会计制度

篇2：会计制度设计

第一篇：小企业会计制度设计

小企业会计制度设计

第一章总则

第一条本企业会计制度设计，遵循以下原则：

（一）合法性原则。为了规范制造业型小企业的会计核算，提供统一、可比的会计信息，根据《会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业财务报告条例》、《小企业会计准则》、《会计基础工作规范》及财务部发布的其他有关法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。

（二）兼顾原则性和灵活性原则。本企业在合法性基础上兼顾企业自身特点设计制定本制度。

（三）成本效益原则。本制度设计以提高本企业的经济效益为中心，制度设计简洁明了，操作性强，实现成本与效益的最佳组合。

（四）会计制度、财务制度、税法一致的原则。

（五）重要性原则。对会计信息“抓大放小”，提高企业会计的工作效率。

第二条为保证会计工作的正常进行和会计信息质量，各单位在进行会计核算时，应遵循会计核算的基本前提和一般原则。

（一）会计核算应当划分会计期间。会计期间分为年度、半年度、季度和月度，均按起讫日期确定。半年度、季度和月度均称为会计中期。各会计期末均应按照有关规定进行结帐和编制财务报告工作。会计期末是指月末、季末、半年末和年末。

（二）本企业会计记账采用借贷记账法。

（三）本企业的会计核算均以人民币为记账本位币。若会计核算中涉及外币业务，按照本制度中有关外币业务的相关规定进行。

（四）会计核算时，除特殊业务（如结帐等）和自行编制原始凭证的业务（如制造费用分配业务等）以外，其他经济业务的核算必须取得合法、有效的原始凭证并经审核无误后才能编制记账凭证，据以登记入账。本企业采用简化原始凭证和通用记账凭证。

（五）会计帐簿依据审核无误的会计凭证编制。本企业选择三栏式订本账，普通格式的三栏式明细帐、数量金额明细帐、多栏式明细帐。

（六）在对各项经纪业务核算时，应当切实遵守权责发生制原则、收入与费用之间的配比原则、财产物资计价的实际成本原则、划分收益性支出和资本性支出原则以及谨慎性原则。未经公司同意，不得随意改变确认与计量原则。

（七）为了保证会计信息的可比性，一般情况下不得随意变更会计政策，但会计准则等法律法规、经济环境发生了变化时可以变更会计政策。会计会计估计的基础发生变化时应当变更会计估计。

（八）按照《小企业会计准则》的基本要求，结合本企业实际情况设置会计科目。

（九）财务报告的选择、报送遵循《小企业会计准则》的规定。

第三条本企业会计记录文字使用中文。

第四条本企业使用统一的财务软件进行会计业务的处理工作。会计软件的操作与管理规范另行规定，作为本制度的补充。

第五条本企业对会计凭证、会计帐簿、财务报告和其他会计资料建立档案，由会计部门指定专人保管。

第二章会计组织系统

第一条本企业设置会计机构。

第二条会计机构下设会计主管、出纳、总分类账会计和明细分类账会计岗位，并配备财务会计人员2―6名。会计主管兼任总分类账会计，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管、收入费用债权及债务帐目的登记工作。

（一）会计主管岗位

（1）具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

（2）组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行。

（3）组织编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实。

（4）会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。

（5）负责企业各种税费的计算和缴纳工作。

（6）负责企业各项财务分析工作。

（7）参加企业有关生产经营管理的会议，参加有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。

（8）参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

（9）负责向本企业领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告。

（10）组织财会人员参加理论和业务学习，负责财会人员的考核工作，参与研究财会人员任用和调整工作。

（11）领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作。

（二）总分类账会计

（1）审核原始凭证，填制记账凭证，登记总分类账，编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报告。

（2）全面负责产品成本的计算，编制工资分配表等成本计算表格，并定期进行财务成本完成情况的分析。

（三）明细分类帐会计岗位

（1）根据审核过的会计凭证登记各种明细分类账。

（2）定期将明细分类账与总帐余额核对。

（3）定期进行财产物资清查，保证账实相符。

（4）登记各种债权、债务往来款项的有关结算业务以及其他产品成本计算中涉及的明细帐业务。

（四）出纳岗位

（1）办理现金收付和银行结算业务。

（2）办理各种票据的收付业务。

（3）办理库存现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿。

（4）保管库存现金和各种有价证券。

（5）填写支票、本票和汇票，并在会计主管核准后加盖企业印鉴章。

（6）保管有关印章、空白收据和空白支票。

（7）具体办理各种税金的申报和扣缴业务。

第三章会计科目

第一条本企业会计科目按经济内容分为五类：资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类。

第二条本企业采用数字定位编号法对会计科目进行编号。科目表如下：152页表6-1

第三条科目使用的特殊说明。

（一）一律不计提减值准备。

（二）长期股权投资初始计价采用成本法，获得的股利不区分取得股权前的股利和取得后的股利，全部借方登记“应收股利”，贷方登记“投资收益”

（三）所得税费用采用应付税款法计算，不考虑永久性和暂时性差异。借方登记“所得税费用”，贷方登记“应交税费――应交所得税”

（四）发出商品收到货款或取得收款权利时确认为收入。

（五）本企业将投资人投资超过注册资本的部分确认为资本公积，不允许其他形式的资本公

积，也不能用资本公积弥补亏损。

第四章财务报告

第一条本企业财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注。

（一）资产负债表采用账户式资产负债表。

（二）利润表的编制采用多部式编制方法。

（三）现金流量表以现金及现金等价物为编制基础。现金包括库存现金、银行存款、其它货币资金。现金等价物是企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已经定额的现金、价值变动风险很小的投资。

（四）附注主要包括以下内容

（1）声明编制的财务报表符合小企业会计准则的要求，真实、完整地反映了小企业的财务状况、经营成果和现金流量等有关信息。

（2）短期投资、应收账款、存货、固定资产项目的说明。

（3）应付职工薪酬、应交税费项目的说明。

（4）利润分配的说明。

（5）用于对外担保的资产名称、账面余额及形成的原因；未决诉讼、未决仲裁以及对外提供担保所涉及的金额。

（6）发生严重亏损的，应当披露持续经营的计划、未来经营的方案。

（7）对已在资产负债表和利润表中列示项目与企业所得税法规定存在差异的纳税调整过程。

（8）其他需要说明的事项。

第二条财务报表项目的特殊规定

（一）省略财务状况变动表。

（二）所有的项目都以历史成本为原则，不考虑公允价值变动。

（三）对部分项目都按照账面余额填列，不按照账面原值填列。如应收账款、长期股权投资等。

（四）现金流量表只用直接法不用间接法。

第五章货币资金内部控制

第一条财务部指定专人对原始凭证进行审核，凡是内容真实、金额正确且按流程签(请继续关注：)字的单据，审核无误后交财务报销。

第二条报销经办人要将原始凭证收集完整粘贴在报销单背面或粘贴单上签字并交由部门负责人签字后方可报销。

第三条财务机构负责人指定专人对原始凭证进行审核，对于不真实不合法的予以退回，并向上级汇报，对于不完整不准确的要求对方补正，审核无误后，交财务经理签字予以报销。

第四条审核无误的原始凭证交财务会计或财务经理填制记账凭证，审核后再交出纳报销。

第五条出纳报销后，将凭证交财务会计处理，原始凭证上必须由出纳加盖收讫或付讫章。

第六条每日现金余额交存银行，确因需要留存少量现金的，经财务经理同意，金额在规定范围之内可留存单位。

第七条财务经理定期点库，出现短少，情节严重的应向上级汇报，对出纳调岗。

第八条银行存款按收款到帐时间为入账时间，付款按结算单据交付时间为入账时间。

第九条本企业禁止使用银行本票结算，本企业一般不接受和使用商业汇票，出水电费外，本企业不接受委托收款结算方式，本企业不使用委托承付结算方式。

第六章采购与付款内部控制

第一条公司实行采购与付款业务的岗位责任制，采购与付款业务的不相容岗位相互分离、相互制约和监督。

第二条货物采购时，由货物使用部门根据需要要编制请购单，请购单必须由会计主管签字批准。

第三条采购结算凭证，发票与材料同时到达，未入库时借记在途物资，贷记应付账款――暂估；材料入库后借记原材料，贷记在途物资，借记应付账款――暂估、应交税费――应交增值税（进项税额），贷记应付账款。

第四条采购结算凭证、发票都未到，材料入库时借记原材料，贷记应付账款――暂估，下月初，用红字做同样的记账凭证，予以冲回。

第五条企业采购按实际成本计价。

第六条企业采用赊购方式购入材料附有现金折扣的其会计处理按总价法处理。按实际交易金额借记应付账款，贷记银行存款，现金折扣冲减当期财务费用，贷记财务费用。

第七条会计主管应定期检查会计人员记录的凭证总数和应付凭证总数。

第七章生产制造内部控制

第一条企业应正确划分计入产品成本的费用和不计入产品成本的费用。资本性支出不能直接计入产品成本，收益性支出可以直接计入产品成本。

第二条企业采用正常标准成本核算产品成本。

第三条企业成本核算程序采用品种法，以产品品种为成本计算对象。

第八章销售与收款内部控制

第一条企业实行销售与收款职务分离制度，不相容职务相互分离、相互制约和监督。

第二条开具销售发票时要先收款再开发票，财务部门必须定期检查销售发票。

第三条对于赊销业务，发货时借记发出商品，贷记库存商品；收款时借记银行存款，贷记主营业务收入、应交税费――应交增值税（销项税额），年底最后一个月的赊销全部开具发票，确认收入，缴纳所得税，保留发票，直到对方付款时再给发票。

