安全制度(精选)
第一篇：安全制度
沭阳县怀文中学安全工作责任追究制度为了进一步落实“校园无小事,事事见安全,安全责任大,关联你我他”的安全理念，为了进一步加强（促进）学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少（避免）安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。
一、安全责任划分
（一）校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负全责。副校长对分管工作负责。
（二）学校安全工作领导小组，负责制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，负责组织、领导全校的安全工作，处理学校安全突发事件。
（三）安全责任具体划分
1、各科室、部门、年级部负责人是所负责科室、部门、年级部的第一责任人。
2、实验室负责人对各实验室的安全负完全责任。
3、教学楼学生安全工作：年级部负责人为直接责任人。（吊扇、门窗年久未修，上报组未级时，也追究年级？后勤总务也有责任）
4、班级学生安全工作：班主任为直接责任人。班级经学校同意外出参加活动时，班主任是各班的具体责任人，活动的组织者负主要安全责任。（不可抗拒的因素可以考虑在内）
5、重大活动或各项教育教学活动（含外出社会实践活动）安全工作：组织者（含授课教师）为全过程的直接责任人。
6、宿舍内学生安全工作：宿舍管理人员为直接责任人。
7、常规管理安全工作、门卫安全工作：政教处保卫科负责人为直接责任人。责任人要对学校公共场所的学生活动进行管理，对学生活动安全负责。
8、消防安全器材的购进、安置和管理由保卫科负责。
9、食堂和商店安全工作：总务处负责人（分管人）为直接责任人。
10、防病、防疫管理工作：政教处负责人为直接责任人。
二、安全责任追究
安全工作事关全校师生的人身安全和国家财产安全，关系学校的发展和稳定，学校发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担相关责任。
(一)班主任管理方面
1、班主任因体罚（或变相体罚）学生造成后果或后果严重的，追究责任人的经济责任，行政责任和法律责任，当年考核等第为不合格。如造成学生死亡的，级部领导政教处主任，引咎辞职。
2、班级学生离校出走，班主任没有在第一时间里汇报领导和家长而丧失最佳寻找时机，导致严重后果，影响学校声誉的，给予班主任纪律处分，并承担相应的经济费用，如相关领导没有及时汇报或处理不当而造成严重后果的，应引咎辞职。
3、学生在学校打架斗殴致伤的或其他意外受伤，（由于人为原因）班主任没有及时将学生送到指定医院丧失最佳治疗时机造成严重后果的，给予班主任、分部领导纪律处分，并承担一定的经济费用，如相关领导处理不当，造成学生死亡的，应引咎辞职，分管校长和校长负行政责任。（引咎辞职）
4、班主任没有做到刀具的一天一检查，寄宿班一周一检查，或检查没有汇报，学生使用刀具伤人，情节轻微的扣除班主任当月津贴的10%，造成严重后果的，给予班主任纪律处分，当年考核定为不合格，导致学生死亡的，相关领导（表述不清）引咎辞职，对分管校长和校长予以纪律处分。（处理过轻）
5、班主任没有检查火种，或检查没有效果而导致宿舍火灾，给予班主任纪律处分，对当班的管理员予以辞退，分管宿舍的领导引咎辞职。造成严重后果的，分管领导引咎辞职。
6、班级里有散落的板凳腿或桌腿、三角板（有些教具并不是班主任带进去的）等或其他能够作为凶器的，能成为打架工具的，并造成打架严重后果的，将追究班主任的责任（并扣除当月津贴50%），如学生住院，班主任付一半医药费（将承担相应的经济责任）。
7、学生在学校发生伤病，要先送指定医院实施救治，再报告学校，发现本班有传染病源的，没有及时报告学校，造成疾病迅速传染等后果的，给予班主任相应的纪律处分，给予政教处主任、年级部主任（只追究一把手责任吗？）相应的纪律处分，后果严重的，政教处主任、年级部主任引咎辞职，对分管校长予以纪律处分。
（二）课堂课间管理和值班管理
1、任课老师特别是体育电脑老师在上课时要清点人数，发现学生缺席要及时与班主任或级部领导联系。如因没有汇报出现学生打架、出走等安全责任事故，追究任课老师的责任，并根据事故的严重性，将追究班主任和级部领导责任。
2、在课堂教学、自习辅导、活动指导中，任课老师切实组织好教学、辅导秩序，保证学生不发生打架、伤害他人的事件，教育学生不去不安全的地方活动，否则，出现安全事故的，任课老师为第一责任人，承担全部费用，根据事故的严重性，任课老师、班主任和级部领导承担相应的纪律处分和行政处分。
4、凡担任实验教学、录音教学、电化教学、体育教学的教师，首先必须熟悉和掌握仪器、体育器材、电器设备的安全使用要求和规则，如违规操作导致意外事故的，追究相关教师，教务处、级部分管领导的责任，后果严重的教务处、级部分管领导引咎辞职。
5、课间交接班，前5分钟责任为上一节任课老师，余下的5分钟责任（连续2节课如何处理）是下一节任课老师，课间发生安全事故的，任课老师是第一责任人，承担全部责任，接受政纪处分，年级部领导承担管理责任，后果严重者，引咎辞职。
6、年级部领导要安排好楼梯口老师值班，如因没有安排值班或安排但值班老师没有到位而导致踩踏事故的，追究相关值班教师经济责任、法律责任，追究级部领导的责任，后果严重的级部领导引咎辞职。
7、课堂上学生有生病迹象的，如因任课老师没有发现或发现而没有及时送医院而造成严重后果的，追究任课老师的责任，情节严重的给予纪律处分。
8、如因值班没有到位，导致学生打架等其他安全事故，追究值班老师的责任，罚款50元，值班领导(本站隆重推荐好范文网：)罚款100元。如出现严重后果的，值班领导引咎辞职。
（三）宿舍管理方面
