企划人职业规划心得18条

篇2：信息传播与策划专业大学生职业规划

信息传播与策划专业大学生职业规划

(1)心理测试分析：

①气质测试中，我的气质类型是多血质、胆汁质和粘液质混合型;②性格测试中，我的性格是典型的外向型;③职业倾向测试中，我的社会型和企业型职业分数最高，比较适合从事这两类工作。总体上说，心理测试表明我的心理素质适合在企业做沟通性较强的管理工作。

(2)自我分析评价：

①兴趣爱好：绘画、游戏、体育活动、读书写作等

②技能水平：绘画、计算机、会展专业知识水平良好，能较熟练地运用coreldraw、photoshop等平面设计软件，掌握一定的会展实务和经贸管理基础;担任社团管理层，具有较好的人际沟通能力、组织策划能力和管理协调能力。

③改进方向：

a要培养坚决果断的风格

b和他人一起检讨自己，更客观地对待自己的不足和进步。

c要冷静灵活地分析，保证正确的前进方向。

d要留意周围的情况，学会运用已被证实的信息，这样可以发挥创造性思维。

e注意事情的细节，开放、灵活、理智、客观地看待周围的人

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和事。

f要客观认识自己和周围的人际关系，学会将同事上司的负面评价转为前进的动力。

④总体评价：怀有理想、自信聪颖，对事认真负责，对人友善热情，有勤于思考、锲而不舍的精神。做事有计划有条理，挫折承受能力和应对压力的能力比较强，创造性思维有待提高。

第二部分：行业分析--厦门会展业

厦门是全国最主要的城市之一，外贸服务业发达，经济发展迅速，综合环境较好。对会展行业，厦门会展业起步较早，在国内外享有较高知名度，在区位、展馆、品牌、市场、交通等方面占有明显的优势。厦门会展业目前已不是为展览而展览，而是已形成产业。产业分工更细，展览已把各个环节联系起来。无论从硬件还是产业基础、市场基础来看，厦门资源都较好。而且，会展专业人才缺乏是厦门会展业发展的重要问题之一，问题主要集中表现为，会展专业人才严重缺乏，从业人员业务素质总体偏低，专业结构不全以及人才分布不均等方面。通常举办一个大型国际会展至少需专业人才80~90人，但是厦门目前每年举办的会展多达700个，至少缺少8000名具有较高水准的会展专业人才。目前最缺乏的是会展设计师、会展项目策划、会展销售和项目经理四个职位。因此厦门会展人才市场前景比较光明。

第三部分：职业规划

总体目标：厦门著名会展公司的高级管理经理

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目标分解：

1、短期目标：

20xx-20xx年是学业有成期，我要充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，做好就业的准备。

a.思想政治及道德素质方面：

参加党章学习，定期递交对党的章程的学习认识及实践，争取早日加入中国共产党;积极参加党团活动等。

b.社会实践与志愿服务方面：

积极参加社会调查活动，参观企业、参加与本专业和行业相关的社会兼职、专业实习等工作;适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。

c.科技学术创新创业方面：

努力学习专业的知识和技能，尤其是扎实学习好主修专业的管理学、会展理论和辅修专业的经济学等，在精力和其他条件允许的条件下修双专业或双学位;充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息来开拓视野，扩展知识范围;考取与本专业工作相关的证书;尝试激发、开拓思路，开展学术创新、科技创新。

d.文体艺术、社团活动与身心发展方面

在社团里作为管理者要领导好社团部门的运作，管理好社团的活动、事务和人员、资金安排;面向全校组织和策划大型活动，担任活动项目的负责人;参加社团组织的一些活动，提高综合素质和能力;

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继续深化学习coreldraw和photoshop等平面设计软件，有助于提高日后会展设计、宣传方面的技能。

2、长期目标：

20xx-20xx年是岗位熟悉适应期：利用2年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的会展营销领域岗位。

20xx-20xx是岗位发展提升期：先从20xx-20xx年利用1年的时间熟悉高级会展管理员的工作;如果需要的话再通过高级会展管理员资格认证，从20xx-20xx年，利用2年时间担任助理会展管理经理一职;通过会展管理经理资格认证或取得中高级技术职称，从20xx-20xx年，利用3年时间担任一般会展企业的会展管理经理;从20xx年后，投身著名会展企业从事高级会展经理的工作。