第四条对最后一个月的赊销不开具发票，直接借记应收账款，贷记主营业务收入。

第二篇：会计制度设计

答：会计制度总体设计是指对会计制度运行环境中与会计制度执行主体有关内容的安排，它明确了会计制度各项内容有效执行应具备的基本条件。其中会计组织机构设置、会计岗位职责与人员配备是核心。

会计组织机构设计应遵循两条总原则，1.系统性原则、2.创新性原则。会计组织机构设置形式设计：1.会计组织机构与财务组织机构的分设与合一；2.会计组织机构的集中设置与分级设置。在实际工作中，有的企业往往对某些会计业务采用集中核算，而对另一些业务又采用非集中核算。但无论采用哪种形式，企业对外的现金往来、物资购销、债权债务的结算都应由公司财务会计科集中办理。

会计组织机构设置的形式一般有以下三种：①会计组织机构集中设置：这种方式在企业主体一级设置会计组织工作机构，企业内部各部门、单位不设会计组织机构，会计业务由组织机构集中处理。②会计组织机构分级设置：除了在企业主体一级设置会计组织机构外，在企业内部各部门与单位也相应设置会计组织机构，办理本级范围内的会计业务。这种设置方式在一定程度上增加了核算层次和工作人员，但有利于各部门或单位将会计活动与具体业务活动相结合而防止两者脱节。③.会计组织机构内部组织设置：集中设置或分级设置都要对会计组织机构内部各组织设置问题。会计组织机构内部组织设置有利于清晰界定职责和实施内部控制机制，但内部组织设置过大或过小都不经济，要综合考虑职责完整性、考核机制等。制药厂应选择会计组织机构分级设置。

会计工作岗位划分及职责确定则是完成工作流程的基础。是每个会计岗位及相应会计人员的一种会计工作责任制度。《会计基础工作规范》对会计工作岗位设置提出了基本原则与示范性要求：一是会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，应当符合内部牵制的要求；会计工作岗位的设置由各单位根据会计业务需要确定。《企业内部控制基本规范》第28条明确了企业应当结合风险评估结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。控制措施一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。在会计人员控制方面如出纳人员不得兼管稽核、会计档案和收入、费用、债权债务账目的登记工作；二是会计人员的工作岗位应当有计划的进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务，提高综合工作能力，以便于各岗位会计工作人员相互配合、协调工作；如果该公司是国有企业其任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

会计法第三十六条各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。会计基础规范第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。

第三篇：会计制度设计的学习

会计制度设计的学习

会计制度设计是一门比较简单的课，只要学过基础会计，都可以学习这门课程。但是，也需要花一些功夫，所以在学习过程中掌握窍门，理清思路，对我们是有很大帮助的。我现在就把我在学习这门课程中的一些经验和大家一起分享，希望对大家有所帮助。

总体来看，我们可以把会计制度设计分为两部分，一部分是理论部分，另一部分是核算部分。

理论部分基本涵盖了一至六章，在这六章中主要掌握一些基本的概念。要掌握的概念很多，也很容易混淆，可其中也是有一定的窍门的。第一、二章很简单，没什么可说的，就是对会计制度设计的意义，作用，任务，要求，依据，程序，内部控制制度的设计和机构人员的设计有所了解。其中，内控制度尤为重要，与后面的核算题结合通常会考核算题。

第三、四、五、六章，通过看书其实可以看出，它是根据会计制度的内容来编排的，第三章讲的是总则，第四章是会计科目，第五章是核算形式，第六章是报表。在这四章中，有很多的作用，原则，意义，特点等，这些都是考简答题的范围。内容比较多，但其实其中也是有一些规律可遵循的。很多内容，只要稍加理解，根本不用背，就可以记住，即使记不住，考试的时候稍加思考，也能想出一两条来。比如说会计科目的作用，想想会计科目，会分为哪几类，就应该可以想到它其中一个作用应该是可以对会计核算的内容进行分类；其次，在编制会计凭证的时候需要用到会计科目，则它应该有为编制会计凭证的作用，也就是为编制会计凭证提供依据的作用；接着，在账簿的记录中，也需要用到会计科目，就可以联想到这也应该是会计科目的一个作用；最后，当然就是会计报表，也需要用会计科目进行编制，这样，应该不需要花太多的时间，就可以很容易的把会计科目的作用记住了。在第三、四、五、六章中，很多的需要记忆的地方其实都可以用这种方法来记忆，当然，前提是你必须知道什么是会计科目，什么是会计核算形式，什么是帐簿，什么是凭证，当你很清楚的了解这些内容的时候，即使你并不知道或者是没有背到这些作用、意义，你也能通过自己的理解来写出一些内容来。

另一部分是核算部分。核算部分虽然是属于核算题，但是，很多地方还是需要一定理解和记忆的。这一部分基本是根据业务类型的内容来编排的。先是货币资金，然后是存货，产品生产成本，投资，固定资产，无形资产的监控，其中，货币资金和存货是比较重要的部分。而这些，大多数其实是对会计凭证的传递程序和内部控制制度的运用，因此，首先要理解内部控制制度的内容，再将这些放到具体中去应用。而对于会计凭证的传递程序，其实就是第七、八章中的几张图比较重要，一定要理解，自己想象着去做一遍，不需要背诵，在考试过程中，可以通过自己的理解，一步一步的进行。比如说247页的那张图，根据图纸的第一点，就应该想到是供货单位按合同规定的时间要将货物种类向进货单位发货，然后要委托开户银行向进货单位收取货款，还有就是代垫的运杂费；第二点是进货单位的财会部门收到银行转来的结算凭证等单据后，对相关凭证进行审核，然后转业务部门核对合同；三是经业务部门核对无误后由财会部门在规定的期限内通过开户银行向供货单位付款，同时则要开具收货单，留存第一联，将其余各联交给储运部门，通知其准备提货；四是到活后，车站或码头通知进货单位储运部门，其提取商品后连同收货单第二、三、四联送仓库验收；五则是仓库验收后在收货单第三、四联上加盖收货专用章，留存第二联登记商品保管账，并分别将收货单三、四联转回财会和业务部门。这些看着图，然后在脑海中把业务发生的过程走一遍，很容易就记住了。分析往年的试题，每年都会有一道这种类型的题出现，所以，要在平常多看一下这些图，在考前只要再加深一下记忆，就可以在这道题上拿到十分左右。

根据往年的试题，可以看出，简答题已经不仅仅是在前六章中出题，可能还会在后面的几章中出现，可以说考试的难度稍微有点加大，但是，因为后面本身就以核算题为主，也是很重要的，因此，我认为考试的主要内容也是在内部控制制度那一块，而内部控制制度中最重要的又是职务分离，这个需要重点掌握，别的地方可以根据自己的理解加以记忆。

另外，我认为在平常的系统复习后，可以听一下串讲，把自己的知识再系统一下，另一方面也可以查漏补缺，把自己平时没有注意的地方也补充一下。

以上是我过会计制度设计的一些心得，仅代表个人意见，呵呵，有不足的地方大家可以根据自己的实际情况加以改进，同时也希望以上内容能给大家带来一定的帮助。

第四篇：会计制度设计

3.会计软件源程序和系统开发过程中形成的文档资料必须严格保管。请你结合你单位实际情况设计一份完整的《会计电算化档案管理制度》

答：会计软件程序和系统开发过程中形成的文档资料必须严格保管,为加强公司会计电算化档案管理,保证会计电算化档案的安全完整,根据财政部、家档案局《档案管理办法》等有关规定制定本制度

ｘｘ公司会计电算化档案管理制度

?会计电算化档案定义

主要指存储在硬盘、软磁盘或其他存储介质上的会计数据和程序等，

并包括打印输出的各种凭证、帐簿、报表等核算数据及系统开发运行

中的全套文档资料。

?档案管理任务

1、收集和整理应存档的会计资料；

2、保管和利用好会计档案；

3、遵守会计档案的保存期限。

?档案管理内容

一、会计凭证的收集、整理和存档

1、收集齐全应存档的会计凭证，按凭证顺序号和本号检查有无短缺，原始凭证是否

齐全，清理出不属于会计档案范围和无须存档的一些资料，补充可能被遗留的一些必不可少的核算资料；

2、与负责凭证打印、装订、暂时保管的操作人员办理好档案入存手续；

3、应每月装订一次凭证，为便于翻阅凭证，避免凭证散失，装订凭证时应按适当厚

度统一装订；

4、认真填列会计凭证封面，封面各记事栏都应填列完整清晰，以便于查阅。

二、会计帐簿的收集、整理和存档

1、各业务日或各月的会计帐簿可由业务经办人在当期打印输出并保管，日常系统

数据由系统管理人员和业务经办人负责维护；

2、会计年度终了，必须将全年的所有帐簿，包括总帐、明细帐、辅助帐等都统一

打印输出，并整理装订；

3、档案管理人员在与业务经办人办理帐簿交接手续时，应认真检查帐簿是否有残

缺、遗漏，确定无误后，应对所有帐簿进行归类、编号，妥善保存；

第五篇：会计制度设计00

会计制度设计的意义（1）完善会计规则体系（2）优化会计组织结构，规范企业的会计行为（3）完善内部会计制度，强化企业的经营管理制度（4）提高会计工作效率（5）保证会计工作质量，提高会计信息的使用价值