1、宿舍楼因人为因素造成火灾的，追究班主任责任，值班领导引咎辞职。负责宿舍管理的有关领导引咎辞职。造成严重后果的，对分管校长予以纪律处分。
2、学生夜不归宿，但又未查出或查出来未与班级联系而造成伤亡事故的。值班领导引咎辞职，值班老师通报批评，对生活老师予以辞退。
3、夜间学生在宿舍突然生病，值班老师未及时送到医院，（晚值班是否提供应急车辆备用）造成严重后果的；值班领导引咎辞职，值班老师通报批评（承担相应责任），对生活老师予以辞退。（学校夜间并无值班领导，如何追究责任）
4、如学生在宿舍休息期间发生因拥挤而发生（造成）踩踏事故，情节轻微的，费用由当班的值班人员负责，对宿舍管理的领导给予纪律处分，情节严重造成人员伤亡的，政教主任和分管宿舍的副主任引咎辞职。对分管校长和校长予以纪律处分。
5、管理员和班主任应对宿舍架床定期进行安全检修，如因没有检查，导致发生安全事故的，班主任和管理员各承担治疗费用的一半，后果严重的，政教主任和分管宿舍的副主任引咎辞职。如及时上报，没有得（含糊，应分班主任上报，宿管员上报）到及时修理的，追究总务处相关责任人的责任。
6、任课老师体罚或心罚学生造成后果，给予处理没有条例。
（四）校园巡逻和财物安全方面（分管校长没有处罚内容，请添上）
1、学校公用财物安全本着“谁使用，谁管理，谁管理，谁负责”的原则。如因白天个人管理不善导致被盗，使用人赔偿全部财物。
2、门卫若私自放走携带学校财物者，则责令当班人赔偿全部损失，并追加罚款10―50元。
3、“三区”和“三后”巡逻时，巡逻当班人若不在岗，导致学生打架等安全事故，轻则巡逻当班人写情况说明并经济处罚50元；重则辞退并经济处罚200元。（应追究保卫科长责任和政教主任责任）
4、若因仓库保管员或者其他后勤人员对学校财物保管不善的同时，导致学校财物被盗，轻则巡逻当班人写情况说明；重则写情况说明并经济处罚200元。
5、若学校财物在室内被盗，巡逻当班人及时发现，并进行追查的，轻则巡逻当班人写情况说明并经济处罚50元；重则写情况说明并经济处罚200元。
6、若因巡逻当班人不明白学校重点防范对象，或者分工不明确、不合理，导致学校财产损失，轻则保卫科长写情况说明并经济处罚100元；重则行政处分并经济处罚200―500元。
7、大星期或节假日，若值班领导在岗，由于巡逻当班人不在岗或者督查不力，导致学校财产损失，轻则巡逻人员写情况说明并经济处罚50元；重则写情况说明并经济处罚200元。
8、大星期或节假日，若巡逻当班人在岗，由于值班领导不在岗或者督查不力，导致学校财产损失，轻则值班领导写情况说明并经济处罚100元；重则行政处分并经济处罚500元。
9、若因巡逻当班人内外勾结，导致学校财产损失，轻则保卫科长写情况说明并经济处罚100元；重则行政处分并经济处罚500元（触犯法律的由司法部门追究法律责任）。
10、若因巡逻当班人内外勾结，导致学校财产损失，轻则巡逻当班人写情况说明并经济处罚100元；重则经济处罚500元并辞退，触犯法律的由司法部门追究刑事责任。（处理太轻）
11、如学校被盗财物在2万元以上，保卫科长引咎辞职，给予分管校领导纪律处分。
12、学校会计室或会计在去银行存取现金时被盗或被抢，相关责任人要赔偿经济损失，如达2万元财务科长引咎辞职，达4万元总务处主任引咎辞职（财务科不是总务处领导），达6万分管校长引咎辞职。
13、一个学期学校财产没有发生被盗现象，应该奖励保卫科全体人员人均200元、保卫科长500元。（此条是否为“追究”呢？）
（五）食堂商店方面
1、负责食堂到市场采购的人员,如采购变质，霉变，过期食品将追究食堂班长责任,罚款500元。如因其而出现学生食物中毒，（根据主管部门颁布的相关规定超过规定人数）除罚款500元，还将予以辞退，管理食堂的总务副主任引咎辞职。
2、食堂库房直送物品如发现有变质、过期、霉变的将罚库房保管员500元，如因其出现食物中毒除罚款500元，还将予以辞退。（管理食堂的负责人应负责任）
3、在做饭、售饭过程中因操作不当，出现安全事故，出现学生食物中毒，将对班长罚款500元，并将予以辞退。
4、学校安排到食堂尝餐的同志，如因故缺席，而出现学生食物中毒，将追究尝餐老师和领导责任。
5、商店如采购变质、过期（霉变）等三无产品，将追究商店班长（督查员、班长）责任，罚款500元，如因其发生学生食物中毒，将追究监督员和班长责任，每人罚款500元，并予以辞退，管理领导引咎辞职。（建议商店应从正规渠道采购商品）
（六）后勤人员应做好学校的安全保障工作，经常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题及时报告学校主管领导，并采取措施，及时修缮和处理。因疏于管理而发生意外时，追究管理人员的责任。
（七）医务室对传染病监控、预防不到位，发生传染病在校内流传，追究医务室负责人责任。分管领导呢？校长呢？
（八呢？）
（九）学校集会、做操应由政教处统一指挥，保证集会、做操的纪律。学校集会、做操应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压、踩踏事故的发生。组织集会、做操负责人要负责维持秩序、保护学生安全，避免意外事故发生。组织者管理不到位而发生意外事故，追究组织者的责任。
（十）负有管理车辆责任的部门，因车辆管理不善，或借车给非专职驾驶员驾驶造成意外事故，除追究当事人的责任外，还要追究科室、部门负责人的责任。（车辆安全可否分为租用车辆安全责任，自购车辆安全责任两部分，对造成重特大事故的除按法律追究相关人员责任，是否可以加上负有领导责任部门的领导责任）
（十一）车辆在行驶途中造成事故的……
第二篇：安全制度
安全制度
目的：保证车间员工的人身安全、设备正常运行和车间正常生产。
（一）扣款10元的条款
1、工作人员必须熟悉设备的性能及操作规程，开机前应进行全面检查。
2、生产时注意地面不要有水迹，若有应及时把水迹拖干，防止走动过程中打滑跌倒。