20xx年后是岗位的稳定期：在著名会展企业任高级会展经理，并持续地发展自身的职业生涯。

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篇3：六成应届生是“闪辞族,专家称关键看职业规划

六成应届生是“闪辞族”，专家称关键看职

业规划

近七成人的求职花费在千元以下

常有人感叹：高昂求职成本伤不起。毕业生们究竟需要多少求职成本，才能找到一份满意的工作?近期在南京国展中心举办的几次招聘会上，智通人才连锁南京分公司对近两年毕业的大学生做了调查，结果让人有些意外，原来找份工作的总费用并不高。调查显示，求职成功花费的总费用在1000元以下的，占了68%;花了一两千元的，有13%的学生;15%的学生花了两三千元;仅4%的人花了3000元以上。

国巨电子(中国)有限公司中国区资深hr经理周海波认为，求职成本一般包括交通费、餐饮费、房租、费、置装费等。在本地求职的学生，一般花费在千元左右。求职成本较高的毕业生，一般是去外地找工作，交通费和住宿费占主要花销。他建议，大学生最好在大学期间就规划好未来的就业方向，有个明确就业目标，想在哪个城市工作。

简历也是很费钱的地方，不少学生的简历很豪华，内容很丰富，但是累赘信息过多，缺少有针对性的求职意向，工作经历填写不完整，自我评价过高等。

提醒

我们最近参加了不少校园招聘会，一场下来，能收到大几十份

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简历，但我们往往看简历的第一张纸。周海波表示，往往学生和用人单位的关注点不一样，多数单位看简历最注重的是社会实践和实习兼职情况。

首份工作65%的人坚持不了一年

智通人才连锁南京分公司的调查报告还显示，65%大学生的第一份工作，持续时间不到一年。其中，不到半年就走的，占37.98%。

25.58%的只干了一两年，仅9.3%的大学生能干两年以上。

小韩是90后，今年7月份进入一家公司，干了两个月就想跳槽，她形容自己是入错了行，我以为办公室文员只是写写公文和领导讲话稿，没想到事情很多，比如策划组织单位活动，陪领导去酒局应酬，加班赶文案是家常便饭，我觉得疲惫不堪，每天都很焦虑。智通人才连锁南京分公司总经理唐涛表示，90后员工常玩闪辞，第一次工作持续时间短、频繁跳槽的现象屡见不鲜。冲动闪辞的原因，分别为缺乏发展空间、工作内容单调乏味和工资待遇不理想。

提醒

南京林洋电力科技有限公司人力资源部部长徐博分析，刚工作时心理有落差是不可避免的，这就要看毕业生的责任意识以及抗挫折能力，毕业生一进来，不可能马上就能顶上去，需要一个学习的过程。刚工作的第一年月薪也许就2500元，但一年后有可能一下子涨到5000元。

近半数毕业生工作和专业不对口

《大学生职业适应状况报告》显示，从大学生所学专业与工作

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对口的占55%，不对口的占45%。记者了解到，虽然智通人才连锁南京分公司没有做这方面的详细调查，但是有一个数据能很好地说明，工作与专业不吻合的占了绝大多数，据统计，当问到毕业生找工作最看重哪些?仅6.84%的人看重专业对口。

你们知道我的专业是什么?徐博昨天在现场问南农大的学生。当他告诉大家，他大学里学的是计算机，这让很多学生吃惊，这也太不对口了吧。我XX年从西安电子科技大学计算机专业毕业，顺利进入一家知名软件公司上班，月薪平均XX多元，在当年算是不错的收入了。但是两年后，我厌倦这份枯燥的生活，公司曾给我做过职业测评，其实我是个性外向、善于与人沟通的人，而我发现自己所干的工作就是每天对着电脑，有时一天都不说一句话。于是我辞职来到南京，应聘一家外企的hr，而我因为有计算机专业的背景，再加上沟通能力，很轻松地被录用了。

提醒

徐博认为，工作与专业吻合并不是十分重要，而关键是看职业规划，比如你今后想从事哪个行业，那么可以参加相关的培训及获得一些证书，来证明自己并不是对这个行业完全不了解。

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篇4：办公文员与服务员职业规划书

办公文员与服务员职业规划书

所学专业：文秘职业倾向：邮件分捡员、图书馆治理员、办公室职员、档案治理员、打字员、统计员等

个人特长：暂未发现曾有经历酒店服务员、餐馆服务员、ktv服务生、还发过传单

自我评估我是社会型的女生，一个安静，退居，自省，喜欢读书而不喜欢与人交往的人。除密友外，与他人保持距离，朋友甚少。做事想在前，有周密的计划，常深思熟虑，极少冒失妄动。不爱激动，以适宜的谨慎、态度严肃处理日常生活与事物，喜欢整齐有序的生活方式。能控制自己的情感，很少以攻击性方式行事，极少发脾气。是一个可靠的人，虽有点悲观色彩。我，理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合，有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性;如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。