会计制度设计的原则:合规性原则、实用性原则、系统性原则、前瞻性原则、效益性原则。

总会计师职责（1）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效的使用资金（2）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益（3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析（4）负责本单位财务机构的设置和财务人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案（5）组织会计人员的业务培训和考核（6）协助主要行政领导人对企业的生产经营做出决策，参与新产品开发、技术改造、科技研究等方案的制订和重大经济合同的研究、审查等。

（7）监督本单位贯彻执行国家的各项财经政策、法规和制度。（8）承办单位主要行政领导人交办的其他工作。

科目设计的意义（1）便于为企业内、外部会计信息使用者提供决策所需要的会计信息（2）为建立科学、完善的会计核算方法体系奠定了基础1.会计科目的设计，保证了复式记账法的广泛应用2.会计科目的设计，为顺利编制记账凭证提供了依据3.会计科目的设计，为开设账户、建立账簿提供了依据4.会计科目的设计，有利于成本计算的准确性和财产清查工作的顺利进行5.会计科目的设计，为编制会计报表奠定了基础（3）有利于会计工作的合理分工和会计工作的顺利开展。

科目设计的步骤（1）明确会计科目设计直接相关的会计法规制度（2）全面了解本单位的经济业务内容

（3）对经济业务进行科学分类，确定会计科目名称

（4）为会计科目编号，建立会计科目体系（5）编写会计科目的使用说明（6）列示主要会计事项是财务处理方法

会计凭证设计的意义（1）保证经济业务的发生和完成情况得到及时、准确的反映（2）为登记账簿提供依据（3）加强岗位责任制，完善内部会计控制制度

（4）便于开展会计检查和审计工作

会计凭证设计的步骤

原始凭证的设计步骤（1）根据实际需要，确定原始凭证种类（2）按照原始凭证用途，设计原始凭证的格式和联次（3）制定原始凭证的传递程序（4）建立原始凭证的使用、保管制度

记账凭证的设计步骤（1）设计记账凭证的种类（2）设计记账凭证的格式（3）规定记账凭证的用途和管理制度。

账簿设计的原则（1）账簿组织与企业的规模和特点相适应（2）满足会计报表的资料需要（3）账簿设计要与所采用的会计核算形式相适应（4）设计的账簿要便于登记、审核与保管

会计报表设计的意义（1）为企业管理者进行经营管理提供必要的信息资料（2）为投资者进行投资决策提供必要的信息资料（3）为债权人进行信贷和信用决策提供必要的信息资料（4）为财政、工商、税务等行政管理部门提供对企业实施管理和监督的各种信息资料（5）为企业内部审计机构和外部审计部门检查、监督企业的生产经营活动提供必要的信息资料会计报表设计的原则（1）完整性原则，即会计报表及其指标体系应当严密完整（2）统一性与灵活性相结合原则，即会计报表的设计既要满足国家统一规定，又要满足企业具体需要(3)稳定性原则，即报表指标内容、名称应保持相对稳定(4)简易性原则，即报表内容及指标要求力求简明易懂，便于编制

会计报表的基本内容（1）编制单位名称，即编制会计报表的企业、事业、行政机关及主管部门的名称，表明会计报表所反映经济内容的空间范围。（2）会计报表的名称及编号，表明各会计报表的种类及其在报表体系中所处的位置和重要程度（3）编制报表的日期，即编制会计报表的日期或会计报表所反映的会计期间，表明会计报表所反映经济内容的时间范围（4）计量单位，即会计报表中所使用的货币量度（元、百元等）、劳动量度（工时、工日等）和实物量度（吨、件、个等）的单位。（5）经济指标，即会计报表中各个项目的数量和金额，除必须具备本期数外，还可包括本年累计数、本期计划数、上年数和历史先进水平数等。（6）补充资料（或报表附注），是为了帮助报表使用者阅读和使用报表指标而提供的一些参考资料。

财务处理程序意义（1）体现会计制度的系统性和完整性（2）保证会计工作的有机运行

（3）提高会计核算质量（4）节约会计耗费，降低会计成本

新建单位账务处理程序设计的步骤为新成立的企业、行政事业单位设计账务处理程序，其步骤与第一种情况一般相反，即先分别设计凭证、账簿、报表等具体内容，然后再将它们组合起来，形成所需要的账务处理程序。由于新建单位一切从零开始，既无成形的凭证、账簿、记账方法和记账程序，又不了解财务人员的习惯，因此，可以不受原有模式的束缚，在一张“白纸”上自由“作画”。

具体地讲，这种设计的基本步骤是：（1）根据经济业务特点和管理要求，分别设计所需要的凭证、账簿及报表的种类和格式，并各自形成独立的完整体系。（2）将各种凭证、账簿、报表等与记账方法有机的组合起来，确定它们之间的联系和记账程序，从而构成整体账务处理程序。（3）对不适应或不利于整体账务处理程序实施的各个核算环节，进行必要的修改或补充。内部控制的作用（1）保护会计制度的贯彻执行。内部控制制度在会计制度体系中，不像会计科目、会计凭证、会计报表等，不能作为独立的部分，而是贯穿于会计制度的各个方面，对整个会计制度的实施起保护作用。（2）防错消弊，保护企事业单位财产的安全完整。内部控制制度的基本要求是将经济的业务的办理工作进行合理的分工，明确规定每一个业务经办人员的职权和责任，设计周密的业务处理程序和手续。（3）保证会计信息的真实、正确、完整和及时，提高使用价值。（4）加强岗位责任制，提高会计工作效率。健全完善的内部控制制度，能够使经办业务的各有关人员按专业分工，明确自己的岗位责任，并在分工的基础上，建立有机的协作关系。（5）防范和化解经营风险，提高单位经营效率。内部控制制度通过机构分设、岗位分工、制度标准化业务处理流程、规范业务经办手续，可以有效的防止权力膨胀、预防个体性决策行为的发生，从而起到防范和化解经营风险、提高经济效率的作用。内部控制的原则（1）合法性原则。内部控制制度应当符合国家法律、行政法规的规定和有关政府监管部门的监管要求。（2）全面性原则。内部控制制度在层次上应当涵盖企业董事会、管理层和全体员工，在对象上应当覆盖企业各项业务和管理活动，在流程上应当渗透到决策、执行、监督和反馈等各个环节，避免内部控制出现空白和漏洞。（3）重要性原则。内部控制制度应当能够为内部控制目标的实现提供合理保证。（4）有效性原则。内部控制制度应当能够为内部控制目标的实现提供合理保证。（5）制衡性原则。企业的机构岗位设置和权责分配应当科学合理，确保不同部门、岗位之间权责分明和有利于相互制约、相互监督，履行内部控制监督检查职责的部门应当具有良好的独立性，任何人不得拥有凌驾于内部控制之上的特殊权利。（6）适应性原则。内部控制制度应当合理体现企业经营规模、业务范围、业务特点、风险状况以及所处具体环境等方面的要求，并随着企业外部环境的变化、经营业务的调整、管理要求的提高等不断改进和完善。（7）成本效益原则。内部控制制度是一项受企业内外部经营环境影响较大的综合性管理制度，无论当时设计如何科学、合理，随着企业经营环境的不断变化，总会表现出局限性。因此，企业应在保持原有内部控制制度相对稳定的基础上，结合现实环境对其不断予以修订和完善。分权控制的基本内容分权控制又称职务分权控制，它要求任何一项经济业务的办理，都必须由两人或两人以上的分工掌管，不允许任何一个人单独办理任何一项经济业务，从而形成相互制约、相互监督的格局，避免因一个人包办经济业务全过程而容易出现的弊端和错误。在一般情况下，以下职务和权利应当实行分管：（1）经济业务的授权批准职务与执行职务应予分离。（2）经济业务的执行职务与记录职务应予分离（3）财产物资的保管职务与会计记录职务应予分离（4）经济业务的经办职务与稽核检查职务予以分离。（5）货币资金出纳职务与总账记录职务予以分管。成本核算制度设计的主要内容（1）成本开支范围的确定。（2）成本计算对象、成本计算期、成本项目的确定。（3）生产费用的归集和分配程序的规划。（4）成本计算方法的选择和确定。（5）成本报表的编制和报送制度。（6）其他有关成本核算的规定。成本计算对象的具体设计内容（1）在单件小批单步骤生产的企业，成本管理体制通常为一级核算，成本计算空间为全厂，成本计算期一般为生产周期，成本计算期一般为生产周期，成本计算实体一般为该件或该批产品，只计算产成品成本。（2）在单件小批多步骤连续加工的企业，成本管理体制一般采用二级核算，成本计算空间为各生产步骤，成本计算期为生产周期，成本计算实体为该件或该批产品的各加工步骤，一般只计算产成品成本。（3）在单件小批多步骤平行加工的企业，成本管理体制为二级核算，成本计算空间为各生产车间，成本计算期为生产周期，成本计算实体为该件或该批产品，只计算产成品成本。（4）在大量大批单步骤生产的企业，成本管理体制只能采用一级核算，成本计算空间为全厂或封闭式生产的车间，成本计算期按会计期间进行，每月一次。（5）在大量大批多步骤连续加工的企业，成本管理体制必须采用二级核算，成本计算空间为各生产步骤，成本计算期为会计期间，成本计算实体应当为产品各加工步骤，既计算产成品的成本，又必须计算各步骤的半成品成本，即成本计算对象既有最终的，又有中间性的。（6）在大量大批多步骤平行加工的企业，成本管理体制应为二级核算体制，成本计算空间为各生产车间，成本计算期采用会计期间，每月一次，成本计算实体是产品品种及其零部件，分别计算产成品和半成品成本。