3、停机时，在机器还没有停稳前，不能随意打开设备安全防护门。
4、生产中除非人身、设备等受到严重危险时，方可使用急停装置，生产中不允许随意使用急停键。
5、消防柜内严禁乱放杂物。
6、夏天风扇固定位置后，不准随意挪动，人员要与风扇保持一定的安全距离。
（二）扣款30元的条款
1、严禁易燃、易爆物品旁有明火。
2、酸碱或其它腐蚀性气体、液体不允许接近设备。
3、操作时不能触摸机器运转部位，不允许在高速旋转部位打扫卫生。
4、叉车加完柴油后，必须用沙土清理地面及油桶的表面，不允许地面或油桶上有油；不允许开叉车载人。
（三）扣款50元的条款
1、设备的操作、维修及保养应由专人负责，严禁私自接触电控柜内的开关、线路板等，若发现裸露的线头，立即通知设备维修人员，防止触电。
2、通向消防器材的通道必须畅通，非紧急情况不得乱动消防器材；使用消防器材必须反馈给部门领导。
（四）放假前、生产前安全检查制度
1、目的
贯彻执行安全第一、预防为主方针。在节假日、休息日等放假后确保水、电、气及财产安全，确保放假后上班期间的生产的正常进行，预防事故的发生，降低损耗。
2、人员
组长：当班（副）主任
组员：前、后道组长，检测组长，机电修员工（至少1人）。
3、时间
车间放假，则在下班离开公司前进行检查；如果生产开机是在放假休息之后，则在开机生产前进行检查。
4、流程
（1）放假前检查：当班车间（副）主任组织组员对车间进行检查。
（2）生产前检查：当班车间（副）主任组织机电修员工开启水、电、气，在确认正常后才能开机生产。
（3）具体详见《08年车间放假前安全检查表》。
5、要求
（1）放假前半小时由当班车间（副）主任必须组织组员进行检查，发现未按要求操作的，需及时纠正并对所属区域的人员进行考核。
（2）如出现检查不认真或未按要求检查：组长扣款50元，组员扣款30元；如出现工作失职给公司造成损失的，根据事故及损失大小对相关人员进行处理。
（3）所有参加检查的人员必须在检查表上签字确认，表格上不允许有空格。
（4）检查表在放假后的第一次开机生产检查完成后即交生产部统计存档。
（五）有关机台安全制度（违反以下条款的扣月考核1分/次，已有规定的按规定处理）
第三篇：安全制度
茶陵县东风出租车公司安全生产管理制度
茶陵县东风出租车有限公司是负责营运出租车辆的管理的部门，应将行车安全管理列入工作重点，落实行车管理制度，提高行车安全管理水平。
第一条车辆管理
（一）从业人员及车辆，必须符合相关部门的规定，方能投入营运。
（二）未经同意严禁私自转租、转让承包车辆。凡因私自转包或随意转让（没有在公司备案者）车辆造成交通事故，所有法律责任和经济损失全部由责任人（驾驶员和承包者）承担。
（三）客运出租车必须按规定投保第三责任险和乘客人身意外伤害险。出租车必须按时提前投保，不得脱保，未改变客运性质时不得退保。
（四）客运出租车按规定实行强制维护保养，确保营运车辆符合国家规定的机动车运行安全技术条件，保持车况良好。
（五）客运出租车不得设置或放置防碍安全行驶的设施或物品，并应在车内喷印乘车安全须知内容和安全投诉电话。
（六）严禁客运出租车超过核载人数，不得擅自改装。在车身明显位置喷印行驶证上核定的载人数和“严禁超员”字样。
第二条驾驶人员的管理
（一）营运出租驾驶员除持有正式驾驶执照外，还必须持有和办理“服务资格证”、出租车还必须持有“营运证”，否则不得上车参加营运。
（二）营运出租车驾驶员不驾驶未经检验或者检验不合格的车辆，不驾驶不符合装载规定的出租车辆。
（三）驾驶员必须要与营运车辆上记录的人相符合，严禁随意交给与不相符合的人驾驶。
（四）客运出租车辆驾驶员必须进行安全学习教育，每月必须参加公司安全学习一次，接受安全知识培训。
（五）驾驶人员按规定必须参加审验，审验不合格的不得驾驶客运车辆。
（六）驾驶员必须认真执行公安、交通等部门的规定，服从安全管理，提高自身素质，规范职业道德，预防和减少客运交通
事故，保护人民生命财产安全。
第三条行车安全管理
（一）客运出租车必须严格遵守国家各项法律、法规；执行安全责任制和安全操作规程，文明礼貌行车。
（二）加强车辆的维护、保养，认真执行行车“三检制”（开车前，行驶途中，收车后的检查），不开带病车，保持车辆外观整洁。
（三）坚持安全行驶，严禁冒险行车，严禁违章指挥。建立健全驾驶员行车技术档案，完善各项登记、考核、奖励制度。
（四）客运出租车每年必须签定客运交通安全保证书，以及落实《东风出租车公司加强驾驶道路客运交通管理制度》的责任书，促进安全责任的落实。
（五）驾驶员要严禁执行道路运输安全生产的规定。
（六）新到客运出租车驾驶员必须经安全技术部门的审核后，方可办理其它手续；同时必须进行上岗前的安全培训，技安部门要全面掌握驾驶人员的各种情况，存档备查。
第四条技术安全人员职责
（一）贯彻执行安全生产方针、政策、法规、法令和公司各种规章制度，熟悉车辆驾驶人员、道路等情况。
（二）认真做好驾乘人员日常安全宣传教育工作；经常性上路检查车辆运行情况，发现问题及时处理和解决。
（三）负责检查营运客车、出租车的安全状况，驾驶员安全操作规程的各项安全制度的落实；办理车辆，驾驶证、准驾证、服务证和年检审查工作。
（四）积极协助公安交警处理交通事故；督促车辆按时投保（车身、第三责任险和乘客人身意外伤害险）。准确填写车辆保险等报表及时上报，做好原始资料的收集、归档工作。
（五）根据上级的安排和公司的布置和组织好各项安全生产大检查，组织驾驶员进行安全教育培训，坚持每月一次安全学习。
（六）采取多种形式对驾乘人员进行安全生产、法律、法规、法令和各种规章制度的宣传教育，普及安全知识，不断增强安全责任感。
第四篇：安全制度
峨眉山市二小校安全制度
儿童少年是祖国的花朵和未来，为他们创设一个安全的生活、学习环境，使他们健康、幸福成长。抓好小学生的安全保护工作，是一件涉及千家万户、人命关天的大事，要树立“人民生命高于天，人民利益重于山”的高度负责精神，为此特定安全制度。