我的性格类型是infp(内向+直觉+情感+知觉

infp把内在的和谐视为高于其他一切。敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。

infp型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集中于

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自己的梦想和想象。我思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。在日常事务中，通常灵活多变、具有忍耐力和适应性，但是我非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设定了事实上几乎是不可能的标准。

infp型的人具有许多使自己忙碌的理想和忠诚。十分坚定地完成自己所选择的事情，自己往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。虽然对外部世界显得冷淡缄默，但infp型的人很关心内在。富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。除了自己的价值观受到威胁外，总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。

infp型的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。当infp型的人劝说别人相信自己的想法的重要性时，可能是最有说服力的。

infp很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。然而，一旦与你认识了，就会变得热情友好，但往往会避免浮浅的交往。珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。

价值观简要说明

我期望能够令这个世界变得更美好。我乐于助人，关注别人的幸福，愿意在有需要时伸出援手。我的乐善好施精神令自己拥有包容别人的胸襟，特别是那些比自己更不幸的人。我宽宏大量，不念旧恶。在别人眼中，是一个诚实可靠的人，而我的仁爱心肠也会获得他们的敬重。

我奉行自律和负责任的生活态度，希望别人也能如此。面对不

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同的人生际遇时，我的行动或决定将由坚定不移的原则和道德标准作主导。我非常重视传统和家庭价值，而这种以家为本的态度，或会令我获得别人的敬重。违反规则或个人道德操守，将使我感到困惑不安。

我享受生活的乐趣，但首先必须处理好其它重要事务。我认为辛勤工作是美德，而当自己玩得高兴或偷闲片刻之时，会感到少许内疚，因为我觉得应该做一些有建设性的事情。

熟悉的环境和人物会令我感到轻松自在，对于结识新朋友，我的兴趣不大。自己宁可逗留在熟悉的地方，也不会探索截然不同的新环境。在选择度假地点时，我会重游旧地，而非前往从未游览的新目的地。对我来说，稳定、熟悉和常规惯例是非常重要的。若别人建议我尝试一些存在风险或陌生的事物时，自己会感到犹豫不决，认为尝试新事物只会浪费时间和金钱!

不管怎样，我始终都相信坚持就是胜利。就像跑5000米，原本以为自己不可能完成，但只有真正实践之后，才知道自己也能行。所以，只要有决心，谁都能成功。也不要把自己想得太弱，我们生来，所有的人的能力都是同等的。

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我更相信那几句话：

1、机会是给有准备的人的

2、自己的人生还是靠自己走的，自己的人生还是自己掌握

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3、忍一时，风平浪静;退一步，海阔天空

不管上天对我是垂爱，还是伤害，选择乐观的心态，笑着活下去、、、

人生目标

1、岗位目标：先找份自己喜欢的工作，等自己有一定的经济基础后，再自己开个小餐饮店

2、技术等级：高

3、收入目标：3500-4200/月

4、重大成果：各个贫困区都有我的小店

5、社会影响目标：教会人们敢于奉献、敢于牺牲、敢于服务

6、其他目标：把妹儿教育成一个有爱心、有责任心并在各个方面都比较优秀的人，不再让爸爸妈妈辛苦劳累

实现长期目标的战略要点：勤奋、踏实、坚持

中期目标

1、岗位目标：稳定的、自己能做的都可以

2、技术等级：中

3、收入目标：XX-3000/月

实现中期目标战略要点：勤奋、踏实、坚持

短期目标

1、岗位目标：餐饮服务员

2、技术等级：中

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3、收入目标：900-1500/月

4、实现短期目标的计划细节：对人礼貌、不管遇到什么事情都微笑服务、工作专注、踏实肯干

a、短期内完成的主要任务：人们都因为我的服务态度而记得我，从而成为我们店的回头客

b、有利条件：对人礼貌、微笑、有耐心

c、主要障碍及对策：我不善于表达、不爱与人交流。所以，应该多与人沟通，学会说话技巧

d、可能出现的意外及应急措施：可能因为自己太沉默而不受老板喜欢，然后被炒鱿鱼。所以自己要掌握说话的度，该说的时候就大胆地说，不该说的时候什么都不讲

职业规划人

制定个人的职业规划的日期：

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篇5：大学四年如何做职业规划

大学四年如何做职业规划

你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗?只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅，你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在，才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业，公司乃至职位。