篇3：医院会计制度

第一篇：2014医院会计制度

（一）深化医药卫生体制改革的重要举措。

医改意见和实施方案提出，改革医院管理体制、运行机制和监管机制；推进补偿机制改革；加快形成多元办医格局。

根据医改方案的要求和医疗机构财务管理的实际需要，财政部会同卫生部在反复调研论证的基础上联合修订印发了《医院财务制度》（财社[2014]306号），并制定印发了《基层医疗卫生机构财务制度》（财社[2014]307号），为准确反映医疗机构收支情况、规范财务行为、强化预算约束、严格成本控制提供了政策依据，为推进公立医院和基层医疗卫生机构体制机制综合改革创造了条件

医院和基层医疗卫生机构财务、会计工作的作用将不仅限于记账及核算，更重要的是规范运行机制、提供财务信息及决策依据并开展科学高效的财务管理。因此，医院和基层迫切需要建立全面的、适应管理要求的财务、会计制度，真实反映各项财务、会计信息，发挥参谋助手、效益管理及监督职能等作用。

明确了国家对医院实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。

医院要加强预算执行结果的分析和考核，并将预算执行结果、成本控制目标实现情况和业务工作效率等，一并作为内部业务综合考核的重要内容。逐步建立与年终评比、收入分配挂钩机制。

主管部门（或举办单位）应会同财政部门制定绩效考核办法，对医院预算执行、成本控制以及业务工作等情况进行综合考核评价，并将结果作为对医院决策和管理层进行综合考核、实行奖惩的重要依据。

医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。

第二篇：医院会计制度

医院会计制度

一、为了规范医院的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》及国家其他有关法律、法规，制定本制度。

二、医院会计核算以权责发生制为基础,包括资产、负债、净资产、收入和费用。

三、医院会计核算应当以人民币作为记账本位币。

四、医院应当按照下列规定运用会计科目：

（一）本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计电算化。医院不得随意打乱重编。

（二）医院应当按照本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和财务报表指标汇总，以及对外提供统一的财务报表的前提下，可以根据实际情况和需要自行增设、减少或合并某些会计科目，以及自行设置本制度规定之外的明细科目。

（三）医院在填制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填科目编号，不填列科目名称。

五、医院财务报表是反映医院某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收入费用、现金流量、预算收支执行情况等会计信息的书面文件。医院应当按照下列规定编制和提供财务报表：

（一）医院对外提供的财务报表的内容、会计报表的种类和格式、会计报表附注应予披露的主要内容等，由本制度规定；医院内部管理需要的会计报表由医院自行规定。

（二）医院应当根据本制度有关财务报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求，对外提供真实、完整的财务报表。医院不得违反规定，随意改变财务报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法，不得随意改变本制度规定的财务报表有关数据的会计口径。

（三）医院财务报表由会计报表及其附注组成。会计报表包括资产负债表、收入费用表、现金流量表、预算收支表、基建投资表以及有关附表。

（四）医院的财务报表分为年度财务报表和中期财务报表。以短于一个完整的会计年度的期间（如半年度、季度和月度）编制的财务报表称为中期财务报表。年度财务报表则是以整个会计年度为基础编制的财务报表。

（五）医院财务报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制，要做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。

（六）医院对外提供的财务报表应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章；设置总会计师的单位，还应当由总会计师签名并盖章。

六、医院会计机构设置、会计人员配备、会计档案管理、内部会计监督与控制以及相关会计基础工作等，按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等规定执行。

第三篇：开展新旧医院会计制度

开展新旧医院会计制度衔接

内部审计的思考

明

自2014年1月1日起在全国范围内开始施行了新《医院会计制度》。新制度继承了原有会计制度的优点，融合了多种理念，并进行了合理的创新，充分体现了医院的公益性特点，强化了医院的收支管理和成本核算，对于加强医院经济管理、规范会计核算、提高医院会计信息质量、实现公立医院医疗卫生服务功能和社会功能、促进医院科学发展都具有十分重要的意义

1新旧《医院会计制度》的主要差异

新制度继承了原有会计制度的优点，融合了多种理念，并进行了合理的创新，与原制度相比，在会计体系及核算方面主要有以下几方面的变化。

①明确医院会计核算原则，完善会计科目体系。新制度提出了以权责发生制为主、兼有收付实现制会计核算方式的核算基础，并提出医院的会计五要素：资产、负债、净资产、收入和费用，建立了五大类52个一级会计科目，有的科目其核算内容和要求发生了本质上的变化，但名称上没有多大变化]。新制度还增设了与国库集中支付、政府收支分类、部门预算、国有资产管理等公共财政相关的会计核算内容。1

②将基建项目核算并入医院核算体系，强化全面预算功能。新制度明确了国家对医院实行“核定收支、定向补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法，将基建账数据并入医院“大账”，使医院的核算体系能够真实、全面的反映医院的资产、负债和收支等整体经济活动，保证资金预算的真实性、完整性和严肃性

③计提固定资产折旧，定资产核算更加全而、真实。新制度规定医院应当按月计提固定资产折旧(图书除外)，在固定资产的预计使用寿命内分摊固定资产的成本，并根据资金来源不同，对固定资产采取不同的折旧会计处理方法。④强化成本核算与控制。新制度将医院的成本核算分为医疗服务项目成本核算、病种成本核算、科室成本核算、诊次和床日成本核算，并规定医院成本核算的核算对象一般为科室、诊次和床日，三级医院及其他有条件的医院的核算对象还应以病种、医疗服务项目等进行成本核算。

⑤完善财务报表体系。新制度完善了医院的财务报告体系，新增了现金流量表、财政补助收支明细情况表、会计报表附注及财务情况说明书。

2开展新旧医院会计制度衔接内部审计的意义

①医院的内部审计部门是医院管理的重要组成部分，它可以促

使医院内部控制的规范管理，堵塞漏洞，提高效益，是保障

医院依法经营、规范管理、健康发展的重要手段。由前面的分析可以看出，新旧《医院会计制度》存在着诸多差异，在衔接过程中能否顺利、准确、高效，对于医院的财务及相关部门都面临着严峻的考验，因此，开展新旧医院会计制度衔接的内部审计作是非常有必要的。

②提高审计的时效性和主动性。内审部门通过宙计，可以积极介入并监控医院新制度的执行情况，变被动审计(我们一定会做的更好)为主动审计，及时跟进评估、查漏补缺，促进医院各项财务制度的有效落实。

③积极调整审计工作思路和工作重点。通过审计，促使内审人员尽快熟悉和掌握新制度的变化及核算内容，适应新制度对医院审计工作带来的新变化，在今后的审计工作中，积极调整审计工作思路和侧重点，更全面、有针对性地开展审计工作。

3开展新旧医院会计制度衔接内部审计的方法和步骤

(1)审计准备阶段内审人员可通过与相关人员面谈、召开座谈会等方式对医院新旧制度的衔接情况进行初步调查了解，包括财务部门所做的准备工作、人员分工、衔接方案、实施步骤、工作进程等方面，可确定审计重点。

(2)审计实施阶段。内审人员可采用观察、查阅、复算、核对、查询及函证、分析性复核等方法对以下资料及事项进行审核确认。

①有关医院的会计核算的制度、文件是否按照新制度要求进行调整、更新。②有关编制新财务报表的内部职责分工是否运作高效、各司其职。③是否按新制度要求设置和使用了会计科目，原有会计科目的名称和编号是否按照财政部下发的《关于印发<新旧医院会计制度有关衔接问题的处理规定>的通知》(财会[2014]5号)的附表《新旧医院会计制度科目对照表》要求进行了过渡，其会计科目及明细科目的余额转换是否正确。④是否全面清查、盘点了医院的资产、负债，其坏账准备的计提比例是否按新制度规定的“累计计提的坏账金额不超过年末应收医疗款和其他应收款科目余额的2％～4％”；列出应收医疗款账龄超过3年、确认无法收回的项目，这些项目是否经报批后做核销处理。⑤是否按新制度规定的固定资产价值标准调整了医院的固定资产账目，其折旧计提的方法、金额是否正确。⑥是否按新制度将基建账目并人医院的新帐套，并增设了相关会计科目，其余额转换是否正确。⑦医院净资产中各项基金科目的设置是否符合新制度要求，其计算及结转金额是否准确无误。⑧对比分析医院2014年12月31日和2014年1月31日的科目余额汇总

表、资产负债表、收入支出表及附表的相关余额转换是否准确、平衡，有关编制新财务报表的相关方法、情况明、分录调整等是否清晰、完整、无误。⑨是否按照新制度的规定增设了医院的《现金流量表》、《财政补助收支明细情况表》、