一、校内安全
（一）校舍安全
有计划地定期对校舍检查维修，排除危房。
（二）集会与集体活动安全
1．根据我校一幢楼房一楼梯的实情，要求实行班主任及科任教师分班组织学生排队鱼贯上下楼梯，坚持上下楼梯靠右行，避免造成事故。
2．若搞大型活动，则需建立领导班子，根据活动内容作好组织分工，配齐人员，并各尽其职，各负其责，分头开展工作。
3．负责指挥的老师要排定班级进退场顺序，指挥学生依次有序进退场。
4．各班主任和科任教师在活动中应坚持与学生在一起，负责组织好纪律。
（三）校内劳动安全
１
1．室内打扫卫生，班主任应教育学生不嬉闹，并于现场督促，谨防学生开玩笑互相碰伤。
2．涉及攀高劳动内容，班主任要坚守现场，认真落实安全保护措施，并事先检查工具是否完好，牢固，做到安全第一。
3．擦拭灯管应先切断电源。
4．打扫公区，清理场地，搬动重物，当心玻璃划伤、钉子刺伤。
5．室外打扫卫生，人员分散，分管的科任教师应合理安排，精心组织，来回巡视。
（四）体育活动安全
1．体育课
①体育教师必须树立很强的安全意识，熟练掌握体育运动有关的安全知识，具备一定的事故处理能力。
②体育教师对体育课上易发生安全事故的环节应有全面的了解和掌握，能把握重点关键。
③每节课应根据授课内容易发生的事故及其危害向学生反复强调，讲清动作要领、保护措施，落实到每个学生。
④每节课应根据授课内容认真检查运动场地和运动器材，消除隐患。
⑤体育教师对授课班级学生的体能情况要了解，授课时项目的训２
练工因、人而易，特殊情况，区别对待，忌一刀切，要遵循规律逐步加大运动量和训练要求。
⑥几个体育教师授课同时全使用一个操场，应先通气，划好场地，了解彼此各场区授课项目内容，授课时事先提醒学生切勿进入对方危险区，做到分头照应，免生意外。
⑦体育课中，分组分项进行训练或考查时，先勘察各组分项场地，尽量做到互不干扰，划好小组，落实好小组负责人、安全员；教师加强巡视，全面关心，更应把握重点，易发事故、危险性较大场地上的学生以更多关心与指导。
2．体育活动和课外活动。
①按课程表开展体育活动或课外活动，保证活动时间。
②班级活动时，应分成若干小组，在组长带领下，按锻炼项目内容和要求在指定区域内活动。若因一个年级活动时，应按班指定活动项目内容和活动区域活动，有班干部组织进行。
③分散活动前先集中，作好安排，强调安全注意事项。④活动课全过程教师必须在场，加强巡视检查、指导。
⑤活动结束，亦应整队、清点人数，检查安全情况，进行小结，善始善终。使活动始终置于教师有组织、有领导情况下有序进行。
3．运动会
３
①成立运动会领导班子，制定措施计划，根据男女和不同年龄段，确定项目，编排程序，做好科学合理。
②严密组织，明确分工，责任到人，保障安全。
③各竞赛项目裁判员在赛前仔细检查场地和使用器材，教育和组织参赛学生做好赛前准备活动，增强安全系数。
④各竞赛区彼此保持一定隔离区域，不相互交叉，限定参赛队员的活动范围，不得闯入其他竞赛区。
⑤划出观察区，远离竞赛区，让同学按班、按年级入座观看，未经教师许可，不得进入赛区；同时组织一定数量学生干部担任运动会纠察，协助管纪律的领导维持竞赛纪律。
（五）教学实验安全
1．所有任课教师对所任本学科实验内容易产生的安全事故环节、预防措施以及处理方法有全面了解，制定出实验规则，根据每次实验内容，重点强调。
2．检查电路有无裸露的导线，插头是否完好。
3．稀释酸液，只能将酸液注入水液，而不能相反。
4．比热测定，温度计应是插入冷水中，逐渐加温。
5．酒精灯点火切忌灯对灯点火，谨防酒精外溢燃烧引起爆炸。
6．试管加热，管口切忌直对人体，特别是面部；观察试管内变４
化应保持相对距离，只能侧观，不能对管口俯视。
7．实验中不能开玩笑，避免引发事故。
8．不能将酸液、碱液等带出实验室。
（六）课间休息、午间休息安全
1．下课后，全校同学不准在室内外追逐戏玩，防止意外伤害事故发生。
2．在没有教师保护情况下，任何学生不得攀登学校运动器件或树木、墙房，否则后果自负。
3．进出教室、上下楼梯、进出厕所，一律不准推、拉、拥挤。
4．学生必须按时离校回家。
二、校外安全
1．交通安全
①学生上学到校，放学回家，必须走人行道，过马路时，应前后左右看，无机动车通过时，方可从斑马线通过。
②未年满十二周岁的学生不得骑单车上学，年满十二周岁的学生，住地离校远，需骑车上学，需个人申请，家长签字，学校批准，同时应注意安全，责任由家长自负。
2．防火安全
①学生不得玩火，燃放炮竹，以免引发火灾。
５
②如发现火情，要及时报告。
3．防溺水
学生不得私自下河游泳和洗澡，以防溺水。
4．秋游、春游或野炊等
①活动地点应选择远离交通要道和远离大河、湖泊的地方，使之安全系数较高。
②乘车要头手不伸出窗外。
③精心组织，合理编组，可设大组、小组，在教师指导下开展活动。
④活动前后均应整队，清点人数，活动前应强化安全教育，提出要求，活动后要进行总结。
⑤活动后，必须坚持带回学校。
峨眉山市绥山二小校
６
第五篇：安全制度
生产车间安全管理制度
一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、半成品仓库，原材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准打闹，追逐。
八、车间严禁吸烟，非车间人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦。电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。（叉车单梁起重机）
十二、事故发生后“三不放过”
1、事故原因不清不放过；
2、事故者及广大职工不受教育不放过；
3、没有防范措施不放过。
安全和生产管理制度
