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车务部经理岗位职责

编辑:制度大全2021-09-13

1.全面负责管理车务部,协调各职能班组的工作,搞好安全行车及优质服务管理。

2.贯彻执行上级决议和政府交通管理部门的有关指示精神,经常对司机进行遵章守法教育。

3.负责制定和改进各项安全行车措施,开展各种类银的安全行车竞赛活动。

4.组织驾驶员学习安全行车知识,及时地做好安全教育和安全监督工作。

5.负责组织安排车辆及驾驶员检审工作,按时向有关部门缴纳养路费、保险费以及有关其他费用。

6.参加部门工作会议,对有关问题予以解决。

7.了解职工思想及家庭情况,做好职工及病员的探访工作。

8.负责做好年度预算工作,处理日常客人的投诉。

篇2:商场部经理岗位职责

1.负责商场部的全面工作,对总经理负责。

2.对商品的采购、销售、成本、利润等负有经营管理的重要责任。

3.对商场部的工作策划、营销决策、员工素质、工作效率、服务水准等的提高负有重要的责任。

4.了解市场信息,熟悉和掌握市场行情,组织适销对路的货源,根据酒店客人的特点和要求,努力开拓新的货源渠道和市场,不断增加营业收人。

5.与客户搞好关系,搞好财务管理,对工作善于策划和决策,抓住时机做好商品营销工作,扩大营业收入。

6.根据商品的营销情况进行业务洽谈,特别是大宗重要的商品,要签订营销协议。在平等互利的原则下,友好地进行商业往来。

7.保持与客户的密切关系。无论对主动上门来还是走出去进行业务联系的单位和个人,都要以礼相待,讲究商业信誉,使商品销售有一个稳定的货源基础。

8.巡视和检查营业员在商品销售活动中的仪容仪表、礼节礼貌、销售技巧等工作情况,进行必要的督导。

9.全权处理本部门日常营销业务工作,并处理客人的投诉。

10.负责对部属员工的考勤考绩工作,根据他们工作表现得好差、完成营销任务的绩效,有权进行表扬或批评,奖励或处罚。

11.负责商场部的安全防火工作。

篇3:置业部总经理岗位职责

一、公司开发项目的销售前期工作:

1.参与公司开发项目的前期市场调查、方案定位工作。

2.参与销售代理机构的选择工作。

3.负责销售人员上岗培训。

4.参与项目宣传包装工作,掌握潜在购买力的需求方向,提前寻找客源。

5.负责编制在售项目的整体销售计划,及参与制定楼宇销售价格及付款方式。

二、在售项目及内销项目的销售工作:

1.负责销售统计工作,编制销售日报、周报、月报等。

2.负责代理公司销售后的尾盘,制订销售计划。

3.负责签订《认购书》、《房屋买卖合同》,办理国土局备案、抵押手续,银行按揭、开户等工作。

4.负责收集办理按揭所需资料及楼宇买卖合同的打印、整理、归档等。

5.负责与代理公司及时沟通,掌握并反馈客户意见和要求,及时调整销售策略。

三、销售后期工作:

1.协助楼盘人伙,将业主资料明细转交物业管理处。

2.负责房产证的办理工作,处理公司与业主签订合同之间的有关问题。

3.公司商业裙楼招商需要时的返租合同签订工作。

四、公司项目的租赁工作:

1.负责项目商业裙楼的租赁及《租赁许可证》的办理工作。

2.负责租赁物业的接洽、谈判、签约工作。

3.负责自留房屋的租赁、出租定价及日常管理工作。

4.租赁物业的统计工作(周报、月报、年报)。

5.负责与房管所等相关部门建立良好关系。

五、负责公司销售、租赁的日常工作。

六、建立和维护与相关单位之间的公共关系。

七、完成公司领导交办的其他工作。

篇4:车务部司机岗位职责(二)

1.服从调度指派,严格遵守交通法规,做到“三检、四勤、五不开”。

2.负责车辆的保养、检查,提高车辆完好率。

3.负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。

4.负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。

5.遵守驾驶操作规程,根据不同的道路和气候条件,合理掌握车速,确保行车安全。

6.负责车辆安全检查,协助库员做好商品装卸、躲码工作。

7.了解车辆机械性能,能够完成简单的小修项目。

8.完成运输任务后,负责车辆的清洗和安全停放。

9.完成领导交办的其他工作。

篇5:总经理办公室主任岗位职责

?总经理办公室日常管理工作

1.负责总经理办公室的工作安排与协调工作。

2.负责总经理办公室的绩效计划制订与考核工作。

3.负责总经理办公室的组织能力建设。

4.负责总经理办公室的其他日常管理工作。

?企业文化建设

1.组织公司企业形象设计、维护与品牌建设工作。

2.组织制订公司广告宣传的总体计划及预算,并监督实施。

3.网站建设与维护工作。

4.组织策划公司对内、对外宣传(对内:海报、广播、报纸、OA、宣传栏等;对外:报纸、杂志、电台等)。

5.组织公司重大公关、文艺、庆典等活动的策划,并实施。

?行政管理工作

1.公司级会议的组织与管理,并对会议决议的执行情况进行核查以及会议室管理。

2.起草公司文件报告。

3.组织汇编、修订公司各项管理规章制度,定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查。

4.负责所有公司级行政公文的分类、传达,督办、回复公司级外来函件的行文回复。

5.负责组织公司重要来宾的接待工作。

6.负责公司印章的刻制、保管、使用及注销工作。

?后勤管理

1.负责公司卫生保洁工作的组织与管理(含保洁员管理)。

2.负责公司安全工作的组织与管理(含保安管理)。

3.对公司办公用车辆进行统一管理与调度(含司机管理)。

4.负责公司办公用品及部分劳保用品的采购与管理。

?总经理办公室成员的管理工作?负责总经理日程安排与协调?完成上级领导交付的其他相关工作

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