你目前的当务之急应该是为自己的职业生涯做出最好的选择和决策。但是你也要考虑到一点，你的梦想和兴趣也会随着时间推移而有所改变。随着整个职场风起云涌而迅速变化的个人环境以及个人偏好，将需要你为自己的职业生涯以及其它相关人生规划作出一系列选择。

自我评估要求对自己进行严肃深刻的观察，并且要对自己的优势与劣势做出客观诚实的衡量。这是很多人在面临职业选择时最为棘手，但同时也是最为重要的一个部分。

了解你的可选项

对不同职业领域的熟悉，以及对不同工作的职责和所需技术的了解，将有助于你做出职业选择，使你找到那些和你的兴趣，个人品质最为相容的工作。

了解整个职场

你对整个行业以及趋势了解得越多，你就会对雇主需要什么样的人了解得更多，从而便于你权?自己的决策，使你可以对自己进行

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有效的营销，顺利进入职场并且获得整个职业生涯的成功。

象牙塔生活的四年规划

第一年:新手上路，发现自己

我是谁?

我的长项是什么?

我最适合做什么?

我选择的专业适合我吗?

当你刚刚开始你的大学生活时，你对自己以后要做什么不清楚是很正常的。抓紧你的时间去学习关于你的专业能力，人格形成，生活方式以及价值观的一切事物吧。这些信息将帮助你重新?量你所选择的专业并且为你打开一个充满了无限机遇和??能的职业旅途!

通过各种学生组织、体育比赛等等课外活动来发展和完善自己的兴趣与爱好。

涉足了解学校就业指导中心等相似机构所能提供的关于职业的信息，对不同的职业有一定认识。

和你的家人、朋友、导师等讨论你的职业兴趣，当然也可以是其它能够给你建议的其它人，尤其是那些已经在工作的人。

接受专业的个人定位测试，从而加深对自己的了解，明确你自己想要加强的竞争力。同时，努力学习，努力得到尽可能高的分数。

第二年：拓展你的职业地平线

我已经了解了我的专业，可是学习这个专业我能做什么呢?

学习这个专业我将有怎样的?展呢?

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拥有了这个学位对我将意味着什么?

继续发现和收集你欢愉职业发展领域的信息。最好的资源就是那些已经工作的并且对你的职业规划有兴趣的人。暑期兼职、实习以及一些志愿者活动都会使你得到最直观的信息。

继续拓展你在职业选择方面的知识，将所有你感兴趣的职位和行业做一个列表。

通过各种渠道学习更多的关于职场的信息。

研究其它相关信息。

有机会的话和那些对你的职业发展有兴趣并且在相关行业工作的人进行交流，或者在这个职位上与一个专业人员共事。

积极寻找实习、兼职、暑期工以及志愿者活动来增加自己的工作经验。

参加其它与职业相关的活动从而尽可能多地了解行业以及整个职场。

第三年：细分你可能的选择

我在考虑几个不同的职业选择哪一个最我是最优选择呢?

我应该为这个职业准备写什么呢?

大一以来，我的兴趣有那些变化?这将会怎样影响我现在的行动?

实习和暑期兼职将帮助你获得新的技术，了解更多的职业咨讯，并且构建你自己的人脉网??。以自己更好的学术表现，尤其是你的专业方面。现在是时候回到大一时候的问题：?我想要什么?

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细化你的职业选择并且与一个专业人员讨论你的职业规划。你对自己早期的决定满意么?

为读研考研作准备，如果你的职业规划需要一个更高的学术背景。

研究你心仪的公司以及它的工作环境和企业文化，确定自己最适合的职位。

继续寻找并且从事那些能使你获得有用经验的实习以及兼职工作。

第四年：冲刺之时，决战之际

什么样的工作对于我是可行并且现实的?

我通过什么样的渠道可以找到适合我的工作?

我应该现在就读研或者先工作再读研?

为你自己提前计划并且设置切实可行的职业目标，现在起你将面对从大学校园到社会或者更高一级学位学习的转变。

了解求职的每一点信息，有可能的话可以参加一下专业的求职培训，向专业职业咨询师进行咨询。

为你得第一份工作进行准备，就工作的第一年以及你所能遇想到的一切向你的师兄师姐请教。

充分离用你的人脉关系为你的求职历程创造机会。

利用一切可以利用的机会拓展你求职的渠道，网络，招聘会，宣讲会等等。

确认自己有关毕业以及签约的一?，以免到最后给自己措

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手不及的麻烦。

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