1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、仓库要严禁烟火，附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故
安全生产工作标准
1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
6，环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核。
本网向您推荐更多范文：
安全制度
安全制度
安全文化与安全制度
安全集会安全制度
配电房安全制度
篇2：安全教育培训制度(精选)
第一篇：安全教育培训制度
安全教育培训制度
一、为努力提高职工的安全意识和安全技术素质，特制定本制度。
二、安全教育要求与方法
1、危险岗位复训教育：每年由矿安全部门牵头组织对从事民爆器材危险岗位操作人员进行一次100%的安全培训教育，不合格者不能继续在岗位工作。
2、变换工种安全教育：由矿安全科负责对变换工种人员进行安全教育，变换工种安全教育时间不少于8小时。
3、安全教育重点是进行安全生产思想教育和职业教育，其教育内容包括国家的安全生产方针政策、法律法规、劳动保护、生产情况、安全技术、职业危害知识、危险部位和典型安全等，以及矿各项规章制度的学习。
三、煤矿应建立职工安全教育档案,用于记录职工安全教育工作计划的实施过程和结果,有效保存期限为三年。
四、煤矿安全部门应利用各种宣传工具、采用多种形式，如安全活动日（周、月）、班前会、板报、标语、录像、网络等开展经常性安全教育。
第二篇：安全教育培训制度
安全教育培训制度
一、统一思想，提高认识
学校安全工作是学校工作的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和集体、个人财产不损失。
二、加强师生安全教育
1、学校定期组织师生学习安全防范知识，以及上级有关安全要求，增强师生的安全意识和自我保护能力，避免和减少安全事故的发生。
2、每学期学校举行（办）一次安全教育（知识）讲座。观看安全教育录像，开展相关的形式多样的安全教育活动。
3、组织全体学生学习每学期至少二次以上学习有关的安全常识，尤其是新入校的学生的学习，并组织学生安全常识竞赛，评选“安全小卫士”。
4、加强安全教育学习，利用班队会、晨会，各种活动等形式提高学生的安全意识。
5、学校在开展春游、集会、外出活动时，要统一组织，统一指挥，教育在前。
6、教导处、大队部，每学期都要将学生安全教育工作放在首位，并纳入德育工作计划中，利用校会、晨会、宣传栏等向全体学生进行多种安全教育。
7、班主任要经常性的对学生强化安全意识，每周一为各班安全教育日，进行有的放矢的安全教育，密切注意安全隐患，做到多引导、多跟班、多观察；每学期要利用班（队）会，黑板（墙）报等进行安全方面的主题教育，将安全教育贯穿于班级工作始终。
8、学校定期检查体育器材、设施、注意它们的保养与维修，体育（活动）课教师，认真上好每节课，指（辅）导学生，完成各类体育运动项目，课上不得随意离开体育教学现场。
第三篇：安全教育培训制度
**骏鼎建材有限公司
安全教育培训制度
为落实安全生产法有关安全教育培训的要求，规范本厂矿安全生产教育培训管理，提高广大职工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。
一、职责
1、矿长对本矿的安全教育培训工作负总责。
2、安全管理机构
（1）负责对安全生产教育培训工作进行监督管理，检查和落实安全生产教育培训工作开展情况。
（2）负责制定职工安全技术教育和培训计划，制定考核、考试方式并组织实施。负责办理有关主管部门对特种作业人员培训和取证工作。
（3）负责实施职工安全教育培训工作。
3、安全员
（1）负责对从业人员进行安全教育培训，并作相应记录。
（2）组织学习各项安全操作规程，教育职工遵纪守法。
二、教育培训内容和要求
1、教育培训对象
（1）厂矿主要负责人和安全生产管理人员。
（2）厂矿新招人员、特种作业人员、全体从业人员。
2、教育培训内容
安全生产法律、法规；本企业规章制度；安全生产知识和技能；安全操作规程等。
3、教育培训分类和要求
（1）主要负责人和安全生产管理人员必须经过安全生产培训，由安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后，方可任职。厂矿主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。
（2）新职工报到后，应严格按照国家规定进行厂矿、车间、班组三级安全教育，各级安全教育时间不得少于国家规定，并经考试或考核合格后，才能分配到作(本站向你推荐：)业岗位。
（3）特种作业人员安全教育和培训
从事特种作业的人员必须经政府有关主管部门培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后才能从事特种作业。
对取得特种作业操作证的人员，在生产中药加强安全生产监督和实施管理措施，加强特种作业人员的岗位技能培训。
（4）从业人员安全生产教育和培训
厂矿要确立终身教育的观念和全员培训的安全教育目标，对在岗的从业人员进行经常性安全生产教育培训。
厂矿经常性安全教育培训每月不少于一次，可利用安全学习的时间进行，也可根据生产实际情况灵活安排，并做好相应记录。
三、安全教育培训的形式
厂矿安全教育形式主要有以下几种：
1、厂级安全例会每月一次，车间或班组安全例会每周不得少于一次。
2、厂矿利用各种形式的宣传工具和手段进行深入持久地安全教育。
3、开展事故分析会、案例讨论会等。
4、与各种形式的安全检查同步进行现场安全教育。
四、本制度自下发之日起执行。
**骏鼎建材有限公司
第四篇：安全教育培训制度!
