以及能对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年