会计报表附注及财务情况说明书。⑩是否按照新制度规定开展了医的成本核算，开展的程度如何，是否出具了相应的报表。

(2)审计完成阶段①整理、分析和评价审计证据．审计人员对上述审计实施过程中取得的审计证据(如各类数据核对、分析情况等)进行整理、分析、评价，对其进行必要的分类，并对其可靠性、充分性、相关性进行鉴定，在此基础上，选择最适宜的、最具有说服力的证据，作为编写审计报告的依据。②汇总问题，出具并提交审计报告。内审人员根据审计过程中发现的问题，提出审计意见、建议，并出具审计报告征求意见稿，在交换意见后，修改定稿并上报给有关院领导。如有必要，还可根据财务及相关部门的整改情况进行追溯审计，力争在新旧医院会计制度的衔接过程中不断优化执行中存在的问题，确保内部审计工作能够取得实效，加快推进公立医院的改革进程。

第四篇：医院会计制度

医院会计制度

一、为了规范基层医疗卫生机构的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、事业单位会计准则及国家有关法律法规的规定，制定本制度。

二、本制度适用于中华人民共和国境内由政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。

三、基层医疗卫生机构应根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。有条件的地区，可对基层医疗卫生机构实行财务集中核算，具体办法由地方根据实际情况确定。

四、基层医疗卫生机构会计采用收付实现制基础。

基层医疗卫生机构会计要素包括资产、负债、净资产、收入和支出。

五、基层医疗卫生机构应按照下列规定运用会计科目：

（一）基层医疗卫生机构应按照本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计处理和编报会计报表的前提下，可以根据实际情况自行设置本制度规定之外的明细科目，不需用的科目可以不设置。

（二）本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计信息化管理。基层医疗卫生机构不得随意打乱重编。

（三）基层医疗卫生机构在编制会计凭证、登记会计账簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填列

科目编号，不填列科目名称。

六、基层医疗卫生机构财务报告是反映基层医疗卫生机构某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收支等情况的书面文件。基层医疗卫生机构应按照下列规定编制和提供财务报告：

（一）基层医疗卫生机构财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。

基层医疗卫生机构会计报表包括资产负债表、收入支出总表、净资产变动表以及业务收支明细表、财政补助收支明细表等有关附表。基层医疗卫生机构会计报表附注至少应包括：重要会计政策、会计估计的说明，会计报表重要项目及其增减变动情况的说明，有助于理解和分析会计报表的需要说明的其他事项。

基层医疗卫生机构财务情况说明书应主要说明基层医疗卫生机构的业务开展情况、预算执行情况、财务收支状况、资产变动情况、基本建设情况及相关报表、绩效考评情况及相关报表、对本期或下期财务状况发生重大影响的事项、专项资金的使用情况以及其他需要说明的事项。

（二）基层医疗卫生机构财务报告分为月度、季度和年度财务报告。

（三）基层医疗卫生机构会计报表应根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制，要做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。

（四）基层医疗卫生机构对外提供的财务报告应由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章。

七、基层医疗卫生机构填制会计凭证、登记会计账簿、内部会计监督与控制、会计档案管理等相关会计基础工作，应按照会计基础工作规范和会计档案管理办法等规定执行。

八、基层医疗卫生机构对基本建设投资的会计核算除按照本制度执行外，还应按照国家有关规定单独建账、单独核算。

九、本制度由财政部负责解释。

十、本制度自2014年7月1日起施行。

第五篇：新医院会计制度

新医院会计制度课后练习

判断题：

“零余额账户用款额度”科目核算实行国库集中支付的医院在财政授权支付方式下，根据财政部门批复的用款计划收到的零余额账户用款额度。该科目在各会计期末均无余额。b

根据新《医院会计制度》的规定，医院对基本建设投资的会计核算应严格执行本制度，不再单独建账、单独核算。b

根据新《医院会计制度》的规定，医院会计应采用权责发生制基础。a

根据新《医院会计制度》的规定，医院应当在财务情况说明书中对其成本核算及控制情况做出说明，但不必附有成本报表。b

根据新《医院会计制度》的规定，医院应设置“应付职工薪酬”科目核算其医务人员的工资和福利费。b

公立医院改革国家联系试点城市所属医院以外的医院在2014年1月1日之前，仍应按照原制度进行会计核算和编报会计报表。自2014年1月1日起，应当严格按照新制度的规定进行会计核算和编报财务报告。a

公立医院改革国家联系试点城市所属医院在2014年7月1日之前，仍应按照原制度进行会计核算和编报会计报表。自2014年7月1日起，应当严格按照新制度的规定进行会计核算和编报财务报告。a

为了防范风险，医院应当从结余中提取一定的医疗风险基金。b

医疗支出是指医院在开展医疗服务及其辅助活动过程中发生的支出，包括人员经费、耗用的药品及卫生材料支出、计提的固定资产折旧、无形资产摊销，但并不包括提取医疗风险基金和其他费用，也不包括财政补助收入和科教项目收入形成的固定资产折旧和无形资产摊销。b

医院的管理费用应当按照一定的方法进行分摊并计入医疗业务成本。b

医院对于具有多种用途、混合使用的房屋等固定资产，其应提的折旧额应采用合理的方法分摊计入有关科目。a

医院外购库存物资的成本应按其采购价格确定并含其增值税额。a

医院现金流量表中的现金是指现金和现金等价物。包括库存现金、可以随时用于支付的银行存款、零余额账户用款额度、其他货币资金和现金等价物。b

医院应在保证正常运转和事业发展的前提下严格控制对外投资，投资范围仅限于医疗服务相关领域。a

医院在不影响业务活动正常开展的情况下，可以使用财政拨款、财政拨款结余对外投资，但不得从事股票、期货、基金、企业债券等投资。b

医院资产负债表中的“应收医疗款”和“其他应收款”项目应当按净额填列，因此该表中没有“坏账准备”项目。b

医院资产负债表中净资产部分各项目填列的金额完全对应于净资产类各会计科目的期末余额，并且均应以正数填列。b

在医院现金流量表中，“取得财政资本性项目补助收到的现金”属于投资活动产生的现金流入项目。b

在医院现金流量表中，“上缴处置固定资产、无形资产收回现金净额支付的现金”属于投资活动产生的现金流出项目。a

单选题：

根据新《医院会计制度》的规定，医院不再设置的收入类科目为（）。a、医疗收入

b、药品收入c、财政补助收入d、科教项目收入b

根据新《医院会计制度》的规定，医院不再使用的净资产类会计科目为（）。a、事业基金b、专用基金c、固定基金d、本期结余c

根据新《医院会计制度》的规定，医院会计要素包括五项，即（）。a、资产、负债、净资产、收入和支出b、资产、负债、净资产、收入和费用c、资产、负债、所有者权益、收入和成本d、资产、负债、所有者权益、收入和费用解析b

根据新《医院会计制度》的规定，医院应当在“医疗收入”科目下设置两个明细科目，即（）。a、药品收入和门诊收入b、门诊收入和住院收c、住院收入和上级补助收入d、上级补助收入和药品收入b

假定某公立医院2014年末“应收在院病人医疗款”、“应收医疗款”和“其他应收款”三个科目的余额分别为300000元、201400元和100000元，坏账准备提取比率为有关科目余额的4%，“坏账准备”科目期初贷方余额为3000元。2014年末该医院应计提的坏账准备金额为（）元。a、9000b、12014c、20140d、21000a

某公立医院购入一批药品，买价5000元，增值税850元，单独发生的运杂费为150元，该批药品的入账价值为（）元。a、5000b、5150c、5850d、6000c

我国新《医院会计制度》在全国施行的时间为（）。a、2014年7月1日b、2014年1月1日c、2014年7月1日d、2014年1月1日b

下列各项中，不属于医院对外提供财务报告中的会计报表的为（）。a、现金流量表b、收入费用总表c、财政补助收支情况表d、绩效考评表d

下列各项中，不属于医院净资产的有（）。a、专用基金b、待冲基金c、零余额账户用款额度d、本期结余及分配c

下列各项中，属于新医院会计制度适用范围的为（）。a、乡镇卫生院b、城市社区卫生服务中心（站）c、各级各类独立核算的公立医院d、其他社会组织举办的非营利性医院c

下列各项中，医院计提坏账准备时不必考虑其科目余额的为（）。a、应收医疗款b、其他应收款c、应收在院病人医疗款d、由不符合预付款性质的预付账款转入的其他应收款c

下列各项中，在医院收入费用总表中总是应以“-”填列其金额的项目为（）。a、医疗结余b、本期结余c、结转入结余分配d、年末未弥补亏损d

下列关于“应收医疗款”科目的表述中，正确的表述为（）。a、核算医院因提供医疗服务而应向住院病人收取的医疗款b、应按照门诊病人、出院病人、医疗保险机构等设置明细账c、期末借方余额反映医院尚未收回的应收在院病人医疗款金额d、每年年度终了不必对其进行全面检查并计提坏账准备b

下列关于医院固定资产计提折旧的说法中，不正确的说法为（）。a、应当考虑固定资产的预计净残值b、原则上应采用年限平均法或工作量法c、应当对除图书外的固定资产计提折旧d、融资租入的固定资产也应当计提折旧a

下列关于医院外购存货及其成本确定方法的说法中，正确的说法为（）。a、按照采购价格（含增值税额）确定成本b、按照采购价格（不含增值税额）确定成本c、单独发生的运杂费应计入管理费用d、单独发生的运杂费应计入医疗业务成本a