安全教育培训制度
第一条根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，同时为了提高全员的安全意识、安全素质，制定本制度。
第二条教育和培训的时间
（一）企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；
（二）专职管理和技术人员每年不少于40学时；
（三）其他管理和技术人员每年不少于20学时；
（四）特殊工种每年不少于20学时；
(五)其它职工每年不少于15学时；
（六）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
（七）新工人入场须经公司、项目、班组三级培训教育，时间分别不少于15学时、15学时、20学时。
第三条教育和培训的形式与内容
教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是：安全知识、遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
（一）新工人（包括合同工、临时工、实习等）必须进行公司、项目和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
（二）电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。
（三）采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
（四）特殊作业人员培训
除进行一般安全教育外，还要执行《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质〔2014〕75号）和《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质〔2014〕41号）的有关规定，按国家、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗。
第四条特定情况下的适时安全教育：
（一）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工；
（二）节假日前后；
（三）节假日加班或突击赶任务；
（四）工作对象改变；
（五）工种变换；
（六）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；
（七）发现事故隐患或发生事故后。
第五条三类人员的安全培训教育
三类人员主要是指建筑施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员（以下简称建筑施工企业管理人员）。以上人员必须经建设行政主管部门或其有关部门安全生产考核，考核合格后持证上岗，使安全管理规范化。建筑施工企业管理人员在通过上述培训后，每年必须进行一次安全生产管理再教育。
第五篇：安全教育、培训制度及要求
安全教育、培训制度及要求
为了保证安全生产，提高全员安全素质、安全管理水平、防止事故发生和使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定以下制度：
一、首先各级领导要自觉地接受安全教育，学习安全法规、安全技术知识，并建立安全培训考核制度。
二、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准入位操作。
三、特殊工种工人应参加国家规定的有关部门和主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。
四、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。
五、安全教育要经常的普及贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同的特点，采取多层次、多渠道和多种活动方法。
六、安全教育主要内容
1．贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。
2．安全生产管理规定。
3．机电及各种安全技术操作规程。
4．施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。
5．尘毒的危险和防护。
6．执行入队教育、现场教育、岗位教育等安全教育制度。
默认推荐访问其他精彩范文：
安全教育培训制度
安全教育培训制度
安全教育培训制度
安全教育培训制度
安全教育培训制度
篇3：安全检查制度(精选)
第一篇：安全检查制度
唐子实验学校
学校安全检查制度
为加强安全工作，防止一切事故的发生，保障师生人身安全及财产不受损失，特制定本制度：
一、学校校委会负责制定安全检查的内容及安全检查的具体细则。
二、学校安全领导小组根据检查的内容与细则，每月月底前，对学校的周边环境治理情况、校产校舍维护情况、安全制度落实情况、学校及班级安全知识教育情况、校园内安全隐患排除情况等进行全面检查，检查后由校委会负责填写安全检查表，学期末进行安全检查总结。
三、安全领导小组对检查出的情况要及时反馈给分管教师对发现的问题要限期整改，如因整改不及时或整改措施不利造成不必要的损失，责任由分管教师自负。如因检查不及时或检查力度不够造成损失，责任由安全领导小组负责。
四、安全领导小组组长负责上报每月安全自查情况及解决安全问题的具体措施。
第二篇：交通安全检查制度
交通安全检查制度
1、为了及时发现问题、消除隐患，交通安全检查对车辆每月不得少于1次检查。
2、检查人员要认真负责，保证所检查车辆的使用安全性。
3、做好检查记录，为交通安全工作提供具有指导性信息。
4、对查出的安全隐患，提出处理意见或建议。
5、对查出的问题，属司机整改的司机整改后要复查，合格后才可使用。
第三篇：学校安全检查制度
学校安全检查制度为保证学校财产及师生人身安全，使学校教学秩序、生产生活秩序正常进行，消除校内不安全隐患，特制定以下安全检查制度。
一、校舍安全
各年级，各处室在每天放学后，必须有专人对所分管的教室、办公室、各专用教室进行检查，检查项目包括电器设备是否断电，用水设备是否关好，门窗是否锁好。
校内防护设施检查由总务处每周检查一次。
二、交通安全
学生车辆一定要符合安全标准，要对学生进行骑车安全教育。教育学生骑车时要注意观察车况、路况是否安全。
三、饮食卫生安全
学校定期对学生进行饮食卫生安全教育，教育学生不吃零食及腐烂、过期的食品。搞好个人卫生，严防病从口入。
四、消防安全
学校要定期对消防设施进行检查，每两周检查一次，包括用火、用电、消防器材等。
五、体育设施安全
由体育教师负责检查，每周至少检查一次，主要检查体育活动所用器材设备是否合乎安全标准。
各班级要树立强烈的忧患意识，定期对所分管的项目进行检查，发现问题及时上报，及时纠正，因工作不到位造成安全事故的，坚决追究责任人的责任。为保证学校财产及师生人身安全，使学校教学秩序、生产生活秩序正常进行，消除校内不安全隐患，特制定以上安全检查制度。
各班级要树立强烈的忧患意识，定期对所分管的项目进行检(推荐访问范文网)查，发现问题及时上报，及时纠正，因工作不到位造成安全事故的，坚决追究责任人的责任。
第四篇：高校安全检查制度
高校安全检查制度
一、坚持“预防为主，确保重点，及时消患，保障安全”的十六字方针，坚持每个月对辖区进行一次安全检查，每个季度组织各部门治安负责人对重点部位进行一次安全检查，节日前重点检查，力争把不安全隐患消灭在萌芽状态。
二、安全检查要有计划、有步骤地进行，明确每次检查的内容和方法，促进各种防范措施的落实。
三、每次检查要以“防火、防盗、防爆炸、防破坏、防投毒、防自然灾害”为主要内容的全面检查，不留死角。
四、严格安全检查制度，全校性安全检查每年两次，上半年（6月份）以重点抽查为主（由保卫处负责），下半年（12月份）全面检查，由分管校领导组织有关部门参加；全校各单位治保负责人要根据各自的实际情况进行自查，组织有关人员每月或每季度进行抽查一次，每半年全面检查一次，达到确保安全稳定的目的。
