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矿“安全生产无事故月动员大会上的讲话

编辑:制度大全2021-09-08

矿“安全生产无事故月”动

员大会上的讲话

矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话

同志们:

今天,我们隆重召开千秋煤矿安全生产无事故月活动动员大会。这次大会既是贯彻落实全省开展“安全生产无事故月”活

一,扎实开展活动,勿忘沉痛教训,坚决打好安全生产翻身仗安全生产是我们煤炭行业永恒的主题。打好安全生产翻身仗,这是企业振兴发展的需要,它反映广大干部职工的意愿,代表着

全矿职工家属的根本利益,也是矿党政班子的坚强决心。没有安

全的环境,企业就不能正常生产,没有安全的环境,职工就没有

安全保证,没有安全的环境,我们的企业就不可能兴旺发达!回

首往事,历历在目,多少残不忍睹的事故,无不使我们深感震惊,去年21181工作面火灾,在近11个月的日日夜夜里,我们的干部

职工,冒着无数次生命危险在井下苦战,地图我们的家属妻儿老小,无不为我们在现场抢险救灾牵肠挂肚。我们职工吃了常人没

吃过的苦,受了人们难以想象的罪,然而,我们除了蒙受巨大的

损失,我们得到的回报又是什么呢?如果说回报,那就是吃苦多,受罪大,损失重,收入少,这不能不使我们更加清醒,我们要牢

牢记住这个教训,时刻警示我们,要永远把安全工作做为我们一

切工作的重中之重抓紧抓实.坚决打好安全生产翻身仗.

二、严细管理,扎实推进安全工作上台阶

管理是企业的生命线,管理出效益,管理出成绩,我们煤矿职

工是在与大自然做斗争,时刻受到水、火、瓦斯、顶板、煤尘五

大灾害的威胁,这不仅需要我们有不怕困难,敢于胜利的信心与

勇气,更需要我们按照自然规律,根据煤矿生产的特点,严格执

行“三大规程”,坚持“安全生产,预防为主”的方针,集中精力

抓安全,重拳出击反“三违”,强化基础搞培训,严肃认真查隐患。牢固树立科学的安全观和细节管理的理念,本着为企业负责,为个人负责的态度,增强安全就是效益,事故就是犯罪的意识,

不断提高自身素质,让事故远离我们,让安全走近大家。促进安

全生产上台阶。

三、求真务实,狠抓制度落实,促进作风转变.

求真务实是对我们领导干部作风的基本要求.一个企业要健康

发展,没有制度不行,有制度不落实更不行.今年是我矿制度落实年,一切制度,贵在落实.全矿共产党员,共青团员,广大职工群

众都要站在一定的高度,领会求真务实,“狠抓落实”的真正含义。要认识到,今天我们生产经营的大好形势来之不易,我们一定

要倍加珍惜,特别要认识,煤矿安全大如天,领导责任重如山,要求

大家要,认真落实安全生产责任制。党群部门、机关各科室、各级

领导干部要进一步转变工作作风,坚持面向基层、面向一线、面

向群众,树立大局意识,安全意识,服务意识,认真做好安全包

保工作,各级领导干部要经常深入一线区队,排查隐患,堵塞漏洞,掌握信息,及时反馈,加强安全检查,自查、互查力度,查

领导,查思想,查作风,查纪律,做好自保、互保、联保工作,从而

使干部职工安全意识得到提升,三违现象从现场得到杜绝,干部

作风从根本上得到转变。

四、强化宣传教育工作,营造安全生产的浓厚氛围,巩固发展

大好形势

开展活动,舆论先行,全矿各单位要结合安全生产无事故月

活动的开展,旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的宣传形式,把活动

的意义向群众讲透,让安全是职工最大的福利深入人心.

同志们,今年以来,在全矿干群的共同努力下,原煤生产捷

报频传,班产、日产、月产均创15年来最好成绩。提前四个月完

成全年原煤产量考核计划.井下文明生产,井上文明生活,矿区面

貌取得了一定的变化,职工群众安居乐业,人心思上,人心思进,呈现出勃勃生机,这些成绩的取得,无不得益于我们有一个坚强

有力的好班子,有一条“以人为本的好思路,有一支勇于进取得

好队伍,有一套科学健全的好制度,有一种狠抓落实的好作风,

有一个干事创业的好氛围.曲指算来,离年底还有120天的时间,

这120天是我们实现原煤生产“三级跳”的120天,就是实现创百万、超

篇2:公司选矿厂在2019年安全生产月动员会上的发言

全文共计998字

“生命比金贵,安全出效益”,xx的安全理念已逐步渗透到选矿厂每个员工的心中。

在过去的几年里,选矿厂在各级领导的正确指导和帮助下,逐步转变观念,提高认识,安全意识明显提升。同时我们也清楚的看到了我们还存在很多的不足。通过对过去工作的深入分析和深刻总结,我们发现自身的安全管理工作做得还不够扎实,部分工人的安全意识依然淡薄。

在即将到来的“安全生产月”,选矿厂将积极响应和参与,开展形式多样的安全教育活动。并且在以后的工作中,进一步反思和吸取过去的经验和教训,从以下几方面来开展安全生产工作:

1、克服麻痹思想、侥幸思想、厌倦思想。将安全工作摆到突出的位置,上升到绝对的高度,突出科学安排,加强现场监控,杜绝“三违”现象。把安全教育常态化,不仅新员工要进行安全教育,老员工也要进行安全教育。通过班前会宣传、专题培训、现场交流等形式,营造浓厚的安全文化氛围,将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中,提高员工对危险点的识别能力和警惕性,提升员工安全防护和自我保护意识。

2、把握责任明确、重点突出、管理规范的原则。把安全生产责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。千方百计的做好汛期防洪、设备检修、上下班交通安全等重点环节的安全工作。把握好事故易发的关键部位,定人、定方案、定措施,科学组织,合理安排,切实防止事故的发生。选厂各级管理人员要积极学习各种先进的管理理念和方法,认真制定和落实安全管理的相关制度和具体措施,把安全管理水平提升到一个新的高度,不断规范对安全生产的管理,确保安全生产工作向着规范化的轨道发展。

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