医院对外提供的财务报告应当由有关人员签名并盖章，但这些人员并不包括（）。a、单位负责人b、人事部门负责人c、会计机构负责人d、主管会计工作的负责人b

医院使用财政补助资金向施工企业支付工程款、购入需安装设备和支付安装费用时除了

应当借记“在建工程”账户外，还应当贷记的一个账户为（）。a、待冲基金b、财政补助收入c、财政应返还额度d、零余额账户用款额度a

医院用事业基金弥补亏损时，除了借记“事业基金”账户外，还应当贷记的一个账户为（）。a、专用基金b、待冲基金c、本期结余d、结余分配d

多选题：

根据规定，2014年12月31日发布的《医院会计制度》适用于我国境内各级各类独立核算的公立医院，具体包括的医院有（）。a、疗养院b、中医院c、专科医院d、门诊部（所）e、综合医院abcde

根据新《医院会计制度》的规定，医院不再使用的资产类会计科目有（）。a、药品

b、开办费c、对外投资d、药品进销差价e、待处理财产损溢abcd

根据新《医院会计制度》的规定，医院应当编制的成本报表主要有（）。a、医疗费用明细表b、医院各科室直接成本表c、医院各科室间接费用分配表d、医院临床服务类科室全成本表e、医院临床服务类科室全成本构成分析表bde

根据新《医院会计制度》的规定，医院应当设置的费用类会计科目有（）。a、医疗支出b、药品支出c、医疗业务成本d、科教项目支出e、财政项目补助支出cde

我国新《医院会计制度》的内容由六部分构成，除总说明部分外，还包括的内容有（）。

a、会计科目名称和编号b、会计科目使用说明c、会计报表格式d、会计报表编制说明e、成本报表参考格式abcde

下列各项关于“零余额账户用款额度”科目使用的说法中，正确的说法有（）。a、收到额度时应确认财政补助收入b、可以支用额度购买药品c、可以支用额度购建固定资产d、可以从零余额账户提取现金e、每月终了应对其额度予以结转abcd

下列各项关于我国境内各级各类独立核算的公立医院中“零余额账户用款额度”科目使用的说法中，正确的说法有（）。a、收到额度时应确认财政补助收入b、可以支用额度购买药品c、可以支用额度购建固定资产d、可以从零余额账户提取现金e、每月终了应对其额度予以结转abcd

下列各项关于医院会计科目的设置及其名称和编号的说法中，正确的说法有（）。a、在不影响会计处理和编报报表的前提下可以自行设置制度规定之外的总账科目b、在不影响会计处理和编报报表的前提下可以自行设置制度规定之外的明细科目c、为便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，不得随意打乱重编会计科目的编号d、在编制会计凭证、登记会计账簿时，必须同时填列会计科目的名称和编号e、在编制会计凭证、登记会计账簿时，不得只填列科目编号而不填列其名称bce

下列各项中，仅在编制医院年度收入费用总表才需填列的项目有（）。a、年末未弥补亏损b、年初未弥补亏损c、提取职工福利基金d、事业基金弥补亏损e、财政基本补助结转abcde

下列各项中，属于医院财务报告组成内容的有（）。a、会计报表b、会计报表附注c、会计报表附表d、财务成果说明书e、财务情况说明书abe

下列各项中，属于医院财务情况说明书至少应当做出说明的内容有（）。a、业务开展情况b、绩效考评情况c、年度预算执行情况d、成本核算及控制情况e、资产利用、负债管理情况abcde

下列各项中，属于医院财政补助收支情况表应填列的项目有（）。a、财政补助上缴b、本年财政补助收入c、本年财政补助支出d、本年财政补助结转e、本年财政补助结余abc

下列各项中，属于医院会计报表附注至少应当包括的内容有（）。a、遵循《医院会计制度》的声明b、重大投资、借款活动的说明c、以前年度结余调整情况的说明d、重要资产转让及其出售情况的说明e、会计报表重要项目及其增减变动情况的说明abcde

下列各项中，属于医院现金流量表中“业务活动产生的现金流量”的项目有（）。a、财政基本支出补助收到的现金b、财政非资本性项目补助收到的现金c、取得财政资本性项目补助收到的现金d、使用财政非资本性项目补助支付的现金e、从事科教项目活动收到的除财政补助以外的现金abde

下列各项中，应当在医院对外提供的财务报告上进行签名并盖章的人员有（）。a、单位负责人b、主管会计工作的负责人c、会计机构负责人（会计主管人员）d、设置总会计师的单位的总会计师e、设置总审计师的单位的总审计师abcd

医院的“库存物资”科目应按其类别设置相应的明细科目，下列各项中属于该科目所属一级明细科目的有（）。a、药品b、药库c、卫生材料d、低值易耗品e、其他材料acde

医院的“应付社会保障费”科目用以核算医院按有关规定应付给社会保障机构的各种社会保障费，包括的内容有（）等。a、津补贴b、住房公积金c、失业保险费d、基本医疗保险费e、城镇职工基本养老保险费bcde

医院的费用是指医院在开展医疗服务及其他活动过程中发生的资产、资金耗费和损失。通常应包括的有（）等五类。a、医疗支出b、管理费用c、财政项目补助支出d、科教项目支出e、其他支出abcde

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篇4：小企业会计制度(精选)

第一篇：《小企业会计制度》的适用范围及特点

《小企业会计制度》的适用范围及特点

为了建立和健全国家统一的会计制度，规范小企业的会计核算。2014年4月27日财政部颁发了《小企业会计制度》并定于2014年1月1日实施，从此，小企业及其会计制度成为人们关注的热点问题。作为注册会计师亦需要学习、了解、探讨和掌握，才能与时俱进，胜任本职工作。

一、小企业――审计服务的重要对象。

在当今世界上，无论是发达国家还是发展中国家，小企业在国民经济中都发挥着重要的，不可替代的作用，都占据着重要的地位。在任何一个国家和地区，小企业在数量上都占有绝对优势。为社会提供了超过半数的就业机会，创造了相当份额的国民财富。有关资料显示：美国至2014年，虽因经济不景气，其小企业的数目减至2240万家，却仍然占企业总数的99％，产值占gdp的40％，就业人员占60％，在新增就业机会中，有85％是由小企业提供的。在我国，小企业规模小，数量多。据不完全统计，在全国工业企业法人中，按新的中小企业标准，小企业法人占工业企业法人总数近95％，小企业最终产品和服务的价值占全国国内生产总值的近50％，小企业不仅向国家缴纳了大量税款，而且吸纳了众多城乡劳动力，是促进我国经济结构调整，国民经济发展和维护社会稳定的重要力量。从审计中介市场来看，据不完全统计有近60％的审计对象是小企业，有近52％的审计业务收入来源于小企业。可以说，小企业是我们审计中介服务的重要对象，是我们审计中介机构的“衣食父母”。

二、关注小企业会计制度的选择

了解小企业实行什么样的会计制度，这是小企业审计的主要依据，也是注册会计师必须关注的首要问题。

根据《小企业会计制度》的规定，符合规定条件的小企业可以按照本制度进行核算，也可以选择执行《企业会计制度》，但应注意以下事项：l、按照《小企业会计制度》进行核算的小企业，对该制度已经做出规范的经济业务，其会计处理不能选择执行《企业会计制度》的相关规定，选择执行《企业会计制度》的小企业，其会计处理应严格按照《企业会计制度》的规定执行，不能在执行《企业会计制度》的同时，选择执行《小企业会计制度》中的有关规定。简单地说，就是要求小企业在业务处理上只能依据一个标准。

2、集团公司内部母子公司在分属不同规模的情况下，为统一会计政策及会计报表等目的，集团内的小企业也应执行《企业会计制度》。

3、按照《小企业会计制度》进行会计核算的小企业，如果需要公开发行股票或债券等，应转为执行《企业会计制度》，如果因经营规模的变化导致连续三年不符合小企业标准，应转为执行《企业会计制度》。此外，小企业可以根据有关会计法律、法规和《小企业会计制度》的规定，在不违反本规定的前提下，结合本企业的实际情况，制定适合于本企业的具体会计核算办法。

三、了解《小企业会计制度》的适用范围

根据《小企业会计制度》的规定，其适用于在中国境内设立的不对外筹集资金，经营规模较小的企业。这里的“不对外筹集资金”是指不公开发行股票和债券：“经营规模较小”则是《中小企业标准暂行规定》（国经贸中小企

篇5：工会会计制度(精选)