五、开展经常性的自查、互查，发现问题及时报告，安全检查要有严格的报告、整改制度，对查出来的各种不安全因素，要区别轻重缓急提出处理意见，报告主管校领导并责成有关部门及时整改，对重大隐患要下发《隐患整改通知书》限期整改。
六、建立安全检查档案，历年安全检查的各种文字材料，如实施方案、组织领导、及具体检查人名单、查处的隐患情况、下达隐患整改通知书情况、以及综合报告等要按年度归档，以备查考。
七、夜晚值班干部应经常对巡逻人员、门卫人员及楼群大院值班人员的工作情况进行检查，发现问题应及时采取措施，加以改进，确保全校安全无事故。
八、建立检查登记评比制度。对自查自改无隐患的部门要给予表彰奖励。对隐患多漏洞大，又迟迟不整改的，要进行批评教育或处罚，把上述情况作为年终评选先进的依据之一。
第五篇：bd安全检查制度
＊＊公司消防安全检查制度
1.目的
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时发现和消防生产中的不安全因素，采取有效预防措施，防止事故的发生，特制定本制度。
1.2范围
适用于公司有关安全工作的检查活动。
1.引用标准
《安全生产法》
2.职责
3.1总监或分管安全领导负责组织节假日前的安全生产检查。
3.2安全部门负责组织公司定期和专项安全生产检查。
3.3各部门负责组织本部门定期和专项安全生产检查。
4.内容及要求
4.1节假日检查特别是应对公司的重点部位、特种岗位人员操作规定对所管辖的设备进行检查；遇有设备异常时，应增加巡检次数和特殊检查项目。
4.2设备部人员每天应对所辖设备进行巡查，及时安排消缺。
4.3安全部门人员要经常巡视生产现场，并督促和其它安全措施的执行。
4.4消防管理人员定期对生产现场消防器材情况巡检，保证消防器材完好。
4.5根据台风期和汛期以及夏季高温高峰期等季节特点，组织专项的防台防汛安全检查。
4.6安全检查重点：
安全检查重点设备、电器、设施、工器具、劳动作业环境等方面存在的隐患、查防台防汛器材措施、查防火、防污闪、防小动物患等措施。
4.7对于能够立即纠正的问题，被检查单位立即组织纠正，检查人负责纠正效果进行现场确认；不能立即整改的问题，应制订整改计划，落实责任人，限期整改。
制度大全推荐访问其他范文：
小学安全检查制度
安全检查制度
安全检查制度
粮食安全检查制度
煤矿安全检查制度
篇4：安全生产会议制度(精选)
第一篇：安全生产会议制度
安全生产会议制度
1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实
2、范围：班组以上部门
3、责任者：班长以上人员
4、程序：
4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。
4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：
4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和操作等工作。
4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
4.2.3通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。
4.3会议形式和会议责任人
4.3.1班前、班后会由班长或加油站站长负责召开，在(推荐访问范文网：)每天上班前15分钟开始，时间一般5―10分钟，地点自定。在各班组交接班记录中进行记录。
4.3.2公司安全会议每月一次，由部长、安全员，站长负责召开，地点由召集人决定。并在事业部、加油站安全记录中进行会议记录。
4.3.3紧急会议视情况由事业部领导决定召开。
4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
4.5被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。
4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。
青岛安邦石油有限公司
2014-01-01
第二篇：安全生产会议制度
安全生产会议制度
第一条：定期会议：年初或年终
会议内容：
?年度she工作总结；
?部署全年she工作。
第二条：经常性会议：一月一次
会议内容：
?听取各部门she工作汇报；
?研究存在的she问题；
?组织she宣传活动；
?部署相关she工作。
第三条：临时会议：发现重大she问题或发生安全环保事故
会议内容：
?提出应变对策；
?调查原因、分清责任；
?妥善处理善后工作。
第四条：参加会议人员是安委会全体成员，有必要时可以扩大到各部门主管人员。
第五条：各部门班组根据实际情况，制订部门班组安全生产会议的召开频率或规定。
第三篇：安全生产会议制度
安全生产会议制度
一、为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制定本制
度
二、生产班组必须坚持开好班前后安全会，即班前布置安全生产，
班后要总结安全生产，并使之形成制度性
三、各车间每星期召开一次安全生产例会，总结本周安全生产工作
的存在问题，提出整改措施。
四、公司每月召开一次安全生产例会，各部门、车间领导参加，主
要内容是传达政府和上级有关安全生产的文件或会议精神，回顾总结当月全公司安全生产情况，提出下一个月的安全生产工作安排，分析工伤事故案例等。
五、根据需要，公司、车间、班组可随时召开安全生产专题会议研
究部署安全生产有关工作
六、各级召开的安全生产会议，必须认真做好会议记录，重要事项
必须形成纪要或决议并上报。
七、公司安全生产会议作出的决议和工作安排，必须层层落实，办
公室负责督办、检查
第四篇：安全生产会议制度
安全生产会议制度
一、目的
为了加强项目部安全生产工作，保证生产安全正常运行，及时消除生产安全事故、隐患，实现安全生产目标，特制定本规定。
二、适用范围
适用于项目部所有人员。
三、职责
1.安全生产领导小组组长――主持、召开项目部月度、季度、年度安全生产工作会议。
2、项目部经理――主持、召开项目部的安全生产工作月度、季度、年度安全生产会议。传达落实公司安全生产委员会会议内容及精神，计划、实施本项目部月度、季度、年度安全工作任务。
四、程序
1.项目部安全生产会议。
1)安全生产领导小组会每月月底召开月度安全工作会议。
2)安全生产领导小组每季度底召开公司季度安全工作会议。
3)安全生产领导小组每年12月中旬召开年度安全生产会议。
4)参加会议的人员――项目部全体员工。
2.项目部安全生产会议议程。
1)项目部安全生产会议，会议议程以总结项目部月度、季度、年度安全生产工作为主。
2)提出各生产班组月度、季度、年度安全生产工作中需要改
进的不足，值得提倡的安全生产工作先进经验和工作作风。
4)解决本月度、季度、年度安全生产工作中的问题，落实相应的整改措施。
5)制订下个月度、季度、年度安全工作计划。
五、重大生产安全事故分析会议。
发生员工死亡事故、重大生产设备设施事故、重大生产环境等事故调查分析会，由安全生产领导小组组织成立事故调查组或配合上级主管部门召开事故调查分析会议。
**交旅建设工程有限公司
重野娱乐天堂项目部
2014年9月15日
第五篇：安全生产会议制度
安全生产会议制度
一、安全生产会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：
1、了解前段时间安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。
2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
3、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和不安全行为。