第一篇：苏州会计继续教育--工会会计制度

工会会计制度

选择

1.下列各项中不属于新《工会会计制度》修订原则的是（）。坚持全面创新原则

2.下列各项中不属于工会会计要素的是（）。费用

3.工会收到非独立核算理发店上缴管理费应计入（）。事业收入

4.工会会计中对现金溢余无法查明原因的应计入会计科目（）。其他收入

5.单位工会变卖废旧报纸取得收入应计入（）。其他收入

6.工会重新装修职工之家发生的支出应计入（）。资本性支出

7.固定资产出售应按取得的收入扣减相关支出后的净额计入（）。其他收入

8.工会拨付非独立核算理发店的装修费用应计入（）。事业支出

9.工会会计的核算基础是（）。以收付实现制为基础，以权责发生制为补充

10.工会购买日常办公用品、打印耗材的支出应计入（）。行政支出

11.工会经费收缴实行“一改三策”中的“一改”是指（）。改革工会经费管理体制

12.逾期三年以上、因债务人原因尚未收回的其他应收款，报经批准认定确实无法收回时应计（）。

其他支出

13.原《工会会计制度》发布的时间为（）。1998年9月9日

14.重新收回已核销投资呆账应计入的会计科目是（）。其他收入

15.新《工会会计制度》发布的时间为（）。2014年5月31日

16.下列各项中属于会计核算的一般原则的是（）。可靠性明晰性重要性及时性专款专用

17.应收上级科目下设置的明细科目包括（）。

应收建会筹备金应收上级补助应收上级转拨经费

18.工会会计中对现金溢余无法查明原因的应计入会计科目（）。其他收入

19.工会干部参加工会业务培训发生的支出应计入（）。业务支出

20.下列各项中新工会会计制度中新增的支出科目是（）。维权支出

判断

1.2014年5月31日，财政部正式发布新《工会会计制度》。（正确）

2.固定资产确认的时间标准是使用时间在一年以上。（正确）

3.代管经费科目核算党团组织及单位行政委托工会代管的、有指定用途的、不属于工会收入的经费。（正确）

4.应付地方（部门）津贴补贴科目核算向本单位职工发放的工资或离退休费。（错误）

5.在建工程占用资金指工会在建工程完工前累计占用的资金。（正确）

6.投资基金仅指工会购买债券占用的基金。（错误）

7.固定基金指工会固定资产占用的基金。（正确）

8.工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费通过“会费收入”科目进行核算。（正确）

9.工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足本级工会加强财务管理的需要。（正确）

10.工会开展职工劳动保护发生的支出在维权支出的劳动关系协调费明细中核算。（错误）

11.资本性支出科目核算工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

（正确）

12.往来款项明细表是工会资产负债表的附表。（正确）

13.工会预算执行情况应在工会会计报表附注中说明。（正确）

14.工会在协调劳动关系争议中发生的支出在维权支出的劳动关系协调费明细中核算。（正确）

15.工会所属的企业、事业单位上缴的收入也是工会经费的其中一项来源。（正确）

16.后备金科目核算县级以上工会按规定依法提取的特殊情况下使用的储备金。（正确）

17.“其他应付款”科目核算工会借入的款项。（错误）

18.应付其他个人收入核算向本单位职工发放的各类地方（部门）津贴补贴。（错误）

19.应收建会筹备金是应收上级经费科目下设置的一个明细科目。（正确）

20.以库存物品对外进行股权投资时，对评估价值小于账面价值的部分应计入“投资基金”科目的贷方。（错误）

21.工会会计中对现金短缺部分无法查明原因的计入“其他支出”科目。（正确）

22.未使用的财政授权支付用款额度是指通过单位零余额账户发生的支付小于财政授权支付用款额度的部分。（正确）

23.工会可以根据实际情况在银行存款科目下设置经费集中户明细科目。（正确）

24.经费收缴情况表是工会资产负债表的附表。（错误）

25.补助下级支出科目的超收补助明细核算的是工会按有关超收增缴的规定对下级工会的超收补助。（正确）

26.补助下级支出科目核算工会为解决下级工会经费不足或更具有关规定给予下级工会超收补助。（正确）

27.“库存物品”科目在心工会会计制度中代替了原有科目“库存材料”。（正确）

28.代管经费是工会会计中资产类的一个会计科目。（错误）

29.年初恢复的财政直接支付额度不作记录。（正确）

30.工会会计中“结余”科目替换了原工会会计制度中的“经费结余”科目。（正确）

31.对于盘亏的库存物品应按公允价值计入“其他支出”科目。（）错误

33.经费集中户存款科目是新工会会计制度中资产类会计科目。（错误）

34.工会收到行政拨付的劳动竞赛经费应在行政补助收入科目核算。（正确）

35.应付上级经费科目只核算工会按规定应上缴的工会经费。（错误）

２、其他应付款科目核算工会除应付上下级经费之外的其他应付及暂存款项。（）正确５、已核销其他应收款呆账重新收回时计入“其他收入”科目。（）正确

８、工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足本级工会加强财务管理的需要。正确１６、工会收到行政拨付的劳动竞赛经费应在行政补助收入科目核算。（）正确

２１、应付下级经费只核算应转拨下级工会的工会经费和建会筹备金。（）错误

２２、经费收缴情况表是工会资产负债表的附表。（）错误

２３、其他应付款科目核算工会除应付上下级经费之外的其他应付及暂存款项。（）正确２４、《工会法》第四十二条规定的工会经费的来源共有五项。（）正确

２５、非独立核算的附属事业单位的各项事业收入应在“事业收入”科目核算。（）正确

33、应付其他个人收入核算向本单位职工发放的各类地方（部门）津贴补贴。（错误

38、资本性支出科目核算工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。（）正确

40、以固定资产对外进行股权投资时，“投资”科目应按固定资产的评估价值入账。（）正确

42、“暂存款”科目在新工会会计制度中被替代为“其他应付款”科目。（）正确

4344、财政应返还额度科目核算实行国库集中支付的工会年终应收财政下年度返还的资金额度。正确

45、无偿调拨、捐赠的库存物品应按公允价值或凭据金额（加上相关费用）作为入账价值。（）正确

48、应付下级经费只核算应转拨下级工会的工会经费和建会筹备金。（）错误

51、当投资出现损失，报经批准认定确实无法收回的应借记“投资基金”，贷记“投资”。（）正确

53、单位价值虽未达到规定标准，但是使用时间在一年以上的大批同类物资，应按固定资产管理。（正确

54、2014年5月31日，全国总工会正式发布新《工会会计制度》。（错误

55、在建工程科目核算工会进行在建工程所发生的实际支出。（）正确

56、应收建会筹备金是应收上级经费科目下设置的一个明细科目。（）正确

57、工会在协调劳动关系争议中发生的支出在维权支(请收藏好范文网)出的劳动关系协调费明细中核算。（）正确

58、固定资产确认的价值标准是一般设备单位价值在800元以上，专用设备单位价值在1000元以上。错

第二篇：新工会财务会计制度

新工会财务会计制度

国家财政部决定从今年1月1日起，在全国各级工会组织实施新《工会会计制度》（以下简称新制度）。河池市积极推进新制度的落实，工会财务各项工作已经入轨，初步形成了新制度管理模式，收到了良好的工作成效。然而，也遇到一些问题，带着如何更好地贯彻落实新制度这一课题，我们最近对全市实施新制度工作进行了全面调研。

一、实施新制度存在的问题

一是部分单位对执行新制度认识不到位。

个别单位的领导特别是分管财务的领导，处于似懂非懂、一知半解，只知其一不知其二的状态，缺乏贯彻落实新制度的力度。

二是财会专业人员理解和运用新制度不到位。目前我市财会队伍存在年龄偏大、专业性不强、应用能力偏低的情况。90%的会计是半路出家，对新制度的贯彻落实缺乏预见性、科学性，实际操作能力不强。对新制度知识如电脑软件知识，只懂得表面操作，对软件的设置内涵及逻辑性不甚了解。

三是实施新制度形势发展不平?。

全市11个县市区实施新制度较好、一般、差的比率是4：4：3，执行得差的单位主要表现在：⑴一些会计人

员擅自将收入、支出内容列入??产负债表，或者手工录入“结余”科目期末数，使资产负债表中资产与负债加净资产不平衡，导致报表编制不符合新制度的要求。⑵新制度中列举“政府补助收入”是指工会收到财政拨付的离退休人员经费和生活补助、帮扶资金、送温暖经费、劳模补助、基建、维修及大型活动补助等内容。但在实际操作中，有的会计死板的认为只有上述列出的内容可以作为政府补助，而对制度中没有列举的项目，这些不列入政府补助收入核算，导致收入核算内容不准确。⑶新制度取消了“上解经费支出”科目，重新核定“拨缴经费收入”科目核算内容，只核算属于本级留成的工会经费或建会筹备金，而将上解给上级工会的那部分经费在作为负债在往来科目中核算。但在实际工作中，仍然还有部分基层将所有收到的经费在“拨缴经费收入”科目中核算，沿用旧制度，违背了新制度的规定。四是固定资产管理有待完善。

新制度的实施并没有在很大程度上改变固定资产的管理模式。各级工会固定资产的管理仍然存在：账目不全，账面只反映总额，无固定资产卡片、明细账，没有记载固定资产明细实物数量及使用、保管责任人；固定资产账外循环；固定资产价值核算不准确；固定资产产权登记不到位；固定资产处置未按规定办理手续，存在

随意出售、转让、核算等现象。

二、贯彻落实新制度的对策

一是进一步加大新制度的宣传力度。

要充分发挥媒体作用，利用各种形式加大宣传力度，使各级党政工组织及企业主要负责人清醒认识贯彻执行新制度，从而加大支持贯彻实施新制度工作力度，使广大工会财会人员准确把握新制度的各项规定和具体要求，全面履行职责和义务，规范会计行为，以贯彻实施新制度为契机，促进工会??务工作再上新台阶。

各级工会可以借助各种会议如党委会、党政工联系会、工业调度会等开展宣传新制度活动，增强企业主对工会及新制度的了解，并通过经验交流会典型引路，让新制度工作落实好的业主现身说法，达到提高广大业主对工会新制度的认同度。

二是进一步加强新制度的培训工作。

在培训方式上，继续采取区市县总三级联动、下训两级、梯级落实的办法；在培训对象上，不仅要把工会财务工作人员作为基本对象，而且要把工会主席、分管财务工作的副主席、经审会成员作为辅助对象；在培训模式上，要改变单一的集中培训方式，以每年短时间集中“面对面”的直接授课方式为主，以录制培训光盘、实施网上培训为补，对财务人员在实施新制度实践中不

能理解消化的难点问题进行培训，全面提高他们的会计业务素质，对于有效实施“新制度”有着十分重要的现实意义。

三是进一步做好实施新制度中薄弱环节的补课。首先，个别辅导让后进者赶上来。河池市将11个县市区和基层工会财务人员分类排队，拟对理解能力差、实际操作能力弱的人员，分别开“小灶”灌输。这是新制度的一项重大改变，改变了将静态会计要素和动态会计要素在同一张表反映的不科学编制法。这就必须执行，是不能打折扣的。

其次，结对子指导带动平?发展。

让专业能力强、业务水平高的财务人员指导会计基础知识薄弱的财务人员，帮助他们解决日常工作中碰到的难题。

四是进一步做好“工会组织自主管理经费”的落实工作。

要紧紧围绕“工会组织自主管理经费”目标，依法落实工会在银行开户工作。上级工会组织应当坚持工会经费独立原则，竭尽全力帮助各基层工会组织落实工会法人资格确认工作、并帮助办理好工会法人登记事务；要协调相关部门按照有关规定，依法支持并帮助各基层工会组织办结银行开户手续。

同时要根据党政机关、事业单位和企业规模情况，科学设置工会会计机构。可以按单位规模大小，确定设置基层工会会计机构，有利于新制度的贯彻落实。

五是进一步加强对实施新制度的领导。

各级工会领导要高度重视新制度的贯彻落实工作，要把贯彻落实新制度工作纳入工会整体工作统筹安排，统一布置、统一检查、统一考核。

要按照“新制度”规定，结合本单位的具体情况，严格工会经费的收、管、用。建立健全固定资产账簿、卡片、明细账，严格固定资产的处置，杜绝随意出售、转让等现象。充分发挥各级经审组织的审查监督作用，加强对实施“新制度”工作全过程的监督，确保工会财产安全。

要特别重视工会财务队伍的建设，在财务人员的配备上，要选拔那些业务能力强、专业水平高、职业道德好、年轻有为的会计人员到工会财务队伍中来。

第三篇：2014苏州会计继续教育--工会会计制度[1]

工会会计制度

选择

1.下列各项中不属于新《工会会计制度》修订原则的是（）。坚持全面创新原则

2.下列各项中不属于工会会计要素的是（）。费用

3.工会收到非独立核算理发店上缴管理费应计入（）。事业收入

4.工会会计中对现金溢余无法查明原因的应计入会计科目（）。其他收入

5.单位工会变卖废旧报纸取得收入应计入（）。其他收入

6.工会重新装修职工之家发生的支出应计入（）。资本性支出

7.固定资产出售应按取得的收入扣减相关支出后的净额计入（）。其他收入

8.工会拨付非独立核算理发店的装修费用应计入（）。事业支出

9.工会会计的核算基础是（）。以收付实现制为基础，以权责发生制为补充

10.工会购买日常办公用品、打印耗材的支出应计入（）。行政支出

11.工会经费收缴实行“一改三策”中的“一改”是指（）。改革工会经费管理体制

12.逾期三年以上、因债务人原因尚未收回的其他应收款，报经批准认定确实无法收回时应计（）。

其他支出

13.原《工会会计制度》发布的时间为（）。1998年9月9日

14.重新收回已核销投资呆账应计入的会计科目是（）。其他收入

15.新《工会会计制度》发布的时间为（）。2014年5月31日

16.下列各项中属于会计核算的一般原则的是（）。可靠性明晰性重要性及时性专款专用

17.应收上级科目下设置的明细科目包括（）。

应收建会筹备金应收上级补助应收上级转拨经费

18.工会会计中对现金溢余无法查明原因的应计入会计科目（）。其他收入

判断

1.2014年5月31日，财政部正式发布新《工会会计制度》。（正确）

2.固定资产确认的时间标准是使用时间在一年以上。（正确）

3.代管经费科目核算党团组织及单位行政委托工会代管的、有指定用途的、不属于工会收入的经费。（正确）

4.应付地方（部门）津贴补贴科目核算向本单位职工发放的工资或离退休费。（错误）

5.在建工程占用资金指工会在建工程完工前累计占用的资金。（正确）

6.投资基金仅指工会购买债券占用的基金。（错误）

7.固定基金指工会固定资产占用的基金。（正确）

8.工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费通过“会费收入”科目进行核算。（正确）

9.工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足本级工会加强财务管理的需要。（正确）

10.工会开展职工劳动保护发生的支出在维权支出的劳动关系协调费明细中核算。（错误）

11.资本性支出科目核算工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

（正确）

12.往来款项明细表是工会资产负债表的附表。（正确）

13.工会预算执行情况应在工会会计报表附注中说明。（正确）

14.工会在协调劳动关系争议中发生的支出在维权支出的劳动关系协调费明细中核算。（正确）

15.工会所属的企业、事业单位上缴的收入也是工会经费的其中一项来源。（正确）

16.后备金科目核算县级以上工会按规定依法提取的特殊情况下使用的储备金。（正确）

17.“其他应付款”科目核算工会借入的款项。（错误）

18.应付其他个人收入核算向本单位职工发放的各类地方（部门）津贴补贴。（错误）

19.应收建会筹备金是应收上级经费科目下设置的一个明细科目。（正确）

20.以库存物品对外进行股权投资时，对评估价值小于账面价值的部分应计入“投资基金”科目的贷方。（错误）

21.工会会计中对现金短缺部分无法查明原因的计入“其他支出”科目。（正确）

22.未使用的财政授权支付用款额度是指通过单位零余额账户发生的支付小于财政授权支付用款额度的部分。（正确）

23.工会可以根据实际情况在银行存款科目下设置经费集中户明细科目。（正确）

24.经费收缴情况表是工会资产负债表的附表。（错误）

25.补助下级支出科目的超收补助明细核算的是工会按有关超收增缴的规定对下级工会的超收补助。（正确）

26.补助下级支出科目核算工会为解决下级工会经费不足或更具有关规定给予下级工会超收补助。（正确）

27.“库存物品”科目在心工会会计制度中代替了原有科目“库存材料”。（正确）

28.代管经费是工会会计中资产类的一个会计科目。（错误）

29.年初恢复的财政直接支付额度不作记录。（正确）

30.工会会计中“结余”科目替换了原工会会计制度中的“经费结余”科目。（正确）

31.对于盘亏的库存物品应按公允价值计入“其他支出”科目。（正确）

32.“其他应付款”科目核算工会借入的款项。（错误）

33.经费集中户存款科目是新工会会计制度中资产类会计科目。（错误）

34.工会收到行政拨付的劳动竞赛经费应在行政补助收入科目核算。（正确）

35.应付上级经费科目只核算工会按规定应上缴的工会经费。（错误）

第四篇：工会制度

工会委员会职责

1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。

2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。

3、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。

4、组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。

5、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。

6、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。

7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。

8、积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。

9、关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。

10、做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。

11、采取多种形式搞好宣传及报道工作。

12、根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作。

工会主席工作职责

1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。

组织委员岗位职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、领导交办的其它工作。

宣传委员岗位职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

生活委员岗位职责

1、负责开展职工的业余生活活动。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、领导交办的其它工作。

文体委员岗位职责

1、负责制定工会年度职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

女工委员岗位职责

1、负责年度女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展“四自”教育活动。

3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、完成领导交办的其它工作。

安全委员岗位职责

1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

6、领导安排的其他工作。

生产委员岗位职责

1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。

3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

7、领导安排的其他工作。

工会会员的权利

(一)选举权、被选举权和表决权。

(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

工会会员的义务

(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

(五)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

职代会制度

第一条为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,制定本制度.

第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.

第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策,民主管理,民主监督,共谋企业发展.

第四条职工代表大会实行民主集中制.

第五条职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例.

第六条职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任.

第七条职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.

第八条职代会作出决议,决定必须经应到会职工代表过半数票决方为有效.

第九条召开职代会由企业工会委员会组织和筹备.

第十条听取企业关于经营方针,发展规划,年度计划,生产经营的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议.

第十一条审议通过集体合同,工资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行情况的报告;

第十二条审议讨论企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题.

第五篇：工会制度

集贤工会会议制度

一、每年召开一次教职工代表大会暨工会会员代表大会，讨论审议学校建设发展和改革等重大问题。

二、每学期至少召开2次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验；每学期召开2―3次分会主席会议，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作；每周召开1次工会办公会议,（根据工作需要可临时召开），互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。

三、凡参加会议人员应做到：

1.准时参加，不迟到，不早退，有事请假，。

2.认真记录，积极发言。

3.及时宣传贯彻会议精神。

工会经费使用管理规定

一、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，严格掌握开支范围和标准。

二、定期公布账目，接受会员监督和经审委员会审查。

三、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担

保和抵押。

四、工会经费报销，必须有正式单据即发票或收据，单据的内容即名称、日期、数量、单位、单价、金额、单位公章等必须齐全，不得涂改、填补，大小写金额一致，否则，视为作废单据，单据背面一般要有2名经办人签名,主管财务的工会领导审批签字、工会财务人员签名记账后方可到财务处报销。

五、教职工福利费、职工活动费应专款专用，不得挪做他用。

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