二、企业主要负责人每季度至少组织召开1次安全生产委员会或领导小组会议，总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。每次会议要有专门的议题，形成会议纪要。
三、每周一召开“安全生产例会”。会议参加对象为各部门负责人及公司领导。各部门负责人对本部门上周的安全生产情况进行汇报，总结，指出不足和需改进的地方，对难以改进的局面由公用交接班召开班前、班后会，由车间负责人及交班班长对上一班的安全生产情况进行汇报，交待注意事项，同时由车间负责人补充，并传达上级部门的有关安司和厂部领导研究解决。会议不仅要对上周的安全生产情况做总结，更重要的是对下周的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生。
四、科室、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由科长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。传达公司的有关安全生产的会议精神，指出工作过程中的不足以及需注意的事项；教育员工各种防护用品的使用方法，指出一个月来生产中存在的各种安全隐患及处理方法。
五、班前、班后会由班长或车间主任负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5―10分钟，各班组利全生产的精神，强调安全生产，在各班组交接班记录中进行记录。
六、各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。
七、紧急会议视情况由部门领导决定召开。
八、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
九、被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。
十、安全会议上决定的情况，各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。
十一、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，按公司管理规定对其进行处罚。
鄂州市广城建筑安装工程有限公司
向你推荐更多精彩范文：
安全生产会议制度
安全生产会议制度
安全生产会议制度
安全生产会议制度
安全生产会议制度
篇5：安全生产制度(精选)
第一篇：粮食安全生产制度
**县人民政府办公室
关于建立健全粮食生产安全四项制度的
通知
各乡镇人民政府，翠湖景区管委会，县级相关部门：粮食安全始终是关系我国国民经济发展、社会稳定和国家自立的全局性重大战略问题。保障我县粮食安全生产，对实现全面建设小康社会的目标，构建社会主义和谐社会和推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。为进一步保障粮食安全生产，结合我县实际，特建立健全四项保障制度。现通知如下：
一、建立健全行政首长负责制度。
成立由县长任组长，分管农业的副书记、副县长任副组长，县府办、农工委、农业局、财政局、粮食局、科技局、统计局等相关部门主要领导和乡(镇)长为成员的粮食安全领导小组，层层分解责任，将粮食生产任务层层分解到（乡）镇、村，将粮食种植面积、粮食订单落实到农户、到田块。乡（镇）长与县长签订目标责任书，全面落实粮食安全政府一把手负责制，确保粮食生产责任落到实处。同时建立县级领导和部门联系乡镇的定点联系制度。
二、建立健全日常工作联系制度。
县政府牵头，组织农工委、农业局、财政局、粮食局、科技局、统计局等相关部门主要领导和乡(镇)长建立日常联
系会议制度。统筹安排成员单位的职责分工，明确牵头单位、工作配合和落实单位，负责成员单位之间的工作协调。指导各成员单位开展粮食安全生产工作，督查进度和质量，研究解决工作中出现的重大问题和突发问题；协调、组织开展部门联合执法、专项整治和督查工作。在全年粮食生产的各个关键时期和面临的重大灾情，县政府要组织召开的联系会议，分析研判形势，精心安排部署，及时落实职责，深入一线指导，稳步推进工作，确保粮食生产安全。
三、建立健全督查考核制度。
进一步完善粮食生产考核奖惩机制，把耕地保护、粮食面积与产量、经费与设施投入等硬性指标纳入工作绩效重要考核内容作为乡（镇）党委、政府的年度绩效考评目标管理；严格检查督促，强化奖惩兑现，定期挂牌通报，对遏制耕地抛荒、调优粮食结构、创建高产样板等工作落实不力的要追究责任，切实增强各地抓好粮食生产的主动性和积极性，以促进全县粮食生产工作的顺利开展。
四、建立健全政策跟踪制度。
政府成立落实惠农政策督促机构，对各地落实涉农惠农政策进行跟踪督查，确保政策执行不走样、不变形，加大强农惠农政策的落实力度，使补贴资金真正落实到粮食种植面积上，真正落实到种粮农户上，增强惠农政策对种粮农民的激励作用。进一步调动农民种粮积极性，为实现我县粮食增产奠定坚实基础。
第二篇：安全生产制度
安全生产制度
一、例会制度
1、每月召开一次安全管理工作例会，研究部署当月安全经营工作，分析、研究部门安全工作，明确职责和任务，就存在的问题提出自己的建议。
2、根据需要，召开临时安全办公会议，传达贯彻邮政管理局、总公司、上级公司的指示精神，落实上级有关部门安全检查意见，研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。
二、安全生产监督检查制度
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想，广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。
2、定期对公司内的安全进行全面检查，及时发现和消除隐患，为公司安全生产提供可靠的安全保障。
3、对派送车辆定期安检，发现的事故隐患或不安全因素，要及时组织进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报。
4、检查中发现有重大安全隐患的，负责检查人员应详实记录在案，根据隐患程序，按要求及规定标准提出整改意见，通知限期整改。对重大危险源进行实时监控，并对隐患跟踪落实整改措施。
5、公司负责人为安全生产第一责任人。
第三篇：安全生产制度一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、
无重大经济损失）。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
第四篇：公司安全生产制度
一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及(请继续关注：)时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
第五篇：安全生产制度板
施工现场安全生产管理制度
1、施工现场必须成立安全管理领导小组，定期组织安全检查、排除现场存在的安全隐患，减少违章。
2、安全技术交底必须做到签字认可、不得口头交底；班前交代安全生产注意事项。
3、对机械设备的管理使用实行管用结合、人机固定的原则。
4、施工现场临时用电实行三级配电，逐级漏电保护、nt-s接零保护系统。
5、特种作业人员必须持证上岗，严格执行各类操作规程，非本工种人员禁止操作。
6、所有人员进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，严禁穿拖鞋、赤脚、赤背进入施工现场。
7、严禁擅自拆改现场各种安全设施。
8、现场防护设施必须齐全有效，楼内孔洞、作业面要按规范标准防护。
9、严禁酒后上岗作业，严禁在施工现场内追逐、打闹。
推荐更多精彩文章：
车间安全生产制度
医院安全生产制度
安全生产制度
建筑安全生产制度
安全生产基本制度
制度专栏
